Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Koblenz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Auch in herausfordernden Zeiten hat mein Team zusammen halten und jeder ist mal eingesprungen!
Mobiles Arbeiten, Beruf&Familie-zertifiziert etc. machen es einfacher
Das kommt sicherlich immer auf die jeweilige Person an. Ich habe einen guten Vorgesetzten. Die Personalabteilung kümmert sich nachhaltig um gutes Führungsverhalten (Führungskongress, Workshops etc.)
Auch wenn nicht immer alles Spaß macht: Ich mag mein Aufgabengebiet sehr!
Tolle Menschen, mit denen ich arbeiten kann