Sparkasse 

Neuwied

Gehalt

Die Sozialleistungen sind fast unschlagbar, beim Gehalt ist natürlich immer Luft nach oben :)

Die Entlohnung und Sozialleistungen werden fair und wettbewerbsfähig gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert auf angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter. Dabei ist zu beachten, dass die Bezahlung im Vergleich zum öffentlichen Dienst überdurchschnittlich ist, jedoch auch bestimmte Erwartungen bezüglich der erbrachten Leistung mit sich bringt.

Den Stern gibt es nur da es jeden Monat pünktlich bezahlt wurde. Nach der Lehre steigt man in einer unterirdisch schlechten EG ein. Die Einstufung richtet sich nach der Abschlussnote der Ausbildung ohne die Leistungen während der Lehrjahre zu berücksichtigen. In den folgenden Jahren bessert sich dies auch kaum. Die Inflation lässt einen dies noch mehr spüren. Während gewisse Abteilungen Gehaltserhöhungen wie Laufblätter verteilen darf, sitzen andere seit Jahren auf dem trockenen.

Das Gehalt nach der Ausbildung ist von der Abschlussnote abhängig.
Personen, die in ihrem Job richtig gut sind, aber bei denen die Prüfung nicht so optimal war, werden danach schlechter bezahlt als das Gegenteil.
Finde ich ein Unding. Die Bewertungen in den Abteilungen und in den Geschäftsstellen scheinen keine Relevanz zu haben.

Das Gehalt ist der Arbeitsleistung und den heutigen Kosten nicht passend.
Durch die Inflation ist alles viel teurer geworden und selbst mit einem Vollzeitgehalt kann es doch sehr schnell finanziell knapp werden.

Ver.di arbeitet an einer Lösung. Mal schauen, was dabei rauskommt.

- Als Mitarbeiter hat man hier Kontoführungsgebühren zu zahlen. (Das kenne ich von keiner anderen Bank/Sparkasse!)
- Mein Gehalt war für meine Qualifizierung weit unterdurchschnittlich!

Könnte mehr sein, im Vergleich unterdurchschnittlich… schade. Aber warum nach oben anpassen, es findet sich ja immer jemand, der es für das Gehalt macht.