72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sparkasse und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifzugehörigkeit zum Öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Gut fände ich weitere Förderung für „Teilzeit-Muttis“ - Kindergartenzuschuss z.B.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Stimmung sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist sehr kollegial und achtet auf die Bedürfnisse all ihrer Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schön, doch es ist schön, dass es war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interne Umstrukturierungen belastete die sonst sehr herzliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
- variables Arbeitszeitmodell
- Urlaub sowie Arbeitszeiten werden eigenverantwortlich nur mit Büro (max. 3 Personen) abgestimmt
Gehalt/Benefits
Anzahl Gehälter: 13 + 1 erfolgsabhängiges Gehalt
Höhe der Gehälter: in einigen Bereichen zu wenig im Verhältnis zur Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sehr hoher Papierverbrauch, der durch Digitalisierung weniger Prozesse sehr leicht zu vermeiden wäre -> viel Potential nach oben (Digitalisierung der Prozesse ist vor einigen Wochen gestartet)
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzliches und ehrliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
- Gut isolierte, stark beleuchtete, klimatisierte Büros
- Technik ist nicht auf dem neusten Stand, aber völlig ausreichend
Kommunikation
- Informationsplattform im Intranet
- Je nach Bedarf finden auch Meetings statt
Interessante Aufgaben
- Jedes Team hat sein Aufgabengebiet. Einflussnahme auf die Ausgestaltung gibt es dort keine.
- Die Aufgaben laufen zu 90% über Prozesse, was die Aufgaben nach einiger Zeit sehr langweilig macht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Fundament für eine Karriere im Finanzbereich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann (IHK)
Sparkassenkaufmann (SGVSH) bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auszubildende werden je nach Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sehr stark gefördert und gefordert -> sehr großer Lernerfolg
- feste Ansprechpartner über die gesamte Ausbildung hinweg
- regelmäßige Meilensteingespräche
- große Hilfsbereitschaft innerhalb der Ausbildungslehrjahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen werden leider nicht immer eingehalten (Zu Beginn der Ausbildung wurde mit einer Garantie auf unbefristete Übernahme bei entsprechend guten Leistungen in bestimmten Abschlussprüfungen geworben. Dies wurde in unserem sowie dem Abschlussjahrgang vor uns nicht eingehalten.)
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark nach dem Standort und der Abteilung.
Karrierechancen
Übernahme: i.d.R. befristet, jedoch ist auch unbefristet möglich.
Aufstiegschancen: durch aktuelle Veränderungen der UN-Struktur wegen sehr hoher, kompetenter Konkurrenz eher mittelmäßig.
Arbeitszeiten
Variables Arbeitszeitmodell
Ausbildungsvergütung
Anzahl Vergütungen: 13 + 1 erfolgsabhängige Vergütung
Die Ausbilder
Wenige negative Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Spaßfaktor
Abweichungen je nach Standort und Abteilung.
Variation
Kennenlernen der Abteilungen & Neue Erkenntnisse: Hier ist Eigeninitiative und Neugier gefragt. Dann ist alles möglich.
Respekt
Variiert stark nach dem Standort und der Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Fairer Arbeitgeber - dennoch keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen der Kommunikation, IT, Ausstattung der Abteilungen, Zielvorstellungen sind dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und Hilfsbereite Arbeitskollegen machen die störenden Einflüsse des Managements wieder wett.
Image
Mittelmäßiges Image, da verbrannte Erde in vielen Orten hinterlassen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten zwar vorgegeben, durch eigenständige Terminverwaltung und Absprache können sowohl Anfangs-, Pausen-, & Endzeiten flexibel selbst bestimmt werden. Es wird ausreichend Urlaub gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bestehen theoretisch. Führungskräfte wollen ihre guten Mitarbeiter aber nicht aus der eigenen Abteilung verlieren, da nur wenige für den Gesamterfolg verantwortlich sind. Für einen nachhaltigen Aufstieg muss das Unternehmen erst verlassen werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach tvöd, daher eher am geringsten im Branchenvergleich. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Umweltbewusstsein und die Unterstützung der Geschäftsregion stehen im Folus.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktivitäten und stetige Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
80% der Kollegen sind 45+, es handelt sich um ein Haus hohen Durchschnittsalters und entsprechendem Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Informationen, kaum fachliches Hintergrundwissen. Angestrengte Stimmung zwischen Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro. Gleitzeit. Klimaanlage. Moderne Küchen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schleppend. Informationen vom Management kommen in den Vertriebseinheiten spät und im Inhalt verfälscht an.
Gleichberechtigung
Personalabteilung, Personalrat & Gleichstellungsbeauftragte achten auf die Gleichstellung.
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe im Vertrieb besteht aus reinem Verkauf von Finanzprodukten auf Zeit.
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fairer Arbeitgeber und vor ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel und pünktlich und vor ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Nachteile beim ag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die oftmals vorhandene preisliche transparenz für kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt bzw. verdienstmöglichkeiten, weiterbildungsmöglichkeiten, engstirnigkeit (zu konservativ), vertriebshemmend, kompetenzentzug, zu gering ausgestaltete kompetenzen, führung, interne kommunikation, zu viele administrative aufgaben im vertrieb, zu wenig unterstützung durch den stab
Verbesserungsvorschläge
zu viele...
Image
nein.
Karriere/Weiterbildung
keine wirklich adäquaten weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
absolut unterbezahlt, sehr schlechte bzw nicht vorhandene boni
Vorgesetztenverhalten
keine nachvollziehbaren entscheidungen, zu engstirnig, keine chance auszureden, worte werden einem im munde verdreht
Kommunikation
wichtige infos werden nicht zeitnah genug oder gar nicht weitergegeben, teilweise mehr infos aus presse als aus eigenen reihen, kein einheitliches kommunikationsmedium, vertriebsrunden werden zur kommunikation von bereits bekannten infos genutzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Westen die Besten, wenn auch nur fast perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima, die interessanten Aufgaben, die Gemeinwohlorientiertung und nicht zuletzt die Präsenz im ländlichen Raum, auch aus Mitarbeitersicht. In dieser Gegend gibt es kaum vergleichbare Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vergleichsweise eher unterdurchschnittliche Bezahlung (öffentlicher Dienst eben). Zum Glück ist Gehalt nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Wenig engagierte Führungskräfte sollten endlich identifiziert und motiviert oder ersetzt werden. Überdurchschnittliche Leistung könnte noch stärker honoriert werden, auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ich jeden Tag fast 110 KM fahren muss, nur um arbeiten zu dürfen, so tue ich das wirklich gern. Jeden Tag.
Image
Ich bin stolz ein "Sparki" zu sein und würde meine Sparkasse immer weiterempfehlen, ob nun potentiellen Kunden oder potentiellen Kollegen/innen. Ich hoffe sehr, dass unsere Kunden auch so ein gutes Bild von uns haben. Wir tun jedenfalls alles dafür.
Work-Life-Balance
In Zeiten steigenden Anforderungen und sinkender Ergebnisse im Retailmarkt (dem Hauptbetätigungsfeld einer Sparkasse) steigt die Arbeitsverdichtung massiv an. Die Chefs tun was sie können, um persönlichen Wünschen zu entsprechen, aber Überstunden sind vielfach leider an der Tagesordnung. Ganz klar eine der Schwächen aus Arbeitnehmersicht.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Aus- und Weiterbildungswesen der Sparkassenorganisation ist berühmt für seine effizienz. Aufstiegschancen hänge aber ganz klar von freien Plätzen ab und die sind nun einmal in einem Betreib mit rund 700 Kollegen/innen begrenzt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Viel Geld verdient wird woanders. Aber man kann davon leben. Zählt aber auch eher zu den Schwächen der Sparkassenorganisation. Privatre Banken zahlen z.T. erheblich mehr (was letztlich deren Kunden bezahlen müssen ;-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gemeinwohlorientiertung ist Bestandteil der Sparkassensatzung. Zum Teil veralteter Gebäudebestand ist natürlich nicht gerade Energiesparwunder. Allerdings wird sukzessive modernisiert und dabei dann neuste Standards eingehalten. Müll wird strikt getrennt, das war es dann aber auch in Sachen Umweltschutz. Konkrete Umweltschutz-Projekte sind mir leider nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle eine große Familie, das zeichnet das Arbeitsklima einer Sparkasse einfach aus und ist gaz klar eine ihrer größten Stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen sind in jeder Hinsicht sehr zuvorkommend und engagiert aber auch angemessen fordernd. Wie überall woanders auch, gilt das auch hier leider nicht für jeden. Ab einer bestimmt Hierarchiestufe prallt zumindest bei einigen konstruktive Kritik einfach ab oder wird aus Respekt (oder Angst) gar nicht erst geäußert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt kaum Wünsche übrig, außer dass sie manchmal weniger auch mehr sein kann.
Gleichberechtigung
Bis auf eine schwache Frauenquote (mangels geeigneter Bewerberinnen!) alles top. Leistung wird ganz klar undifferenziert honoriert.
Interessante Aufgaben
Bankbeamter war vorgestern, heute gilt es von der Erfüllung internationale Anforderungen zur Regulierung durch z.B. finanzmathematisches Risiko-Controlling über logistische Herausforderungen für ein effizientes Unternehmen bis natürlich zum Betreuer für unsere Kunden vom Baby bis zum Senior, vom einfachen Bürger bis zum VIP, vom Imbissbudenbesitzer bis zum gehobenen Mittelständler mit Internationaler Ausrichtung alle Anforderungen perfekt zu erfüllen. Da ist für jeden engagierten Kollegen etwas spannendes Dabei. Langweilig und einfach war wie gesagt früher.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.