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Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Willkommen beim Expertenteam für Rating und Adressenrisikomanagement in der Sparkassen-Finanzgruppe


Teamwork: Bei der Bewertung von Adressenrisiken sowie der Entwicklung und Validierung von Ratings ist die gute Zusammenarbeit im Team unerlässlich. Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die sich als engagierte und flexible Teammitglieder auszeichnen.


Vielseitigkeit: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Die Zusammenarbeit, beispielsweise mit den verschiedensten Playern innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, ist nicht nur spannend, sondern bringt immer neue Herausforderungen mit sich.


Eigeninitiative: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung. Neben der gemeinsamen Arbeit an praxisorientierten Lösungen, geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Freiraum, sich in die aktuellen Projekte einzubringen.

Kennzahlen

Umsatz

12 Mio. Euro

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Mitte Berlins. Wir sind spezialisiert auf die Pflege und Entwicklung von Instrumenten zur Messung des Adressrisikos. Derzeit übernehmen wir operativ-technische Aufgaben im Bereich der regulatorischen Banksteuerung, um die Institute bestmöglich bei der Umsetzung aufsichtlicher Anforderungen zu unterstützen.

Wir sind Dienstleister für die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe

Im Jahr 2004 wurden wir als spezialisierter Dienstleister für die Mitglieder der Sparkassen-Finanzgruppe und als 100-prozentige Tochter des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes e.V. (DSGV) gegründet.
Unsere Produktpalette reicht im Rating-Bereich von einer schlanken, automatisierten Lösung für kleinere Gewerbekunden bis hin zu einem umfangreichen Rating-Modul für Firmen- und Immobiliengeschäftskunden.
Zur Risikoeinschätzung von Privatkunden bieten wir mit dem Sparkassen-KundenScoring ein Bewertungstool für alle relevanten Antragssituationen und für die Bestandsbewertung an.

Wir bieten vom Standardprodukt für alle bis zur individuellen Lösung für den Einzelnen alles

Darüber hinaus führen wir auch individuelle Auftragsleistungen für einzelne Institute aus. Das Leistungsspektrum reicht von detaillierten Datenanalysen über die Individualisierung von Validierungshandlungen bis hin zur Neuentwicklung von Risikomessverfahren.

Im Bereich des Adressenrisikos ermöglichen unsere Instrumente die individuelle Bestimmung von Risikokosten und Verlustschätzern auf Grundlage der Erfassung von Verlustdaten. Außerdem bieten wir Verfahren zur Schätzung und für das Management Operationeller Risiken an.

Die meisten unserer Produkte basieren auf statistischen Analysemethoden. Für die Risikoabschätzung auf Portfolioebene bieten wir zudem auch simulationsbasierte Verfahren an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind mit gerade einmal 10 Jahren Firmengeschichte ein relativ junges und dynamisches Unternehmen im Finanzumfeld. Unsere Spezialisierung auf die Themenfelder Rating, Risikomanagement und die Übernahme von Aufgaben in der Banksteuerung bietet interessante und sehr vielfältige  Entwicklungsmöglichkeiten.

Immer neue regulatorische Herausforderungen und die Möglichkeit, neue Ideen in die Weiter- und Neuentwicklung der Verfahren einzubringen, machen die SR zu einem sehr interessanten Arbeitgeber. Die Spezialisierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diese Themen macht sie zu gefragten Expertinnen und Experten.

Durch die Übernahme neuer Aufgaben z. B. aus der Banksteuerung bieten wir auch in Zukunft ein stetiges Wachstum und immer neue, spannende Aufgaben.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Beteiligung an Monatskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterhandys für Führungskräfte und Produktbetreuer
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Standort

Standorte Inland

Leipziger Straße 51, 10117 Berlin

Impressum
Für diese Präsentation im Sinne des geltenden Rechts ist verantwortlich:

Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH 
Leipziger Straße 51
10117 Berlin
Telefon: 030 20672-0
Telefax: 030 20672-50

