Sparkasse 

Landshut

Gehalt

Der TVÖD-S regelt ganz klar, fair und transparent die Rahmenbedingungen, sodass man weis worauf man sich einlässt und welche Entwicklungen im Rahmen des TVÖD über die Jahre möglich sind.

Das Gehalt ist halt eine öffentlicher Dienst-Besoldung. Nicht immens hoch, wird aber pünktlich jeden Monat überwiesen und steigt im Laufe der Jahre erkennbar an. Obendrauf gibt es noch üppige Leistungszulagen (teilweise erfolgsorientiert).

Überdurchschnittlich im Vergleich zu den Nachbarsparkassen. Die Landshutcard könnte etwas mehr Bedeutung gewinnen (steuerfreie Zuwendungen wünschenswert).

Im öffentliche Dienst hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Gute Bezahlung und Sonderleistungen. Meines Wissens auch übertariflich.

Man weiß aufgrund des TVÖD woran man ist.

Das Gehalt ist bei einem Großteil der Mitarbeiter an die tariflichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes gebunden. Im Vergleich zu den Privatbanken liegt das Gehaltsniveau etwas niedriger, dafür herrscht hier ein anderes Arbeitsklima und ein anderer Umgang. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Bei den Sozialleistungen könnte noch etwas mehr gemacht werden (z.B. Zeitarbeitskonten, Betriebskrankenversicherung, Essensgutscheine, etc.) , aber insgesamt ist das in Ordnung und branchenüblich.