77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Koblenz Bewertungen
Sparkasse
Koblenz
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber gibt mir extrem viele Vorteile für meine Zukunft.
Sicherheit, Flexibilität, Förderungen, Weiterbildungen und ein super Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regional verwurzeltes Unternehmen mit zukunftsweisender Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Arbeitnehmer (auch Azubis) haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Sie werden als die „Zukunft“ angesehen und wertgeschätzt. Im generellen kommt trotz der wirtschaftlichen und personellen Größe nicht das Gefühl auf , „einer von vielen“ zu sein. Auch durch die regionale Verbundenheit wird man schnell Teil der Sparkassenfamilie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit familiären Verhältnissen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr familiäre und persönliche Austausch untereinander. Die Sparkasse Koblenz ist groß genug, um alle Möglichkeiten in vielen Bereichen zu haben aber auch nicht zu groß, sodass eine gewisse Anonymität entsteht. Man lernt sich schnell untereinander kennen und fühlt sich sehr schnell als ein Teil der „Sparkassenfamilie“!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit fast 15 Jahren der Arbeitgeber bei dem ich mich wohl fühle.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich familiär anfühlt ein Teil der Sparkasse zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie FrankMitarbeiterin Personalmanagement
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und schön, dass Sie unsere Unternehmenskultur zu schätzen wissen und sich seit so vielen Jahren bei uns wohlfühlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen Ihnen bei Anregungen oder Ideen jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung!
Tolle Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine klare und gesunde Leistungserwartung, dabei wird aber stets Rücksicht auf die individuelle Situation und Bedürfnisse genommen. Eine sehr wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre!
Image
Die Sparkasse Koblenz ist ein gern gesehener Partner in der Region in vielfältigen Bereichen. Ich arbeite gerne für die Sparkasse Koblenz.
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich im Umgang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – die Auszeichnungen dafür sind absolut verdient!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch wenn nicht jeder individuelle Wunsch erfüllt werden kann, wird vieles möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem TVöD und wird unterschiedlich wahrgenommen – für manche eher knapp bemessen. Allerdings hat die Sparkasse Koblenz Zusatzleistungen (z.B. die Zusatzversorgungskasse oder die Betriebskrankenkasse) die nicht selbstverständlich sind. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, die durch den engagierten Personalrat aktiv mitgestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch neueste Technologien in den zahlreichen Neubauten wird umweltbewusst investiert. Dabei werden die Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung der Neubauten eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Sparkassenfamilie ist ausgezeichnet – Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und jede Hilfestellung wird bereitwillig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und sehr menschlicher Umgang – dank flacher Hierarchien werden kreative Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen nicht nur gehört, sondern auch aktiv umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Die neuen Büros sind modern, ergonomisch und fördern produktives Arbeiten.
Kommunikation
Veränderungen werden transparent und frühzeitig über interne Veranstaltungen oder das Mitarbeiterportal kommuniziert. Die Kommunikation ist offen und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und bereitet mir viel Freude. Natürlich gibt es auch herausfordernde Phasen, doch diese sind meist nur von kurzer Dauer und ich wachse an ihnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie FrankMitarbeiterin Personalmanagement
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur schätzen. Ihr positives Feedback motiviert uns sehr! Falls Sie Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns teilen.
Wertschätzend, menschlich und zukunftsorientiert. Ich bin hier sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Teamzusammenhalt, lange Liste der Benefits, dass Ideen Anklang finden (zumindest immer ein offenes Ohr), dass Mitarbeiter in ihrer Entwicklung so individuell unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Feedback erfolgt regelmäßig, ebenso auch wertschätzendes Lob.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich und flexible Arbeitszeiten ebenfalls. Insgesamt ein hohes Maß an Flexibilität und durch gute Abstimmung mit den Vorgesetzten auch keine Hindernisse bzgl. der Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Möglichkeiten beginnend in der Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Offen und transparent einsehbar im Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse ist ein großer Förderer der Region und unterstützt Umweltprojekte. Auf das eigene Umweltbewusstsein könnte etwas mehr Augenmerk gelegt werden. Hier wird aber bereits dran gearbeitet. Auch die Benefits spiegeln das wieder (vergünstigtes Deutschlandricket, Jobrad, etc)
Kollegenzusammenhalt
Direkte und offene Kommunikation im Team. Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch gesetzt und gemeinsam nachverfolgt. Unterstützung erfolgt sofern man diese benötigt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist guter Standart. Ein iPad auch zur privaten Nutzung steht auch zur Verfügung.