E-Mail: info@s-rating-risikosysteme.de

Geschäftsführer
Dr. Ralf Goebel (Sprecher)
Dr. Peter Nettesheim

Vorsitzender des Aufsichtsrates
Dr. Karl-Peter Schackmann-Fallis

Sitz der Gesellschaft
Berlin

Handelsregister
HRB 93712

Amtsgericht
Berlin-Charlottenburg

Umsatzsteuer-ID
DE 814012095

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Marken und Logos
Die im Internetauftritt verwendeten Marken und Logos sind geschützt. Es ist nicht gestattet, diese Marken oder Logos ohne vorherige Zustimmung zu nutzen.

Licensed under U.S. Patent No. 4,558,302 and foreign counterparts.

© Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH 2015
Alle Rechte vorbehalten.
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH. 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit der Spezialisierung auf die Pflege und Entwicklung von Instrumenten zur Messung des Adressenrisikos. Darüber hinaus bieten wir den Instituten der Sparkassen-Finanzgruppe Lösungen in den Bereichen Banksteuerung und Meldewesen.

Neben exzellenten fachlichen Kenntnissen suchen wir besonders neue Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Persönlichkeit überzeugen. Zusammenarbeit ist unerlässlich in unserem Job, deshalb suchen wir selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitende Teamplayer.

Je nachdem in welchem Gebiet Sie bei uns starten wollen und welches Erfahrungsspektrum Sie mitbringen, bieten wir Ihnen verschiedene Ebenen zum Einstieg in unser Unternehmen.

Spezialisten in Sachen Rating, Adressenrisiko und Banksteuerung
Ein sehr gutes fachliches Know-how und eine ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Bewertung von Risiken sollten in Ihrem Lebenslauf nicht fehlen. Sie haben ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. quantitatives Studium oder berufliche Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Optimalfall im Umfeld eines Kreditinstituts sowie exzellente analytische Fähigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Absolventen mit praktischer Erfahrung
Sie haben Ihr wirtschaftliches oder quantitatives Hochschulstudium mit einer überdurchschnittlich guten Note abgeschlossen und konnten bereits Praxiserfahrung im Optimalfall im Umfeld eines Kreditinstituts sammeln? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen. Ob im quantitativen Bereich in der Datenanalyse, bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Verfahren oder in den auf den Kundensupport und die Außenkommunikation ausgerichteten Bereichen unseres Unternehmens, suchen wir Ihre Unterstützung und fachliche Kompetenz.

Studentische Hilfskräfte und Praktikantinnen und Praktikanten
Zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet unser Unternehmen Studierenden die Möglichkeit, in unserem Unternehmen zu arbeiten. Optimaler Weise absolvieren Sie ein Studium mit quantitativer Ausrichtung (Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Physik, BWL/VWL oder vergleichbarer Studiengang) oder haben dies bereits abgeschlossen. Je nachdem in welchem Bereich Sie unser Team unterstützen, werden Sie beispielsweise in die Entwicklung und Pflege von Modellen eingebunden, begleiten die IT-Umsetzung unserer methodischen Konzepte oder unterstützen im direkten Kundenkontakt mit den Kreditinstituten. Vielfältige und spannende Aufgaben machen die Arbeit bei uns als Studentische Hilfskraft oder Praktikantin bzw. Praktikant zu einer sehr interessanten und anspruchsvollen Erfahrung.


Gesuchte Qualifikationen

  • Quantitatives Studium
  • Wünschenswerterweise bankfachliches Know-how 
  • Analytische Fähigkeiten
  • IT-Affinität
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • (Finanz-) Mathematik
  • (Wirtschafts-) Informatik
  • Physik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmensbereiche Kundenmanagement, Daten- und Releasemanagement, Rating und Individualaufträge sowie Banksteuerung arbeiten Hand in Hand, um einen reibungslosen „Produktionsprozess“ sicherzustellen. Jeder leistet seinen Teil, um die Idee in die Praxis umzusetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit einem Durchschnittsalter der Belegschaft von Mitte 30 sind wir ein junges Unternehmen. Entsprechend offen und innovativ ist unsere Firmenkultur.

