92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auf Mobbing und inkompetente Vorgesetzte steht, ist hier genau richtig.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Mehr Schein als Sein. Eine hohe Fluktation. Sehr auffällig bei dieser Bank. Spricht nicht gerade für ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung. Bin nicht mehr in den Genuss gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken anderer reden, hat super funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, unfähig. Keine Ahnung von Personalführung. Woanders noch nie soviel Unfähigkeit erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ständig dieses künstliche Licht. Schlechte Lüftung, ständiges Stehen und nicht gerade die modernste Technik.
Kommunikation
Es wurde sich gefeiert, wie toll die Sparkasse Südholstein ist.
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Na ja… Habe schon interessantere Aufgaben erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt für uns, daher sind wir dankbar für jede Rückmeldung, die wir erhalten und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Sie sprechen Themen an, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen wie beispielsweise das Image, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Einschätzung und die Veränderungen in einem persönlichen Austausch. Insbesondere das Thema Fluktuation sehen wir anders als Sie es beschreiben: unsere Fluktuation ist nicht höher als in vergleichbaren Häusern und in den letzten Jahren sind viele Kolleginnen und Kollegen nach einiger Zeit in anderen Unternehmen wieder in die Sparkasse zurückgekommen. Außerdem freuen wir uns sehr über die Erfolge der Sparkasse Südholstein und teilen dies auch gerne mit allen Mitarbeitenden. Das ist aus unserer Sicht eine wichtige Kommunikation an alle.
Gerne beziehe ich mich auch auf die letzten sehr positiven Bewertungen von Kolleginnen und Kollegen.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen!
Viele Grüße Ulrike Eckel Referatsleiterin Personalmanagement
Tolle Aufbruchstimmung durch Transformationsinitiative, sehr gute Sozialleistungen (Sabbatical/Jobrad/WellPass...)
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Veränderung durch den Vorstand und die Direktoren als Vorlebende der Trannsformation
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung durch Transformationsinitiative, jeder kann mitmachen
Work-Life-Balance
Sabbatical möglich, keine Streichung von Überstunden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft geschaut... Investiert und nicht einfach in Wartehaltung verharrt. Dabei wird stets ein Blick auf die jeweiligen vollkommen unterschiedlichen Bedürfnisse von Kunden:innen und Mitarbeitende gelegt. Man sieht die Verantwortung für unsere Region und die Umwelt.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander im Team ist gut - gleichzeitig sind die ersten crossfunktionalen Teams sind gestartet und bringen das gesamte Miteinander auf ein neues Level
Work-Life-Balance
Die Gesundheit von uns Mitarbeitenden wird groß geschrieben... Es gibt tolle Angebote wie Wellpass; Jobrad und die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und suchen gemeinsam mit einem nach Lösungen, wenn man aufgrund privaten Gegebenheiten andere Lösungen/befristete Lösungen benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, dem stehen alle Türen offen...
Kollegenzusammenhalt
Es werden Themen gemeinsam angepackt und sich gegenseitig auch bei besonderen Situationen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und fördern sowie fordern ihre Mitarbeitenden... Sie setzen sich für sie ein und gucken bei der Entwicklung auf die persönlichen Belange und Wünsche.
Arbeitsbedingungen
Neubau der Zentrale wird noch einmal ganze neue Möglichkeiten bringen und noch effizientes Arbeiten ermöglichen. Und bei den Austausch untereinander noch viel mehr möglich machen.
Kommunikation
Kommunikation ist insgesamt nicht einfach.... Das Thema ist im Blick und es ist auf einem gutem Entwicklungsweg
Gehalt/Sozialleistungen
Was der Tarifvertrag halt so her gibt...
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich voll uns ganz einbringen. Man hat die Chance Einblicke in ganz andere Themen zu gewinnen und zu zeigen, was man kann sowie Verantwortung zu übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, kann (eigeninitiativ) viel bewegen; ...dass wir eine Transformation angestoßen haben und diese in's Laufen kommt
Verbesserungsvorschläge
Hund im Büro erlauben
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist flexibel möglich
Work-Life-Balance
es wird sehr auf persönliche Situationen eingegangen und flexibel, lösungsorientiert gehandhabt
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sonder- und Sozialleistungen (5 Sterne), wie z.B. Jobrad, WellPass, BAV, Gewinnbeteiligung,...; mein Grundgehalt empfinde ich allerdings als nicht angemessen und wird auch nicht verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist die Sparkasse auf einem guten, dynamischen Weg und entwickelt sich deutlich
Vorgesetztenverhalten
schöne Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Mehrpersonenbelegung eines Büros (bis zu 4 Personen) ist nicht so meins, aber Homeoffice relativiert diese Herausforderung
Kommunikation
meine Kontakte zu mir und umgekehrt empfinde ich als 1A
Je nach Abteilung. Vorgesetzte dürfe aber äußern , dass sie ältere auswechseln wollen
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne gibt es leider nicht. Es gibt , je nach Abteilung, auch gute Vorgesetzte. Hat man aber einen schlechten Chef, ist man diesem hoffnungslos ausgeliefert. Er wird nicht überprüft , selbst schlechte Vorgesetztenbeurteilungen, die Hilferufe sind, werden nicht nachverfolgt
Kommunikation
Anweisungen über Anweisungen. Der Vorgesetzte hat keine Ahnung und noch weniger Interesse und lässt einen damit alleine
Du willst Dich ausbeuten lassen? Dann bist Du hier richtig.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Pinneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung aller Beschäftigten. Egal ob Externe oder nicht!
