Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Landshut die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Probleme können jederzeit angesprochen werden und alle bemühen sich um eine Lösung
Mein Arbeitsumfeld passt. Die Arbeit macht mir Spaß und die hausinterne Kommunikation funktioniert sehr gut. Das Verhältnis zu den Vorgesetzen ist entspannt und locker.
Gelebte Kultur des Miteinanders spiegelt sich im Arbeitsalltag, aber auch bei den zahlreichen Events (Jahresauftakt, Grillfest, Volksfestbesuche, Laufevent, Kegelturnier, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier...) wieder.
Jederzeit hilfreiche Kollegen, guter Zusammenhalt