Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Werkstudent:innen bei Sparkassen Rating und Risikosysteme haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
Top Kollegen, hohes Niveau
SR wächst und wächst, das macht Spaß
Aufgaben waren meist sehr anspruchsvoll
Karrieremodell wurde nicht eingehalten bzw nicht machbar
Befristetungen und zu niedriges Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten zu schlecht
In dieser Branche is das Know-How der Angestellten das Kapital der Firma
In dieses wird viel zu wenig investiert
Gehälter anpassen, dann muss man sich auch nicht wundern warum man die Stellen nicht besetzt bekommt oder Bewerber/neuen Angestellten nicht den Vorstellungen entsprechen
Empfand ich immer als sehr positiv. Der Druck war da aber überschaubar, Kollegen Super, meißt hat alles funktioniert.
Schwierig nach außen.
Work Life Balance TOP.
Karrieremodell vorhanden aber wird nicht genutzt. Weiterbildung budget viel zu niedrig für die Rating und Methodik Branche.
Gehalt ist sehr durchschnittlich. Oft befristete Vertträge die ausgereizt und nicht verlängert werden. Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Gut
Sehr gute Kollegen, hohes Bildungsniveau, man kann viel Spaß zusammen haben. Es gibt auch negative Beispiele aber die sind kaum vertreten. 90% der Kollegen bringen Kuchen mit zu Ihrem Geburtstag, dann findet man täglich alle Mitarbeiter in der Küche, Toll!!!
Durchschnittsalter war bei 35, es gibt kaum Kollegen 45+ aber die waren eh leitend angestellt und deshalb gut behandelt
Es kommt da ganz auf das Team an. In meinem Team war das Verhältnis zum Teamleiter sehr schwierig. Auch Kollegen haben das so gesehen. Als Werkstudent war ich einem Referenten unterstellt, der Vorgesetzte würde 5 Sterne bekommen. Verhältnis zu Bereichsleitern sehr schlecht bis gar nicht möglich. Waren sehr abgehoben.
Computer und Ausstattung top. Räume teilweise katastrophal eng. Es sollte was geändert werden aber wie in der SR üblig, dauert so etwas eine halbe ewigkeit.
Jede Woche gibt es ein Teammeeting wo alle Ihre Tätigkeiten vorstellen. Alle zwei Wochen gibt es Bereichsmeetings. Die Bereichsleiter waren in den Meetings immer sehr offen. Es geht aber noch besser. Trotzdem gut.
Sehr gut.
Die Tätigkeiten waren sehr interessant aber auch teilweise eintönig, öde. Man erlebt aber viel in der SR, hat mit Beratern zu tun, Arbeitet methodisch, dann plötzlich in der IT, dann hat man ein Auftrag mit dem Datamanagement. Dann kann es passieren, dass man 4 Monate eine GUI testet.
Das hohe Niveau der Mitarbeiter
Arroganz
Bessere interne Kommunikation. Coaching der soft Skills
stressig
Die s rating gilt im Sparkassenumfeld als schwierig.
Das Team ist sehr jung, was mir auch gefallen hat. Das Niveau hoch.
Habe außer zwei Extrenen keine gesehen...
Die Vorgesetzten waren für mich nicht wirklich greifbar. Der Kontakt reduzierte sich auf vereinbarte Meetings, sonst fand er kaum statt.
Sehr eng!
Ich war ja nur ein Werkstudent :-(
Das Einstiegsgehalt sollte nach dem Praktikum unter dem meiner Frau liegen, die als Erzieherin arbeitet. Und ich habe immerhin einen Master in VWL.
Auch als Werkstudent kann ich nach vier Jahren in der Firma mehr als nur Excel-Mappen sortieren.