Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Starkenburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter und zuverlässiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Starkenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Teilweise mobiles Arbeiten ist möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und mit den Führungskräften ist sehr offen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird groß geschrieben. Es finden immer wieder Veranstaltungen von der Sparkasse für die Mitarbeiter und auch innerhalb des Teams statt. Dabei gibt es aber keinen Teilnahmezwang.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Selbstverständlich gibt es auch Zeiten, in denen mal Mehrarbeit angesagt ist, aber diese Stunden können unterjährig wieder abgebaut werden. Die Arbeitszeit kann in Absprache mit Kollegen und Führungskraft frei gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte in meinem Bereich haben immer ein offenes Ohr, sind offen für Kritik und sind auch am persönlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert. Verbesserungsvorschläge werden gesehen und wenn möglich auch angenommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorhanden

Gleichberechtigung

Nichts Negatives feststellbar

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives festzustellen

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zwar schon über 20 Jahre alt, aber nicht "abgewohnt". Eine etwas ergonomischere Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische) wäre wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur im Haus insgesamt ist verbesserungswürdig. In den letzten Jahren scheint zumindest teilweise ein Umdenken bemerkbar zu sein. TVöD mit ZVK wird geboten. Jährliche Sonderzahlungen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, jedoch inzwischen wohl bei manchen, länger dauernden, Weiterbildungen mit der Maßgabe, dass man selbst teilweise dafür Urlaub nehmen soll. Dies war früher nicht so. So geht definitiv der Anreiz dazu verloren, zumal man selbst auch noch die Unterkunft bezahlen soll. Bei Tagesseminaren ist dies jedoch nicht der Fall. Hier werden alle Kosten übernommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden