Sparkasse 

Koblenz

Gehalt

Gezahlt wird nach Tarifvertrag, somit weniger Flexibel. Aber: gleichzeitig hohe Sicherheit und Verlässlichkeit. Außerdem sehr viele zusätzliche Benefits, z.B. Krankenzusatzversicherung, VL, Zusatzrente, JobRad, JobTicket, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft

Öffentlicher Tarif der Sparkassen  Transparenz und Gleichberechtigung

Öffentlicher Dienst mit vielen Benefiz.

Gehalt ist Tarifvertragsabhängig. Gute Sozialleistungen.

Naturgemäß verdient man im Öffentlichen Dienst vielleicht etwas weniger als in der freien Wirtschaft. es gibt aber viele Annehmlichkeiten, die auch zum Gesamtpaket dazu gehören. Von der BSG angefangen, über betriebliche Kranken- und Altersvorsorge (alleine die Zusatzversorgung, die nur der Arbeitgeber bezahlt, ist sehr attraktiv und von vielen Arbeitnehmern unterschätzt), Jobrad, Jobticket, VL, ... Auch der Personalrat sorgt an vielen Stellen für gute "Sozialleistungen" (z.B. Betriebsfest).

4 Sterne aufgrund der Sozialleistungen , denn im Verhältnis zur enormen Arbeitsbelastung und Verantwortung ist die tarifliche Eingruppierung zu gering . Ältere Kollegen mit deutlich weniger Verantwortung verdienen mehr aufgrund ihrer früheren Eingruppierung/Stelle