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Sparkasse 
Starkenburg
Bewertung

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Halb/Halb

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Starkenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sonderzahlungen, die geleistet werden.
Die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versetzungen ohne Absprache mit den entsprechenden Kollegen. Weiterbildungen werden nur dann in dem Maße genehmigt, wenn es dem Wunsch der Sparkasse entspricht. Versetzungen in Aufgabengebiete, in welche man nicht hinein will. Ausschreibung interner Stellen erfolgen meist nicht, sondern eine Bewerbung wird auf Grund von Mundpropaganda wärmstens empfohlen, sonst werden dei Kolegen einfach versetzt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Leute Fragen was Sie wollen und nicht eine Woche vor der Versetzung die Kollegen vor den Kopf stoßen. Ab und an mal etwas mehr zugeständnisse für die Kollegen. Mal eine Gehaltsstufe nach Rechts. oder einfach mal die Möglichkeit sich auf Stellen bewerben zu können die einen auch tatsächlich interessieren. Und zwar, indem diese ausgeschrieben werden und nicht, dass man dies erst 5 Wochen später durch den Buschfunk mitbekommt wenn die interessanten Stellen eh schon vergeben sind ohne das für einen eine Chance besteht. Belohnungen für gute Leistungen nur dann, wenn Sie auch für die betreffenden Kolegen als Beleohnungen angesehen werden und nicht nur von den Chefs. (Sie werden in eine andere Abteilung versetzt, ihre Leistungen sind gut. Da haben SIe dann viel bessere Chancen."- Hallo? Wenn man doch aber da nicht seine Zukunft sieht?)

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre meist gut, abgesehen von Versetzungen bei denen jeder fürchten muss der nächste zu sein

Kommunikation

Freie Stellen im Haus werden nicht ausgeschrieben. Bei Interesse auf die Mundpropaganda reagieren

Vorgesetztenverhalten

Versetzungen in andere Filialen ohne Absprache mit den Betroffenen

Interessante Aufgaben

Aufgaben Standardgemäß des Bankenbereiches

Arbeitsbedingungen

Sonderzahlungen und Leisteungen zur Altersvorsorge sind top.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz ok, Extra-Leitsungen sind top

Karriere/Weiterbildung

Karriere wir in die Wunschbahnen der Vorgesetzten geleitet. Eigene WÜnsche nur, wenn diese dem Hausinteresse entsprechen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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