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Sparkasse NeuwiedSparkasse NeuwiedSparkasse Neuwied
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (5)
    25%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    3,78

Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse Neuwied Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,78 Azubis
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einer der größten Pluspunkte der Sparkasse Neuwied, ist das überdurchschnittlich gute Betriebsklima. Hier wird Spaß bei der Arbeit groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Wo gefordert wird, wird gefördert. Den Vorgesetzten ist stets wichtig auf die persönlichen Bedürfnisse (Stärken und Schwächen) des Mitarbeiters einzugehen. Es gibt regelmäßige Gespräche in denen hierüber ein gemeinsamer Nenner gefunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Von Betriebsfeiern, Betriebssportgemeinschaft kleineren Kollegenkreisen die gemeinsame Interessen nachgehen über geförderte Weihnachtsfeiern und dem alltäglichen Arbeiten, wird sehr viel Zeit auch außerhalb der Arbeit zusammen verbracht und es entstehen so, über die Jahre viele neue Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Wer Arbeit nach Schema F mag ist hier falsch. Es gibt jeden Tag eine neue Situation mit neuen Aufgaben die zu erledigen sind. Ohne Druck und mit vielen Möglichkeiten auch innerhalb der Sparkasse zu wechseln.

Kommunikation

Hier gibt es durchaus noch Verbesserungsbedarf in der 2. Führungsebene. Dafür ist der Vorstand aber sehr nahbar und hat für jede Situation ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Teilzeit oder Vollzeit es geht darum welche Eigenschaften ein Mitarbeiter mit sich bringt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden je nach Art (die der Mitarbeiter frei wählen kann) komplett oder teilweise von der Sparkasse übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt leicht unter dem Branchendurchschnitt. Dies gleichen die außerbetrieblichen Mitarbeitervorteile aber wieder aus. Von einem kann man immer ausgehen, das Gehalt ist immer pünktlich wenn nicht sogar überpünktlich da.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es in manchen Filialen und Abteilungen noch Nachholbedarf. Es wird aber Schritt für Schritt alles auf den neuesten Stand gebracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abgesehen von den unzähligen sozialen Aufgaben die eine Sparkasse an sich schon mitbringt, unterstützt die Sparkasse die Menschen in der Region mit immer neuen Kampagnen. (Regelmäßig in der ansässigen Presse oder auf der Homepage zu finden)

Work-Life-Balance

Die Sparkasse Neuwied bietet Flexible Arbeitszeiten und geht auf eintretende private Ereignisse ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation in der 2. Führungsebene. Eine größere Beteiligung der Mitarbeiter in internen Änderungsprozessen.

Pro

Das Betriebsklima und die Individualität des einzelnen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Neuwied
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit darf keine Freude machen

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungskräfte werden vergrault, haben meist keine Chance ... "wir haben das seit Jahren so gemacht ist einfach schwach, massives Fehlverhalten von Führungskräften wird gedeckt unnd nicht sanktioniert" ... der Fisch st.... vom K...

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung

Interessante Aufgaben

Gibt es genug, aber siehe vor

Kommunikation

einfach nur schlecht

Gleichberechtigung

Führunmgskräfte 2. Ebene = 0

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerleit Respekt, am besten weg damit

Karriere / Weiterbildung

Warum?

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Bezug auf objekive (?) Stellenbewertungen wird schlecht gezahlt und degradiert

Arbeitsbedingungen

Neue Technuk ist ein Fremdwort, neue Bildschirme .. vieleicht nächstes Jahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ach, ein E-Auto, aber das war es dann auch

Work-Life-Balance

Wenn man sich rechtfertigen muss macht man es nicht ... Besprechungen ausserhalb der Arbeitszeit, Pech, Zeiten dürfen nicht aufgeschrieben werden usw.

Image

Nie wieder

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Besserung in Sicht, wenn man an den entscheidenen Stellen nicht auf neue Kräfte setzt

Pro

Nix

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Neuwied
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation ist dringend verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Neuwied
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (5)
    25%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Sparkasse Neuwied
3,02
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
72.466 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen