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Zuletzt aktualisiert am 31.7.2026
Die Sparkasse Landshut genießt ein sehr positives Gesamtbild als Arbeitgeber. Besonders hervorgehoben werden der starke Zusammenhalt unter Kolleg:innen sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Neue Mitarbeiter:innen werden herzlich aufgenommen, und gemeinsame Veranstaltungen stärken das Gemeinschaftsgefühl. Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe, ermöglichen persönliche Verantwortung und fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen aktiv.
Die Work-Life-Balance wird als sehr flexibel beschrieben: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Gleittage sind fest etabliert. Die Vergütung nach TVöD-S gilt als fair und transparent, mit Leistungsboni und pünktlicher Auszahlung. Karrierechancen sind für engagierte Mitarbeiter:...
Zusammenfassung nach Kategorie
Der Kollegenzusammenhalt bei der Sparkasse Landshut wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben eine ausgeprägte Teamkultur, bei der sich Kolleg:innen gegenseitig unterstützen – auch bei Problemen oder personellen Engpässen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit spielt dabei eine zentrale Rolle: Interne Bereiche und der Vertrieb arbeiten eng zusammen, und offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg wird aktiv gelebt. Neue Mitarbeiter:innen erfahren laut den Bewertungen eine herzliche Aufnahme und werden gut eingebunden. Gemeinsame Veranstaltungen stärken zusätzlich den Zusammenhalt über das direkte Team hinaus. Das Motto „Gemeinsam sind wir mehr" spiegelt dabei treffend die in den Bewertungen beschriebene Arbeitsweise wider.
Die Work-Life-Balance bei der Sparkasse Landshut wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice stehen dabei im Mittelpunkt – beide Aspekte gelten als gut umgesetzt und nicht nur auf dem Papier vorhanden. Darüber hinaus erwähnen Nutzer:innen die Option, Überstunden abzubauen, unbezahlten Urlaub zu nehmen sowie freiwillige Firmenveranstaltungen zu besuchen. Besonders hervorgehoben wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die auch für Führungskräfte gut funktioniert. Flex-Tage ohne Einschränkungen runden das Angebot ab. Insofern zeichnen die Bewertungen das Bild eines Arbeitgebers, der seinen Mitarbeiter:innen echte Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Sparkasse Landshut wird von den Nutzer:innen als sehr positiv wahrgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen steht dabei im Vordergrund: Mehrere Bewertungen heben eine familiäre, respektvolle und offene Zusammenarbeit hervor, die sowohl im Arbeitsalltag als auch bei gemeinsamen Veranstaltungen gelebt wird. Abteilungsübergreifende Kooperation funktioniert den Nutzer:innen zufolge gut, wobei klare Aufgabenverteilungen zur reibungslosen Zusammenarbeit beitragen. Zudem beschreiben die Bewertungen eine Kultur der Wertschätzung und Offenheit, in der Meinungen und Ideen Gehör finden und Feedback offen kommuniziert wird.
Die Kommunikation bei der Sparkasse Landshut wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die Offenheit und Transparenz auf allen Ebenen – bemerkenswert für ein Unternehmen mit über 700 Mitarbeiter:innen. Auch die Informationskanäle gelten als gut, wobei einige Nutzer:innen die Menge der bereitgestellten Informationen als umfangreich empfinden. Wenige Stimmen äußern sich kritischer und meinen, die Kommunikation könne noch verbessert werden oder sei lediglich ausreichend. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlichen Wahrnehmung einer offenen und umfassenden Informationskultur.
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