Gutes Unternehmen jedoch mit schlechter Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sicherheit der Arbeitsstelle
-Kein allzu großer Druck von oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kommunikation
- keine Förderung
Verbesserungsvorschläge
- die Gehälter dem aktuellen Marktniveau anpassen und auch Weiterbildungen belohnen
- Förderung von Talenten, da die meisten nach einer erfolgreichen Weiterbildung sich schnellstmöglich etwas Neues suchen
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich, im Großen und Ganzen jedoch in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation findet fast immer von oben nach unten statt. Vieles erfährt man nur durch "Buschfunk" oder sehr kurzfristig vor Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
"Flexible" Arbeitszeiten, jedoch muss jeder während der Kernöffnungzeit anwesend sein, egal ob in der Filiale oder im Stab, was die Flexibilität deutlich schmälert. Positiv ist, dass auch für Filialmitarbeiter vereinzelt Homeoffice möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich sehr deutlich im unteren Bereich. Weiterbildungen haben keinerlei Einfluss. Der einzige Weg im Gehalt höher eingestuft zu werden ist eine Kündigung oder man ist der "Liebling" auch wenn man keine Leistung bringt.
Image
Für Außenstehende neutral.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die nicht aus der Sparkasse kommen sind nicht gerne gesehen und werden auch in keinster Form gefördert / unterstützt. Es werden lieber externe Mitarbeiter teuer eingekauft, die das Unternehmen kurze Zeit später wieder verlassen.