Image
Nicht besonders gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Führungskraft weniger Fachwissen als eine Mülltonne hat, kann man sich den Rest denken. Bekannt ist es, gemacht wird nichts.
Arbeitsbedingungen
Aus der Steinzeit. IT veraltet, Räume heruntergekommen. Kostet halt Geld, wenn man was ändern will.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Azubi wirst du mit Stufe 2 übernommen… ein Externer bekommt gleich Stufe 4/5… da muss ich etliche Jahre für buckeln. Gerecht ist anders! Aber man sieht es ja, wie lange Stellen ausgeschrieben sind. Man findet sonst einfach keinen Dulli für! Bietet man genug Geld, findet sich immer einer… auch wenn es lange dauert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche. Kunden etwas aufschwatzen, was sie woanders billiger bekommen und in der Regel nicht wollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte zu Ihren persönlichen Erfahrungen in Ihrem Bereich. Es ist schade, dass Sie mit der Sparkasse Südholstein als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Beim Thema Vergütung halten wir uns an die Regelungen unseres Tarifvertrages TVöD und schauen bei Neueinstellungen und Mitarbeitenden in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft auf die Leistung und das Potential. Wenn Sie Ihre aktuelle Vergütung nicht gerecht finden, lassen Sie uns gerne darüber sprechen. Schade, dass Sie die Leistung Ihrer Führungskraft so beschreiben. Heute tritt Fachwissen in den Hintergrund und soziale Kompetenzen werden zunehmend wichtiger. Sicherlich haben Sie Ihre Kritik in der Mitarbeiterbefragung im letzten Jahr, in der Sie auch Ihre Führungskraft beurteilen konnten, deutlich gemacht. Wir möchten Sie ermutigen, weitere Möglichkeiten einer Rückmeldung in unserer Sparkasse zu nutzen, um Ihre Kritikpunkte zu besprechen. Gehen Sie gerne auf Kolleginnen und Kollegen im Personalrat und Personalmanagement zu – gerne stehe ich Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ulrike Eckel – Personalmanagement
Ein moderner Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist freundlich. Die Atmosphäre wird zunehmend lockerer und nicht klassisch "verstaubt", wie man es sich in einem Kreditinstitut vorstellt
Image
Die Sparkasse geht den digitalen Weg mit und erkennt, dass für die Zukunft Transformationen notwendig sind und geht diese an. Für mein Empfinden hat sich das Image der Sparkasse immer weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Es kann regelmäßig pünktlich Feierabend gemacht werden. Spitzen fallen - wie in jedem Unternehmen - auch mal an. Überstunden können abgebummelt werden. Es bleibt ausreichend Raum für Hobbys und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, interne Seminare für Führungskräfte zu belegen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wurden ausgeweitet. Die Sparkasse ist auf dem oben erwähnten Transformationsweg...
Gehalt/Sozialleistungen
14 Gehälter, Bezahlung nach TVöD, diverse Benefits wie JobRad, VBL...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt aktuell auf der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens . Neben Umweltaspekten wird auch viel dafür investiert, das Institut sozialer zu gestalten. Bei den Sozialleistungen muss sich die Sparkasse nicht verstecken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt großartig. Bessere Kolleginnen und Kollegen sind für mich persönlich nicht vorstellbar. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ungleichbehandlung bekannt
Vorgesetztenverhalten
Hört sich vielleicht unglaubwürdig an, aber mein Chef ist tatsächlich fachlich und menschlich nicht zu toppen. Der Einsatz und die Arbeit wird gesehen und anerkennend gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist eine üppigere Ausstattung wünschenswert. Ist aber zur Bewältigung der Arbeit i.O. Dringend benötigte Materialien können problemlos angeschafft werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. An der einen oder anderen Stelle ist die Kommunikation abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung konnte ich noch nie erkennen. Frauen werden gezielt gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich bin als Generalist unterwegs. Dinge wiederholen sich selten. Ich finde es spannend, mich in immer neue Themen einzuarbeiten und Lösungen dafür zu finden.
Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Südholstein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden Sparkasse Südholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Südholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.