28 von 55 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeiten, Vergütung, Kollegen
Die Atmosphäre ist immer gut.
Wenn man will und sich zeigt stehen dir so gut wie alle Türen offen, um nach der Ausbildung eine gute Stelle zu bekommen. Mit Engagement und Willen kommt man hier durchaus weit.
Sehr gute Arbeitszeiten.
Man bekommt während der Ausbildung ein gutes Geld, welches von dem Vertrauen der Sparkasse in einen Azubi kommt, sich jeden Tag zu 100% zu zeigen.
Während der Ausbildung wird man stetig unterstützt und auch mal negative Dinge angesprochen, um diese zu verbessern. Der Erfolg der Azubis steht im Vordergrund aus meiner Sicht, da es oft Schulungen gibt und man stetig in Kontakt mit den Ausbildern steht und diese über den aktuellen Stand eines jeden Azubis Bescheid wissen. Dies zeigt ein großes Interesse an den Azubis.
Es gibt immer etwas zu lachen und die Projekte an denen man arbeiten kann sind abwechslungsreich und sorgen für Spaß.
Die Aufgaben in der Ausbildung sind gut auf die Azubis angepasst und fordern einen, was aber gut ist, da man somit nur besser wird.
Ist unterschiedlich, je nachdem wo man ist. Die meisten Kollegen behandeln einen aber mit Respekt.
Gute Schulungen, Ausbilder sind direkte Ansprechpartner und kümmern sich sehr gut um dich, bei Problemen kann man immer sehr offen miteinander reden. Man lernt sehr nützliche Sachen fürs eigene Leben!
Wenn man seine Arbeit gut und engagiert macht, hat man bei der spk Bamberg auf jeden Fall gute Chancen, Karriere zu machen!
Sehr flexibel!
Die Ausbilder sind immer für einen da! Man ist von Anfang an per Du und redet immer auf gleicher Augenhöhe mit ihnen. Wenn es einem notentechnisch grade nicht gut geht, sind sie natürlich nicht sauer und machen auch keinen runter! Ganz im Gegenteil, sie erkundigen sich nach dir und fragen, ob sie dich irgendwie unterstützen können. Klar sehen sie gute Noten lieber aber das ist ja normal! Auf persönlicher Ebene fühle ich mich sehr gut aufgehoben.
Manchmal etwas monoton, da man anfangs fast nur am Schalter ist.
Unter Kollegen sehr gut! Vereinzelt wird man zwar „wie der Azubi“ behandelt, aber das ist ja überall so!
Der Ausbilder ist extrem aus sich und sein Wirkung vorgesetzten gegenüber fixiert. Er lässt sich kaum auf die Auszubildenden ein und gibt diesen das Gefühl, das er besser ist als sie.
Die GS/Abteilungen nehmen einen herzlich auf.
Die Mitarbeiter werden gehört
Gehalt kommt pünktlich, Vereinbarung zum mobilen Arbeiten
siehe oben
Transparenz leben und nicht nur predigen.
Ellbogentaktik, jeder Bereich arbeitet für sich.
das Image ist noch gut, wobei es gefühlt langsam schlechter wird.
Man muss selbst Grenzen ziehen und es schaffen, bewusst Dinge liegen zu lassen. Sonst hat man nur Work und kein life.
Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Der DQR wird nicht beachtet, es werden Weiterbildungen mit gleichem DQR nicht gleich behandelt.
z.B. werden akademische Titel mit DQR 6 eines beruflichen Titels mit DQR 7 gleichgesetzt.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind gut.
Da ist die Sparkasse gut, PV Anlage, Zisterne, EAuto
kommt auf das jeweilige Team an.
je nachdem in welchem Bereich diese arbeiten.
Nach meiner Ansicht werden diese fair behandelt.
Könnte besser sein, meistens liegt das Problem nicht bei der direkten Führungskraft.
Für ein ergonomisches Mousepad, für ein Headset braucht man ein ärztliches Attest, von höhenverstellbaren Schreibtischen fang ich gar nicht erst an...
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten ist gut.
Gleitzeit ist gut.
es wird von transparenter Kommunikation gesprochen, diese wird aber gerade von oben nicht gelebt. Dafür lebt der Flurfunk
Es geht viel nach Nase, Frauen haben es deutlich schwerer, sie haben ja das Risiko schwanger zu werden.
Männer kommen schneller und einfacher weiter.
für mich ok
Sehr gutes Ausbildungskonzept, bei dem man sowohl in der Beratung als auch am Service tätig ist.
Lange Arbeitszeiten
-
Auf den Geschäftsstellen ist die Atmosphäre immer top.
Man kann sich über die Sparkasse weiterbilden. Leider werden diese Weiterbildungen aber auch nur in Sparkassen anerkannt.
Man hat auch in der Ausbildung Gleitzeit, muss aber trotzdem zu den normalen Öffnungszeiten immer da sein.
Die Ausbilder sind sehr nett, immer hilfsbereit und haben für Fragen und Anliegen immer ein offenes Ohr.
Auch wenn es in manchen Phasen der Ausbildung sehr stressig ist, macht die Ausbildung trotzdem sehr viel Spaß.
Roter Faden durch die Ausbildung, kompetente und nette Kollegen, vielseitiger Tagesablauf, man kann immer auf Spezialisten, Kollegen etc, zugehen d.h. offene Fragen werden gerne beantwortet.
Feste Arbeitszeiten, relativ lang
-
Diese ist toll, da man sich wertgeschätzt fühlt, und durch die Variation im Job den Spaß nicht verliert. Der Umgang mit dem Kollegen ist ein großes +.
Die Karrierechancen sind breit gefächert und sehr transparent.
Feste Arbeitszeiten je nach Geschäftsstelle.
Überdurchschnittlich hoch.
Die Ausbilder unterstützen die Azubis in jederlei Hinsicht.
Ein offenes Ohr für jegliche Themen ist garantiert.
Wer den Kontakt mit Menschen mag und mit Zahlen umgehen kann, hat in dieser Ausbildung durchaus Spaß. Die Abwechslung im Job hilft, dass es so gut wie nie langweilig wird.
Die verschiedenen Aufgaben rund um den Service und die Beratung werden im Laufe der Ausbildung erlernt.
Variation spielt eine große Rolle in der Ausbildung zum Bankkaufmann. Jeder Tagesablauf ist anders; zudem führt die Digitalisierung dazu, dass vieles umgedacht werden muss. Diese Themen werden auch mit in die Ausbildung projiziert.
Respekt wird erwartet und auch gewährt. Dieser bietet die Grundlage für gutes Arbeiten und ist ein Grundstein dieser Ausbildung.
- bietet gute Karrierechancen
- Ausbildung ist umfangreich, man lernt also sehr viel
- bessere Verteilung der Arbeitsplätze
Ich fühle mich auf Arbeit immer sehr wohl
Die Ausbilder sind alle sehr nett und stehen einem jederzeit für Fragen zur Verfügun.
stets respektvoller Umgang mit den Kollegen
Die Ausbildung bei der Sparkasse Bamberg hat mir sehr viel Spaß gemacht. Man bekommt unheimlich viel Unterstützung sowohl von den Geschäftsstellen als auch von den Ausbildern. Ich würde mich immer wieder für eine Ausbildung bei der Sparkasse entscheiden.
-
-
Auf den Geschäftsstellen herrscht immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch Schulungen und Geschäftsstellenausflüge wächst man immer mehr zusammen.
Nach der Ausbildung werden eine Vielzahl von Weiterbildungen über die Sparkassenakademie Bayern in Landshut angeboten. Dabei übernimmt die Sparkasse Bamberg einen Großteil der Kosten.
Die Arbeitszeiten sind angemessen. In der Ausbildung muss man sich grundsätzlich an die Geschäftsstelle orientieren. Aufgebaute Überstunden können durch das Gleitzeitmodell in Absprache mit der Geschäftsstelle jederzeit abgefeiert werden.
Nach der Ausbildung ist man allerdings noch flexibler.
Das Gehalt ist überdurschnittlich gut. Man bekommt Weihnachtsgeld und wenn man die Ausbildung besonders gut besteht, wird ein Bonus gewährt.
Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt. Die Ausbilder der Personalabteilung haben natürlich gewisse Ansprüche. Diese sind aber leicht zu erfüllen, da die Ausbilder von Anfang an unterstützen wo es nur geht. Bei Fragen kann man sich jederzeit melden.
Falls Probleme auftreten, haben sie immer ein offenes Ohr und haben immer eine Lösung parat.
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht, es gab viele schöne und lustige Momente, an die ich mich sicherlich immer wieder gerne erinnern werde.
Im ersten Lehrjahr lernt man die Grunzüge der Schaltertätigkeiten kennen. Durch den Ausbilder vor Ort sammelt man Erfahrungen in Kundenberatungen. Das Erlernte darf man in Trainingsgesprächen ausprobieren und anwenden. Es wird immer darauf geachtet, dass Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Man hat genügend Zeit für die Berufsschule zu lernen.
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Geschäftsstellen. Es sind jederzeit Praktikas in verschiedensten Abteilungen möglich. Das bietet zusätzlich viel Abwechslung.
Jeder geht respektvoll miteinader um.
Benefits in der Ausbildung, Unterstützung von der Personalabteilung
-
Zum Teil sollte die Förderung/Schulung von Mitarbeitern zu Änderungen und Neuerungen ausgebaut werden, damit man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Die Stimmung auf den Geschäftsstellen ist meist sehr harmonisch. Das Klima im Gesamthaus ist sehr gut und wird auch durch Dinge wie z. B. Sportgemeinschaft gefördert.
Man hat faire Übernahmechancen nach der Ausbildung und bekommt bei sehr guter Leistung auch Zuschüsse zu Weiterbildungen der Sparkasse.
Die Arbeitszeiten sind an die Öffnungszeiten der Geschäftsstelle gebunden, welche ausschließlich unter der Woche sind. Diese sind fair aufgeteilt.
Das Gehalt ist auf jeden Fall fair, wird immer rechtzeitig ausgezahlt. Man erhält zusätzlich Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Weihnachtsgeld.
Es wird zwar zum Teil stark auf Noten geachtet, jedoch merkt man dadurch auch wie viel Wert auf die Qualität der Ausbildung/Auszubildenden gelegt wird.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und macht dadurch viel Spaß. Man kann verschiedene Geschäftsstellen durchlaufen und daher viel von verschiedenen Beratern/Spezialisten lernen.
Durch das neue Ausbildungskonzept sind die Tätigkeiten viel mehr in Richtung Beratung gegangen. Das ist sehr gut, da man dadurch nicht mehr nur am Schalter tätig ist sondern regelmäßig in den Berateralltag mit eingeführt wird.
Es wird sich sehr bemüht, den Auszubildenden eine vielseitige Ausbildung zu bieten und durch verschiedene (Pflicht-) Praktika Abwechslung zum Alltag auf den Geschäftsstellen zu schaffen.
Es wird jederzeit respektvoll miteinander umgegangen, egal ob auf der Geschäftsstelle, im Lehrjahr oder im Austausch mit der Personalabteilung.
So verdient kununu Geld.