kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hatte Glück und ein Team mit netten Kollegen.
Die Unternehmenskultur ist weit zurückgeblieben. Stichwort moderne Führung, Verantwortung, Kommunikation, angemessene Gehälter und Fehlerkultur…
In die Außenwirkung wird viel investiert, die Mitarbeiter dabei aber vergessen - das tolle Image sollte auch intern spürbar sein. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource, davon merkt man aber nichts
Ehrliches Feedback nicht immer erwünscht, Fehlerkultur?, schlechte Nachrede über Kollegen
Image und Außendarstellung deutlich besser als ich es wahrgenommen habe intern. Viele unzufriedene Mitarbeite, die auf eine gute Gelegenheit warten auch gehen zu können. viele Kündigungen im letzten Jahr wahrgenommen…
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten gefordert, Überstunden werden gestrichen, Überstundenabbau aufgrund unterbesetzter Teams manchmal kaum möglich
Hier wird man echt hängen gelassen. Neue Mitarbeiter werden kurz gehyped aber auch fallen gelassen. Langjährige Mitarbeiter werden komplett vergessen! Häufig werden Ankündigungen gemacht die aber nie umgesetzt werden!
Gehalt deutlich geringer im Vergleich zu anderen Branchen und Sparkassen.
Gehalt kommt pünktlich - ist aber auch das “bare minimum” für mich!
Sehr abhängig vom Team, mal gut, mal sehr schwierig.
Habe wahrgenommen, dass einige alteingesessene Kollegen im letzten Jahr gegangen sind … da fragt man sich warum?
Sehr individuell. Gibt gute Führungskräfte aber auch viele die noch einen sehr alten Führungsstil haben - nicht mehr zeitgemäß und nicht passend für einen modernen Arbeitgeber.
Sehr unterschiedlich. Der eine Standort wird komplett hängen gelassen, der andere gehyped und modernisiert. Die neuen Arbeitswelten sind cool aber sehr laut, technische Ausstattung könnte besser sein. iPads für alle Kollegen fehlen nach wie vor - gibt es in vielen anderen Sparkassen schon seit Jahren …
Wenig Austausch, wenig Informationsfluss
Arbeitsbelastung sehr hoch!
Flexible Arbeitszeiten
Zuständigkeiten sind nicht gut organisiert und führen zum wegschauen
Sich der Zeit anpassen.
Sehr aufrichtig, kennt alle Auszubildenden sehr gut und baut eine angenehme Bindung auf und das bei 30 Auszubildenden, sehr bemerkenswert.
NICHTS!
Alles im Soll!
fester Arbeitgeber und Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeit
Überdurchschnittlich
sehr lieb
viele Filialen, unterschiedliche Kunden
einfach alles, wie die Kollegen und Ausbilder so offen und ehrlich sind, sehr hilfsbereit sind und wie die Ausbildung aufgebaut ist.
keine
nichts
es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten sind sehr gut verteilt in der Woche.
Sehr gutes Gehalt, man kommt als Azubi sehr gut durch die runden
die Ausbilder vor Ort sind sehr nett und hilfsbereit
in der Filiale macht es mit den Kollegen sehr spaß und das Onboarding war unvergesslich.
Man merkt sehr stark, dass sich um einen gekümmert wird.
Egal was es für Probleme gibt, es wird immer nach Lösungen gesucht.
Ich muss leider gestehen, dass der Arbeitgeber schon sehr gut ist, ich hätte keine Punkte wo ich sage XY läuft schlecht.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wären tatsächlich die Öffnungszeiten, da man sehr lange auf der Arbeit ist.
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich von jedem Team einzeln ab. Allerdings sind alle Filialleiter stets bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Ich habe bisher immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt, in der es auch Spaß gemacht hat zu arbeiten.
Die Karrierechancen sind sehr hoch, da man natürlich eine hervorragende Ausbildung hat und damit die besten Voraussetzungen, hier weiterzuarbeiten.
Die Arbeitszeiten sind sehr stark an die Kundenzufriedenheit geknüpft und das ist der Grund warum wir teilweise sehr lange in den Filialen sind (von 8 Uhr bis ca. 18:30-19:30 Uhr)
Bei der Ausbildungsvergütung kann man sich eigentlich eher weniger beschweren (4 Sterne, weil mehr geht immer :^) )
Bisher sind mir alle Ausbilder, denen ich begegnet bin, sehr nett erschienen. Sie nehmen sich immer Zeit für einen und gehen Probleme gemeinsam an.
Die Zeit verfliegt und man hat dabei sehr viel Spaß (das könnte auch an mir liegen, da ich gerne arbeite).
Manchmal hat man Tage, an denen sich die Aufgaben wie auf einem Laufband immer wiederholen. Allerdings mache ich diese Aufgaben sehr gerne, da sie einfach dazugehören.
Der Respekt wird groß geschrieben, jeder wird Respektiert!
Die Karrierechancen und das coole Team
Nichts
Die Arbeitszeiten können noch etwas flexibler werden
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr
Soziale Absicherung, sehr spannendes Umfeld, sehr offener Umgang unter den Kollegen, echtes Manschaftsgefühl
Teilweise wird nicht ganz offen und ehrlich mit Kollegen umgegangen, der "Schwarze Peter" wird teilweise einfach weitergereicht
Es ist viel im Umbruch und dabei geht manchmal das "menschliche" verloren. Grundsätzlich sind die eingeschlagenen Wege aber richtig, manchmal bedarf es aber vielleicht etwas mehr Zeit um auch die Angestellten mitzunehmen.
Sehr flexibel, hohes Entgegenkommen
Moin liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass wir mit unserem Führungsverständnis „So lebst Du Führung“ ein gemeinsames Commitment und ein klares Zielbild etabliert haben. Dabei setzen wir bewusst auf eine breite Beteiligung unserer leidenschaftlichen Mannschaft von über 1.000 Holsteiner:innen – denn Führung entsteht im Miteinander.
Mit diesem Verständnis haben wir die Weichen gestellt, um uns auch in Zukunft im Sinne von #WirvorICH gegenseitig Orientierung zu geben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Herzliche Grüße und weiterhin viel Erfolg auf unserem gemeinsamen Weg!
Personalabteilung kümmert sich super, Verantwortungsvolle Aufgaben werden früh an Azubis übertragen, vielseitiger Einsatzplan
Bürokratie verlangsamt Arbeitsprozesse und macht diese unnötig kompliziert.
Entwicklungsmöglichkeit in einer internen Abteilung
Betriebssport und Spieletage werden angeboten und genutzt. Unter den Azubis herrscht generell eine gute Stimmung. Betriebsfeste, Seminare, Versammlungen und gemeinsame Projekte bieten die Möglichkeit zu ständigem persönlichen Austausch.
Aufstiegschancen sind vorhanden. Die Übernahme bei guter Mitarbeit sehr wahrscheinlich. Es gibt auch die Möglichkeit sich neben der Arbeit durch Studium oder Fachwirt weiter zu entwickeln
In meiner Abteilung gilt das Prinzip der Gleitzeit. Mit dem Team lassen sich die Arbeitszeiten gut besprechen und die fälligen Aufgaben sind auch ohne Überstunden zu bewältigen. Zeit für Freizeit bleibt.
In der Filiale sieht das schon etwas anders aus. Hier wird auch mit Gleitzeit geworben, trotzdem muss man sich an die Filialöffnungszeiten halten.
Die Bezahlung während der Ausbildung ist sehr gut. Fahrtkosten werden bei Fahrten über den Einsatzort hinaus übernommen. Es gibt Weihnachtsgeld und eine VL. Zusätzlich gibt es Zuschüsse für Bildungsmaterial.
Lohn kommt immer Pünktlich.
Super nette und kompetente Ausbilder in jeder Abteilung in der ich bis jetzt war. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind super hilfsbereit, lassen aber trotzdem genug Freiraum für die eigene Entfaltung.
Ich gehe gern zur Arbeit. Im Team (Führungskraft inbegriffen) herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Die Aufgaben sind interessant und man lernt immer etwas dazu.
Von Bereich zu Bereich und in den einzelnen Filialen sehr unterschiedlich. Manchmal nur Sachbearbeitung und keine komplexen Aufgaben. Auf der anderen Seite sehr Verantwortungsvolle aufgaben und Freiraum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Mischung machts.
Vielfältige Ausbildung mit verschiedenen Stationen, Projekten und Wunschbereichen. Persönlicher Wachstum garantiert.
Ich werde sehr von meinem Team und allen anderen Mitarbeitern und Kollegen geschätzt und als vollwertiger Mitarbeiter angesehen - auch als Azubi.
Nah am Mitarbeiter, offenes Ohr für jeden einzelnen und sehr menschlich! Tolle Sparkasse- ich bin froh so toll aufgenommen worden zu sein und bereue den Schritt nicht einen Tag! Viele Veranstaltungen werden den Mitarbeitern geboten. Neue Kollegen werden herzlich willkommen geheißen in großen Events wie ich es noch nicht erlebt habe….
Parkplatzsituation ist leider katastrophal…. Am besten ohne Auto kommen- aber für Pendler nicht machbar.
Büro normal modern eingerichtet. Klimaanlage. Kantine klein aber mit Liebe geführt. Wasserspender. Kaffeeautomat. Frisches Obst und ein Postkarten Ständer mit tollen Sprüchen zum aufmuntern und zum Lachen.
Es gibt die Möglichkeit einen großen Teil im Homeoffice zu arbeiten. Das ist natürlich Mega!
Gehalt ist ok bietet aber Luft nach oben.
Tolle Teams- scheinbar fast überall- aber meins ist das beste!!
„Wir steht vor ich“- und das auch bei der Führungsebene! Offen gegenüber jedem einzelnen- egal aus welchem Bereich.
Es gibt immer viele Infos auf unterschiedlichen Kanälen. Kommunikation von Kollegen läuft gut über WhatsApp Gruppen.
Sehr abwechslungsreich und es gibt viele Möglichkeiten sich zu verändern innerhalb der Sparkasse. Alle Türen stehen einem offen- man muss nur durchgehen ;-)
Vielen Dank für das tolle Feedback, auch zu unserer Onboardingveranstaltung die übrigens zwei Mal im Jahr in einem besonderen Rahmen stattfindet. Dabei können unsere neuen Crew-Mitglieder abseits des Sparkassen-Alltags bei Impulsvorträgen, einer kleinen Messe und ausreichend Gelegenheit für Gespräche unsere Gruppe Sparkasse Holstein noch besser kennenlernen, ihr persönliches Netzwerk erweitern und erfahren, was uns als starken Arbeitgeber im Norden auszeichnet.
Die Parkplatzsituation in der Innenstadt von Eutin ist leider wirklich etwas tricky. Wer kann, ist mit der Bahn gut unterwegs. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern mit vergünstigten Jobtickets und *pssst* auch ein paar Parkplatztipps durch unsere alteingesessenen Eutiner Kolleginnen und Kolleginnen. ;-)
Freundliche Grüße aus dem Bereich Personal
So verdient kununu Geld.