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Sparkasse Koblenzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Sparkasse Koblenz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,87
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,07
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 15 Bewertern Homeoffice bei 3 von 15 Bewertern Kantine bei 11 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 15 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 15 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 15 Bewertern Coaching bei 7 von 15 Bewertern Parkplatz bei 8 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es bedarf einem genauem Hinsehen, damit erkennbar ist, dass sich auch Bereichsleiter und Vorstand um ein gutes Betriebsklima bemühen. Wenn man aber genau schaut, wird über wertschätzende Worte, Veranstaltungen, Betriebsfeste und eine „Überraschung“ in der Kantine vor Weihnachten durchaus mehr getan, als in vielen anderen Unternehmen - speziell in der Bankenbranche.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich kann mich nicht beklagen. Ist aber sehr individuell. Es wird zumindest vieles für eine gute Ausbildung der Führungskräfte - vor allem im Vertrieb - getan.

Interessante Aufgaben

Auch die Sparkasse geht den Weg der Standardisierung. Das gefällt nicht jedem, aber letztlich ist es alternativlos. Ich empfinde es als ok, da ich mich einbringen will und durch eine gute Führungskraft auch die Möglichkeit dazu bekomme. Auch das mag wohl nicht jedem so gehen ...

Kommunikation

Bemühen ist da, manchmal fehlt es an der zielführenden Umsetzung fürs Gesamthaus. Nicht immer ist mir jede Entscheidung klar oder verständlich.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann Karriere machen. Dazu ist dann aber mehr nötig, als ein „8 till 5“ Job. Das verstehen manche nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung orientiert am Öffentlicher Dienst - für mich stimmt das „Preis-Leistungsverhältnis“.

Work-Life-Balance

Angebote sind da, man muss sie nutzen. Wünschenswert ist ein aktiveres Angebot für Homeoffice. Hier muss man entweder eine privat sehr schwierige Situation vorweisen oder einen entsprechend einsatzbereiten Chef haben. Das ist schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr tun für ein allgemein als gut empfundenes Betriebsklima. Kann erreicht werden über mehr Positiv-Botschaften. Es gibt genügend davon, sie müssen nur exponiert präsentiert werden. (Videos des Vostandes, Personalversammlung, ...). Führungskräfte sollten sich mehr als Einheit sehen. Weniger Gegeneinander, mehr Miteinander.

Pro

Karrieremöglichkeiten sind gegeben. Es kann sich jeder wohl fühlen. Gute Sozialleistungen. Man bemüht sich, Digitalisierung nach vorne zu bringen und die Mitarbeiter mit zu nehmen (z.B. Neue IPads für alle Vertriebsmitarbeiter). Gerade bei Gesprächen in kleineren Runden (Einzelgesprächen oder kleine Führungsrunden) zeigt sich große Menschlichkeit bei Vorstand und Bereichsleitern. Wenn das dann jeder der Herren und die Dame ernst nehmen bei täglichen Entscheidungen, kann der Sparkasse nicht viel passieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Koblenz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Insbesondere die Sozialleistungen und das soziale Miteinander unter den Kollegen finde ich gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, vielfältiges Aufgabengebiet, gute Zusammenarbeit, breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement

Contra

lückenhaftes Kommunikationsnetz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenz und Kompetenz der Führungskräfte sollte u.a. Voraussetzung zur Stellenbesetzung sein

Pro

-

Contra

Sozialinkompetent

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Vergleichsweise sicherer Arbeitsplatz

Contra

Ob die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht wird, hängt sehr stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Insbesondere männliche Führungskräfte 50+ tun sich hier oft schwer alte Rollenbilder zu überwinden. Die Leistungsbereitschaft der Einzelperson bleibt hierbei oftmals unberücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Contra

Überwachungssysteme

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 10.Aug. 2017 (Geändert am 11.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

-

Contra

Keine Transparenz und ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Die Arbeitsstelle ist in der Nähe-

Contra

Orientierung auf jüngere MitarbeiterDie Arbeitszeiten sind nicht flexibel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Langfristig sicherer Arbeistplatz

Contra

Bezahlung gem. Tarif des öff. Dienstes

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Umsetzung von technischen Neuerungen, Klarheit in die Bevölkerung bringen was der Unterschied einer Sparkasse im Vergleich zu Großbanken ist (Gewinnverwendung)

Pro

Vielfältige Arbeitsbereiche/Entwicklungsmöglichkeiten,soziale Leistungen/Menschlichkeit,öffentlicher Auftrag Gewinne fliesen in die Region

Contra

Technischer Stand

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Koblenz
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf