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Gehalt

könnte natürlich immer mehr sein :-)

Das Gehalt für die jüngeren Kollegen ist in Ordnung aber nicht besonders hoch, da viele langjährige Abgestellte durch die lange Betriebszugehörigkeit relativ viel verdienen. Bei Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung gerne jegliche Tricks genutzt, um diese herauszuzögern oder gering zu halten.
Es werden gute Sozialleistungen geboten, allerdings gibt es die meisten davon bei anderen größeren Arbeitgebern auch.

Jeder der hier anfängt zu arbeiten muss wissen, dass er bis zur Rente keine Gehaltserhöhung erhalten wird. Also: Gehalt beim Eintritt gut verhandeln !

Faire, angemessene Gehälter über dem Durchschnitt. Sehr gute Zusatzversorgung. Jobticket und Jobrad wird angeboten.

Im Großen und Ganzen entsprechen die Gehälter der Verantwortung; natürlich hat man immer das Gefühl "mehr geht immer". Besonders wenn man im Bankensektor mit den Privatbanken vergleicht. Jedoch darf man nicht außer Acht lassen, dass wir als Angestellte im ÖD andere Vorteile genießen, die ein Angestellter bei einer Privatbank eben nicht hat. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, betriebl. AV, Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Jobticket, Trinkwasserspender in den Filialen, bestimmt habe ich bei der Aufzählung etwas vergessen. Gehälter kommen selbstverständlich immer pünktlich.

Individuelle Auslegung des Tvöd je nach Nase. Sozialleistungen entsprechend öffentlicher Dienst sehr gut.