Sozialverhalten auf Führungsetage unterirdisch, Cliquenbildungen, keine gute Arbeitsatmosphäre, 200% Workload
Arbeitsatmosphäre
sehr vergifte Arbeitsatmosphäre, schlechte Kommunikation, wenig Zusammenhalt und Vertrauen, da Cliquenbildungen, kein Betriebsrat, top down-Führungsverhalten
Kollegenzusammenhalt
kein ehrlicher Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab einer gewissen Menge gekappt, nur Freizeitausgleich, es wird Bereitschaft auch nach Feierabend in manchen Bereichen vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
keine Lösungsansatzbereitschaft, top down, persönliche Beleidigungen
Umgang mit älteren Kollegen
es ist eine überwiegend junge Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
der Lärmpegel ist hoch, da es Plätze auf dem Flur gibt, es gibt keinen effizienten Sonnenschutz, keine Fensteröffnung möglich, da Hochhaus, kein Pausenraum und keine extra Telefonkabinen. Oft funktionieren die Fahrstühle nicht, was bei einem Hochhaus problematisch ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kein Sinn für Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
für den Workload gibt es vergleichbar bessere Arbeitgeber