Allgemein ein guter Arbeitgeber - ABER ….
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach X-beliebigen Menschen als Vorgesetzten einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr angenehm.
Image
Es gibt einige die sehr gut über die Sparkasse reden. Im großen und Ganzen ist die Sparkasse Neuwied ein toller Arbeitgeber, die viel für ihre Mitarbeitenden machen.
Work-Life-Balance
Leider war es in der ehemaligen Abteilung nicht gegeben seine Arbeit im Home-Office zu verrichten, aufgrund gewisser Vorwürfe die nicht belegt werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position und Abteilung kann es Weiterbildungsmöglichkeiten geben - in meiner gab es die leider nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt Sonderzahlungen die im November stattfinden, darüber freut man sich am meisten. Man hat einige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Massage, Body-Check, vergünstigtes Essen in der Kantine, Wasserspender, eigene Mitarbeiterrabatte in vielen Shops usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr viel für gemacht und auch viele Veranstaltungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark gewesen, sodass ein fast familiäres Arbeitsumfeld geschaffen wurde. Leider hielt das nicht allzu lange an, da ein oder zwei neue Personen eingestellt wurden und somit das „Arbeitsklima und den Zusammenhalt“ stark beeinträchtigt haben. Trotz Beschwerden an Vorgesetzten wurde dies nicht geprüft und ebenfalls nicht angesprochen/besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Langjährige Kollegen werden ebenfalls sehr geschätzt und respektvoll behandelt. Auch „ältere“ werden eingestellt und man nimmt auch Rücksicht auf diese.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war leider nicht fair und hat persönliche Daten anderen Kollegen weitererzählt und statt die Beurteilungsgespräche mit einem selbst zu führen ebenfalls mit anderen besprochen. Bestehende Probleme wurden nie angesprochen, nur hinterrücks erzählt.
War sehr unzuverlässig was gewisse Rückmeldungen und Absprachen angingen und ebenfalls eines des Hauptgründe weswegen ich das Unternehmen leider verlassen musste. Ein rumtrotzender Abteilungsleiter, der seinen Job selber nicht auf die Reihe kriegt, seine Frust am Mitarbeiter rauslässt, ist in meinen Augen sehr fragwürdig und kein richtiger Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Das ist mittelmäßig, da ein Teil im Neubau sitzt und manche Abteilungen noch in den alten Räumlichkeiten sitzen. In den alten Räumlichkeiten ist es leider sehr alt, deprimierend und sehr warm im Sommer. Belüftungsanlage gibt den Geist auf ab einer bestimmten Uhrzeit.
Im Neubau ist alles soweit tiptop, sauber und modern. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische - sehr angenehm.
Kommunikation
Im ganzen Unternehmen gibt’s regelmäßige Updates die auch im Intranet veröffentlicht werden. Zusätzlich dazu gibt’s auch immer eine Versammlung wo die Zahlen etc. präsentiert werden.
Gleichberechtigung
Trotz besserer Erfahrungen, Kenntnisse und Ausbildungen/Weiterbildungen wurden Kollegen unterschiedlich in der Entgelttabelle eingruppiert. Mündliche Absprachen werden leider nicht eingehalten, aber bei anderen schon (Gehaltstechnisch).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und abwechselnd. Breites Spektrum und es wird nicht langweilig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du positive Aspekte wie den Zusammenhalt, die Aufgabenvielfalt und unsere Benefits wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir deine negativen Erfahrungen. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst. Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Gespräch ein, um die Punkte gemeinsam zu besprechen.