12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparkasse Südholstein Vorstellungsgespräche
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12 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender, klarer und professionell strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als durchweg sehr positiv erlebt.
Die Bewerbung war unkompliziert und schnell möglich – einfach über den Lebenslauf.
Besonders positiv fand ich, dass die Einladung zum Gespräch nicht per E-Mail kam, sondern telefonisch. Das erste Gespräch mit der Recruiterin war direkt sehr freundlich und persönlich.
Während des gesamten Prozesses war für mich jederzeit klar, wie die nächsten Schritte aussehen. Eine kleine Vorbereitungsaufgabe hat zusätzlich Orientierung gegeben.
Im Vorstellungsgespräch habe ich mich von Anfang an wohlgefühlt. Die Gesprächsrunde war wertschätzend, interessiert und gut vorbereitet. Ich konnte meine Aufgabe vorstellen, viele Fragen stellen und trotz Nervosität war die Atmosphäre angenehm und unterstützend.
Die Kommunikation zwischendurch lief teilweise per WhatsApp – erst ungewohnt, am Ende aber praktisch, schnell und sehr unkompliziert.
Auch die Zusage kam telefonisch und es wurden alle wichtigen Informationen klar und transparent geteilt. Insgesamt ein sehr professioneller Prozess mit echter Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als wertschätzend, klar und professionell erlebt hast.
Deine positiven Worte bestärken uns, weiterhin persönlich, transparent und schnell zu kommunizieren – von der ersten Einladung bis zur Zusage.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude in deiner zukünftigen Rolle als Senior Agiler Coach in unserer Sparkasse und freuen uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!
Herzliche Grüße
Benthe Hoeft
Personalbetreuerin
Vorabgespräch geführt und dann nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Südholstein als Experte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess und Absprachen einhalten.
Nach dem Gespräch via Video sollte eine Rückmeldung folgen ob wir weitere Gespräche führen oder die Stellenanzeige angepasst werden soll. Beides sollte mit zeitnah mitgeteilt werden. Nach 7 Wochen habe ich noch immer nichts gehört. Ein möglicher Arbeitgeber somit weniger auf meiner Liste…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Vielen Dank für Ihr Feedback und die wertvolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass die Kommunikation und der Ablauf nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir legen großen Wert auf transparente und zeitnahe Rückmeldungen und sind uns bewusst, wie wichtig diese im Bewerbungsprozess sind.
Um den Vorgang besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt an mich wenden könnten, da die beschriebene Verzögerung so nicht unserem Standard entspricht. Ihre Offenheit hilft uns dabei, den Prozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen zeitnah über den Status ihrer Bewerbung informiert werden.
Vielen Dank nochmals, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitgeteilt haben, und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ulrike Eckel
Referatsleiterin Personalmanagement
Tel. 04321 408 -1700 oder ulrike.eckel@spksh.de
Super professionelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Südholstein in Pinneberg als Kundenberater Inbound beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fehlanzeige
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
- Wohnortwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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moderne, innovative Sparkasse
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster als Individualkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
aktuell nichts
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeiten mit der Haspa zusamnen; Betrugsfall der Haspa/BG/pronova BKK
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster als Privatkundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Bewerbungsgespräch führen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlich, leider nur noch selten unter Arbeitgebern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Vorbereitung auf das Gespräch war für den fachlichen Teil eine Präsentation über 30 Minuten vorzubereiten.
Das Interview ging über zwei Stunden und war von umfangreichen Fragen und Darstellungen geschmückt. Technische Hilfsmittel für die Präsentation wären gut gewesen, da deren Fehlen aber im Vorfeld bekannt gewesen ist kein wirklicher Verbesserungsvorschlag.
Die Zusage erfolgte direkt am nächsten Tag.
Bewerbungsfragen
- Warum Sparkasse, Motivation zur Stelle, Erfahrungen mit Sparkassen, welche Herausforderungen könnten sich aus der Sparkassenorganisation gegenüber dem privaten Bankgewerbe ergeben, was versteht man unter Teamarbeit, welche Arbeits- bzw. Führungsart wird bevorzugt
- Gründe für den Wechsel, Darstellung früherer Aufgaben und Positionen, Erfahrungen und Überschneidungen mit der neuen Stelle, in welchen Bereichen kann das vorhandene Wissen das Unternehmen nach vorne bringen
- Darstellung des Teams, Struktur des Bereichs, Zusammensetzung der Abteilung, wie wird Erfolg in den ersten 90 Tagen gemessen bzw. wie stellt man sich die Einarbeitungsphase vor, welches Wissen könnte im Vorfeld angeeignet werden, Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen, Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr individuelles verbindliches zügiges Auswahlverfahren! Top!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- auch persönliches in angemessenem Rahmen
- detailliertes anforderungsbezogenes Hinterfragen des Lebenslaufs
- Fallbespiele zu den Qualifikationen /Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Warten und warten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatische Empfangsbestätigung ist die einzige Rückmeldung, die in den letzten drei Monaten kam. Ich habe nie wieder etwas gehört. Mit einer Absage, meinetwegen auch einer standardisierten, kann ich leben, als so lange hingehalten zu werden und nichts von sich hören zu lassen. Sehr unprofessionell. Hätte ich von Spksh nicht erwartet. Ob ich noch mal für diese Firma bewerben werde. Die nächste Zeit erst mal nicht. Erster Eindruck = schlecht.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Altmodisch, hoch lebe das Papier
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster als Privatkundenberater beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind bestrebt, den Bewerbungsprozess für unsere Bewerber:innen so einfach wie möglich zu gestalten. Über unsere Internetseite besteht die Möglichkeit sich jederzeit schnell und einfach auf digitalem Weg zu bewerben – alles ganz ohne Papier. Besteht eine Frage während des Bewerbungsprozesse, kein Problem - unsere Personalbetreuer:innen unterstützen gerne und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Wahrnehmung zu unserem Bewerbungsprozess persönlich austauschen und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Ulrike Eckel
Referatsleiterin Personalmanagement
Tel. 04321 408-1700
E-Mail: ulrike.eckel@spksh.de
ich erhielt eine Absage und dennoch hat die Personalbetreuerin sich die Zeit für ein Feedback genommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Südholstein in Neumünster als IKB beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.