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Sparkasse Rhein Neckar Nord Erfahrungsbericht

  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zu Bürokratisch

2,62

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt insbesondere bei Führungspositionen
Es wird nicht nach Leistung vergütet

Arbeitsbedingungen

Schlechte Automatisierung

Pro

Work Life Balance

Contra

Zu altmodisch
Zu wenig Innovationsgeist
Zu wenig Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Rhein Neckar Nord
  • Stadt
    Manhheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie sich in unserem Hause derzeit offenbar nicht wohlfühlen. Die individuelle Förderung unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei uns im Hause eine hohe Priorität. Insbesondere die Förderung der Mitarbeiterinnen wurde das 2018 eingeführte Projekt "Frauen in Karriere" noch stärker beleuchtet und anschließend durch zielgerichtete Maßnahmen dauerhaft umgesetzt. Auch die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Sparkasse wird durch zahlreiche Maßnahmen unterstützt. Darüber hinaus stehen Plattformen wie S-Innovation jedem Mitarbeitenden zur Verfügung, um eigene Verbesserungen und Innovationen vorzuschlagen und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken. Uns weiterzuentwickeln und uns stetig zu verbessern ist uns wichtig. Daher würde es uns freuendie von Ihnen aufgeführten Punkte persönlich und vertraulich zu besprechen. Uns ist bewusst, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zentral für unseren Erfolg ist. Unsere Sozialleistungen liegen daher bereits deutlich über dem gesetzlich geforderten Standard. Gerne sind wir bereit, Ihnen die tariflichen und übertariflichen Vergütungsbestandteile sowie die umfassenden Sozialleistungen der Sparkasse detailliert aufzuzeigen und zu erläutern.Für weitere Vorschläge Ihrerseits sind wir offen – bitte teilen Sie uns Ihre Vorschläge jederzeit mit. Mit freundlichen Grüßen Maico Post Abteilungsleiter Aus- und Fortbildung

Maico Post
Abteilungsleiter Aus- und Fortbildung