In der Arbeit sind Qualität, Effizienz und Transparenz nach innen und gegenüber unseren Kunden unsere Ziele. Wir sind stolz auf unsere kompetenten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bei Firmenevents geht es meist sportlich zu, ob beim Firmenstaffellauf oder im Drachenboot: Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Studierenden, Absolventen und Young Professionals einen direkten Berufseinstieg. Außerdem besteht für Studierende und Absolventen immer wieder die Möglichkeit, während des Studiums bzw. im Anschluss praktische Erfahrungen bei uns zu sammeln.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die für Ihre Arbeit brennen und daran interessiert sind, dass Theorie auch in der Praxis funktioniert.

 

Ob Hochschulabsolventen, Bewerberinnen oder Bewerber mit langjähriger Berufserfahrung oder Studierende, die ein vier- bis sechsmonatiges Praktikum oder eine Werkstudentenstelle suchen, bietet unser Unternehmen vielfältige Aufgabengebiete mit vielen Herausforderungen

Unser Rat an Bewerber

Ihre professionellen Bewerbungsunterlagen sind für uns ein erstes Anzeichen für qualitatives Arbeiten. Daher erwarten wir, dass Sie sich vor einer Bewerbung und einem Bewerbungsgespräch mit unserem Unternehmen und unseren Themen vertraut machen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerberportal: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. dafür benötigen Sie Ihre Dokumente in PDF-Format und in deutscher Sprache (Anschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, relevante Zeugnisse inkl. Abitur- und Arbeitszeugnissen).

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen ausgewertet haben, ist der nächste Schritt des Auswahlverfahrens ein persönliches Gespräch und ggfs. ein zweites Gespräch mit unserer Geschäftsführung.

 

Seien Sie authentisch. Bereiten Sie sich vor, beispielsweise auf Fragen wie:

 

  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
  • Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag bei uns vor?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen oder Konflikten um?
  • Was interessiert Sie konkret an unseren Themen?

Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Job gut mit der Uni vereinbaren. In den Semesterferien kann auch mehr als 20 Stunden gearbeitet werden. Auch als Werkstudent hatte ich einen gut ausgestatteten eigenen Arbeitsplatz (mit tollem Blick über Berlin). Ich hatte teilweise Aufgaben mit viel Verantwortung, die ich eigenständig bearbeiten konnte, ohne dass mir ständig jemand über die Schulter schaut.

Contra

Zusammenhalt unter den Studenten sehr gut, allerdings ziemlich distanziertes Verhältnis zu festen Mitarbeitern. Nicht in allen Etagen Gemeinschaftsräume/ Chillout-Areas. Studenten bekommen keine Essenszulage, Kantine ansonsten definitiv zu teuer (dafür außerhalb viele Möglichkeiten in der Nähe essen zu gehen).

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Junges, dynamisches Unternehmen - mit den wachsenden Aufgaben kam Anfang 2016 der neue Standort. Perfekte Verkehrsanbindung.
Die SR vereint in den verschiedenen Themen unglaublich gut ausgebildete Experten. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Insgesamt ein junges, aufgeschlossenes Team. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, sowohl interne als auch externe Schulungen sind möglich, ebenso wie Hospitationen.
Wertschätzung , persönlich sowie fachlich , wird groß geschrieben.
Die Themen sind vielseitig und interessant.

Contra

Oftmals zum Einstieg befristete Verträge

  • 13.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Empfand ich immer als sehr positiv. Der Druck war da aber überschaubar, Kollegen Super, meißt hat alles funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt da ganz auf das Team an. In meinem Team war das Verhältnis zum Teamleiter sehr schwierig. Auch Kollegen haben das so gesehen. Als Werkstudent war ich einem Referenten unterstellt, der Vorgesetzte würde 5 Sterne bekommen. Verhältnis zu Bereichsleitern sehr schlecht bis gar nicht möglich. Waren sehr abgehoben.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH
3,61
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,25
34.524 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen