30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkassen Rating und Risikosysteme Vorstellungsgespräche
Sparkassen
Rating
und
Risikosysteme
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein schlimmstes und unangenehmstes Vorstellungsgespräch bis jetzt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkassen Rating und Risikosysteme als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre angebracht, sich trotz Stress und mangelnder zeitlicher Kapazitäten ausreichend Zeit für den Interviewpartner zu nehmen - und wenn dies nicht gewährleistet werden kann ist der Sinn und Zweck für ein Vorstellungsgespräch fehlgeschlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkassen Rating und Risikosysteme als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht entsprechend auf die Qualifikation des Bewerbers eingehen und nicht stur die Linie durchziehen.
-Wertschätzung Behandlung gerade wenn man angeworben werden soll
-klare Struktur im Gespräch erkennen lassen, bei mir war es ein wahlloses Durcheiandern....der Fragen rück und vor
Bewerbungsfragen
- Stärken und Reaktion auf Fehler
- ....immer klassische den Lebenslauf runterbeten....für nix und garnichts
- Testmanagement, Testmanagement..und nochmals Testmanagement obwohl dieses weder von mir erwähnt noch im Lebenslauf stand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beworben als Data Scientist aber nach Absprache als Risiko Spezialist interviewt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkassen Rating und Risikosysteme als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung als Data Scientist wurde abgelehnt und stattdessen wurde mir eine Stelle als Risiko Spezialist vorgeschlagen. Ich bin in diesem Gebiet Fachfremd (keine BWL/VWL Ausbildung), aber wollte es mir mal anhören. Die genaue Stellenausschreibung wurde mir leider erst am Morgen des Interviews zugeschickt, sodass ich mich nicht richtig vorbereiten konnte. Dies lag aber daran, dass alles auf meinen Wunsch hin etwas zügiger durchgezogen wurde. Würde mir wünschen, dass dieser Wechsel etwas nachvollziehbarer gestaltet wird.
Bewerbungsfragen
- gründe für umzug
- Gründe für Wechsel, Fragen zum Studium, Fragen zu vorherigen Arbeitgebern
- Fragen zu den Abläufen bei der Bank, wie diese Geld verdient, wie Risikobwertungen allgemein ablaufen, wie Software getestet und veröffentlicht wird
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2022 bei S Rating und Risikosysteme als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sollte beim ersten Bewerbungsgespräch einen Vortrag halten und hätte mir zu diesem etwas Feedback gewünscht. Zudem waren im Erstgespräch drei Männer, eine Frau wäre angemessen gewesen.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Atmosphäre, der erste Eindruck war gut
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkassen Rating und Risikosysteme als Referent/-in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines
- Fragen zum CV und es wurde nach den Wechselgründen bzw. Beweggründen der einzelnen Stationen gefragt
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Stocksteifes Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei S Rating und Risikosysteme als Methodiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas lockerer sein
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Sehr profesionelle und sympathische Bewerbungsrunden mit zügiger Zusage und anschließender Tour durch die Niederlassung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei S Rating und Risikosysteme als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, ... eben die typischen Fragen. Wichtig ist hier ganz ehrlich und locker zu sein (leichter gesagt als getan ;) ).
- Gründe zum Wechsel war sehr wichtig, ebenso meine Karrierewahl
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei S Rating und Risikosysteme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
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Nein danke.
Bewerber/inHat sich 2020 bei S Rating und Risikosysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hierzu fällt mir nur folgendes Zitat ein: "Wenn man nichts Gutes über jemanden sagen kann, sollte man lieber schweigen"
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ist die Personalabteilung im Winterschlaf?
Bewerber/inHat sich 2020 bei S Rating und Risikosysteme beworben.
Verbesserungsvorschläge
Außer einer Eingangsbestätigung absolut keinerlei Reaktion. Absolut nicht zeitgemäß.
Zufriedenstellende Reaktion
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.