Jede Geschäftsstelle ist anders, Klima gemischt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Bereichsleitung
Kritik wird angenommen und nach Umsetzung wird geschaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierewege werden unnötig verlangsamt, so dass sich einige Kollegen auch zukünftig andere AG suchen werden, die sie fördern und in diesen Aufgaben bestärken. Unabhängig vom Alter.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe immer wieder wie jungen Kollegen Steine in den Weg gelegt werden. Kaum jüngere möchten noch in Führungspositionen dann sollte man auf die, die es möchten mehr eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team gut, aber zu viele Kunden für einen Berater, ergo Überstunden wenn man keine unzufriedenen Kunden will.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, war aber schwer genehmigt zu bekommen. 2 Tage bis 20 Uhr sind erwünscht.
Gehalt/Benefits
Jahrelang kaum Gehaltserhöhung, ist aber Gehaltsverhandlungen geschuldet. Junge Kollegen haben es schwerer hochgestuft zu werden, da die Ziele mit eingerechnet werden, welche zum Großteil nicht im Verhältnis zum Kundenstamm sind, da einseitige Betracht über Vermögen! Ich konnte mich in meiner Laufzeit damit arrangieren, aber die jüngeren Generationen werde es nicht einfach hinnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist abhängig von der Filiale
Kommunikation
Kommunikation wird nicht immer groß geschrieben. An einem Tag gibt es Zusagen und diese werden immer wieder verschoben oder überhaupt nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Wegen Neuerung Deka Connect sehr einfältig geworden, es soll das non plus Ultra sein… Einschränkung im Gegensatz zu vorheriger 12 Jähriger Beratungspraxis