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Hochrhein

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach meinem Wechsel in ein neues Team habe ich die Atmosphäre insgesamt als eher distanziert und wenig unterstützend wahrgenommen. Gerade in herausfordernden Situationen hätte ich mir mehr Zusammenhalt und zwischenmenschliche Unterstützung gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die Rahmenbedingungen rund um Gehalt und Entwicklung entsprachen aus meiner Sicht nicht den im Bewerbungsprozess vermittelten Erwartungen. Abweichungen habe ich als enttäuschend und schwer nachvollziehbar wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als eher schwach ausgeprägt wahrgenommen. Insbesondere in herausfordernden Situationen fehlte mir ein spürbares Miteinander und gegenseitige Unterstützung.

Kommunikation

Die Führung habe ich teilweise als wenig transparent und nicht ausreichend unterstützend erlebt. Während krankheitsbedingter Abwesenheiten habe ich die Kommunikation wiederholt als druckvoll empfunden, was für mich emotional belastend war.
Zudem hatte ich in Gesprächen mehrfach den Eindruck, private Themen stärker offenlegen zu müssen, als es für mich angemessen war. Den Umgang mit persönlichen Grenzen habe ich dabei als nicht ausreichend sensibel empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele alte Leute, die keine Veränderung möchten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles tarifliche eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Einzellob, wenig Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Gleitzeit, welche eine super Work-Life-Balance sicherstellt.
2. Die super Arbeitsatmosphäre und der offene Umgang mit allen Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht. Außertarifliche Gehaltsanpassungen könnten mehr als Instrument genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundlich. I.d.R. ist die Arbeitsatmosphäre eher lockerer und damit sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit, Möglichkeit auf Homeoffice und Familienfreundlichkeit erlauben ein hohes Maß an Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Wunsch nach Weiterbildung und Karriere äußert, wird man auf den Weg gebracht und unterstützt. Allerdings muss man hierzu auch häufig Geduld mitbringen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut gesehen in Ordnung. Gehaltsprünge (insbesondere für bereits bestehende Mitarbeiter) eine Seltenheit. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind quasi tariflich geregelt. Darüber hinaus werden Anpassungen schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt auch in diesem Bereich durchaus positive Entwicklungen und ein Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Man ist in der Abteilung/Gruppe ein Team und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit Respekt behandelt. Natürlich unterstützt man ältere Kollegen, wenn insbesondere technische Fragen bestehen.

Vorgesetztenverhalten

Ist in fast allen Fällen super. Tatsächlich gibt es kaum Vorgesetzte, welche keine guten Führungskräfte sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Es wird stets offen kommuniziert. Die aller wenigsten Kollegen bleiben auf den Informationen „sitzen“. Man selbst muss aber auch offen und ehrlich kommunizieren.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Wenn man offen und direkt kommuniziert, kriegt man interessante Aufgaben. Man muss klar und deutlich sagen, was man will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und wertschätzende Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Image

Ansehen in der Gesellschaft ist nach wie vor gut.

Work-Life-Balance

Man bekommt bei entsprechender Leistung auch entsprechende Freiheiten.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich kann man gut davon leben. Nach einer gewissen Zeit sind aber keine großen Entwicklungssprünge mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Modernes und zeitgerechtes Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Tätigkeit im Vertrieb. Leider mehr und mehr technischer Online Support und weniger „reines“ Beratungsgeschäft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen, Fortbildungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt und Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auffrischung in der fachliche Kompetenz der langjährigen Mitarbeiter nicht gegeben. Zu teure Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen (Bankfachwirt) werden nur bezahlt, wenn man eine gewisse Punktezahl erreicht hat. Da sind Reisekosten nicht mit beinhaltet (Anfahrt in die Sparkassenakademie)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man dort nur weiterkommt, wenn man seinem Vorgesetzten nachspricht, also eine eigene Meinung oder Ansicht sind fehl am Platz. Solange man funktioniert ist alles gut.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Vorgesetzte sind dort nicht ehrlich. Mann sollte sich alles schriftlich geben lassen