Kommunikation
Klassisches Need-to-Know Prinzip. Man erhält alle relevanten Informationen, um Themen zu erarbeiten und voran zu treiben. Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie FrankMitarbeiterin Personalmanagement
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur wertschätzen und mitgestalten. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Überlegt lieber doppelt bevor ihr hier anfangt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits die angeboten werden. Hier muss man allerdings sagen dass die eher dem öffentlichen Dienst und den Tarifverträgen zugesprochen werden sollten, nicht explizit der Sparkasse Koblenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht grad nur nach der Nase der Personalabteilung, oder sonstigen Führungskräften geht, hat man eigentlich schon verloren. Man wird dann regelrecht weg-geekelt. Die Sparkasse tut immer überall auf modern, und zeitgemäß, ist meiner Meinung nach jedoch Lichtjahre davon entfernt. Veraltete und konservative Arbeitsbedingungen, überhaupt nicht zeitgemäß. Je nach Einsatzort und Führungskraft wirst du gefördert, hängt jedoch stark davon ab, wie sehr du dich für deinen Job verstellen willst. SO viel Heuchlerei und heiße Luft...
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen nicht stimmen folgt eine Besprechung nach der anderen. Etwas anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team mehr oder weniger vorhanden. Oft wird sich hier hinterm Rücken gegenseitig nichts gegönnt.
Vorgesetztenverhalten
Heuchlerisch
Arbeitsbedingungen
Ist ok, jedoch nicht modern.
Kommunikation
Sollte mal wirklich so umgesetzt und gelebt werden, wie sie es immer in ihren großen Reden vorgaukeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie FrankMitarbeiterin Personalmanagement
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Gerne möchten wir verstehen, was konkret aus Ihrer Sicht nicht gut gelaufen ist, um daraus lernen zu können. Falls Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über den offenen Austausch mit Ihnen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Mehr Schein, als Sein!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Image
Auch hier. Siehe Überschrift!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passend zur Überschrift: Mehr Schein, als Sein. Leider sogar sehr ausgeprägt!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand ist nicht in der Lage sich Konflikten zu stellen, rennt lieber weg und leugnet die Probleme!
Kommunikation
Über alle Etagen hinweg, sehr schlecht.
Besonders schlecht, wenn es um Kunden geht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie FrankMitarbeiterin Personalmanagement
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten verstehen, was wir konkret verbessern können. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Daher laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.
Netter Bewerbungsprozess, viele Benefits aber geringes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter, Events, Kantine, großer Arbeitgeber, Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Viele verlassen das Unternehmen und dafür stellt man dann Quereinsteiger ein. Oft zu geringes Gehalt. Das wird immer mit dem Tarifvertrag begründet. Gehaltsverhandlungen sehr sehr schwierig. Leider bezahlt sich mein Lebensunterhalt nicht von den Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gute Mitarbeiter halten, anstatt jedes Mal Quereinsteiger einzuarbeiten. Viele Azubis verlassen den Arbeitgeber nach der Ausbildung. Das ist schade. Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten hören.
Arbeitsatmosphäre
Gute Athmosphäre unter Kollegen
Work-Life-Balance
Oft lange Arbeitszeiten. Manchmal am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert beziehungsweise befürwortet.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits aber hat mittlerweile auch jeder andere Arbeitgeber. Wird nach Tarif bezahlt daher geringes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitprojekte in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Gut, soweit ist der Vertrieb es zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Primär ältere Kollegen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Fast keine höhenverstellbaren Schreibtische in älteren Büros. Immer nur in Neubauten. Langer Prozess, bis man einen bekommt. Oft nur ein Bildschirm.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsebene, Personalabteilung Mitarbeitern ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Viele weibliche und männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich aber es gibt einige Möglichkeiten.
Image
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Jede Geschäftsstelle ist anders, Klima gemischt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Bereichsleitung
Kritik wird angenommen und nach Umsetzung wird geschaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierewege werden unnötig verlangsamt, so dass sich einige Kollegen auch zukünftig andere AG suchen werden, die sie fördern und in diesen Aufgaben bestärken. Unabhängig vom Alter.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe immer wieder wie jungen Kollegen Steine in den Weg gelegt werden. Kaum jüngere möchten noch in Führungspositionen dann sollte man auf die, die es möchten mehr eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team gut, aber zu viele Kunden für einen Berater, ergo Überstunden wenn man keine unzufriedenen Kunden will.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, war aber schwer genehmigt zu bekommen. 2 Tage bis 20 Uhr sind erwünscht.
Gehalt/Benefits
Jahrelang kaum Gehaltserhöhung, ist aber Gehaltsverhandlungen geschuldet. Junge Kollegen haben es schwerer hochgestuft zu werden, da die Ziele mit eingerechnet werden, welche zum Großteil nicht im Verhältnis zum Kundenstamm sind, da einseitige Betracht über Vermögen! Ich konnte mich in meiner Laufzeit damit arrangieren, aber die jüngeren Generationen werde es nicht einfach hinnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist abhängig von der Filiale
Kommunikation
Kommunikation wird nicht immer groß geschrieben. An einem Tag gibt es Zusagen und diese werden immer wieder verschoben oder überhaupt nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Wegen Neuerung Deka Connect sehr einfältig geworden, es soll das non plus Ultra sein… Einschränkung im Gegensatz zu vorheriger 12 Jähriger Beratungspraxis
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.