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Sparkassen-Versicherung 
Sachsen
Vorstellungsgespräche

8 von 12 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überdurchschnittlicher Einsatz meiner Bearbeiterin, unfassbar freundlich, zuvorkommend und Fachkompetent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung AG in Dresden als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Verkaufsübungsgespräch, beschreiben Sie eine Situation aus Ihrem Leben bei welcher Sie ein schwierige Entscheidung treffen mussten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben und sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.

Lassen Sie uns bald gemeinsam unsere Zukunft gestalten.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement-Team

Job Ghosting mach erstem Vorstellungsgespräch

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG in Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der SVS beworben und sehr schnell eine Einladung zum Telefoninterview bekommen. Der Termin war auch wirklich angenehm und mir wurde gesagt ich sei sehr ingeressant und in der engeren Auswahl. Man wolle sich in 2 Wochen wieder melden, um einen Termin für eine zweite Runde asuzumachen. Auch nach 4 Wochen hat sich niemand gemeldet. Also habe ich angerufen und nachgehakt. Da wurde mir gesagt derjenige, der entscheidet sei im Urlaub, man wolle sich in der kommenden Woche beraten und mir Bescheid geben, ob es überhaupt ein zweites Gespräch geben wird.
Dann hat sich wieder niemand gemeldet, also ich nach 4 Wochen wieder angerufen, da wurde mir versichert, dass sich jemand bei mir meldet, ist nur leider bis heute nicht geschehen. Sehr, sehr schade, da es wirklich ein super spannender Job war. Aber ich weiß nicht, ob ich in so einem Unternehmen arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback sowie das offene, konstruktive Telefonat und entschuldigen uns auch an dieser Stelle nochmals für den zeitlichen Versatz.
Unseren Recruitingprozess haben wir auf den Prüfstand gestellt und optimiert, um derartige Wartezeiten in Zukunft vermeiden zu können.

Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Kathleen König, Team Personalbetreuung

Meine Reise geht weiter

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung AG in Dresden als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kenntnisse über den Arbeitsmarkt sind sehr ausbaufähig

Bewerbungsfragen

  • Erfahrener Spezialist, der die beschriebenen Aufgaben hätte meistern können
  • Herausforderung suchend
  • Konditionen, die leider weit unter Markt sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und das Sie sich die Zeit genommen haben. Als Regionalversicherer können wir uns nicht in allen Aspekten mit Großkonzernen vergleichen, insbesondere was die Kleinteiligkeit von Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortungen angeht. Doch das breitere und generalistische Aufgabenspektrum unseres Hauses und die flachen Hierarchien bieten wiederum auch deutlich mehr Gestaltungsmöglichkeiten und das in einem familiäreren Arbeitsumfeld. Es ist niemand eine "Nummer" und es hat jeder Verantwortung. Auch wenn wir nicht zusammengefunden haben, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg viel Erfolg und alles Gute. Haben Sie Fragen oder Anregungen, schreiben Sie uns gern eine E-Mail an personalbetreuung@sv-sachsen.de.
#Gemeinsam unsere Zukunft gestalten
Herzlichen Dank und beste Grüße,
Ihr PM-Team

Langwieriger Bewerbungsprozess. Kommunikation wird komplett eingestellt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG in Dresden als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

„Zeitnahe“Kommunikation sollte klarer kommuniziert werden.
Wenn man Bewerber schlichtweg vergessen hat weil Stellen vielleicht schon längst vergeben sind, sollte man auch Fehler zugeben können.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich?
  • Was erwarte ich vom Arbeitgebers?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, Sie nicht rechtzeitig über unsere Entscheidung zur Stellenbesetzung in Kenntnis gesetzt zu haben. Dies entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen professionellen Bewerbungsprozess.

Gern können wir uns persönlich mit Ihnen zu Ihrem Votum austauschen.

Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail an personalbetreuung@sv-sachsen.de.

Vielen Dank!

Personalmanagement
Sparkassen-Versicherung Sachsen

Gebe meinem Vorschreiber Recht

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG in Dresden als Mathematiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei meinem Vorschreiber: Ich erhielt auf meine Bewerbung eine schnelle Einladung zum Gespräch. Das Gespräch war Durchschnitt, Standardfragen mussten beantwortet werden. Man behauptete, man suche schnellstmöglich eine Besetzung und ich müsse mich schnell entscheiden. Nach dem Gespräch folgte eine Einladung für ein zweites Gespräch in einer anderen Abteilung. Dieses war jedoch absolut unprofessionell: Keine fachlichen Fragen, nur persönliche Fragen inkl. schlechter Witze über meine Erzählungen. Die Herren wussten auch nicht, dass ich bereits ein Gespräch hatte. Das angebotene Gehalt war für die Qualität der Stellen im Branchenvergleich ein Hungerlohn. Nach dem Gespräch sagte man mir, man würde sich innerhalb 2 Wochen melden. Nach 3 Wochen rief ich an und wurde auf das Ende der Woche vertröstet. Nach weiteren 4 Wochen rief ich an und erhielt eine Absage. Gut, ich hätte nach diesem miesen Bewerbungsprozess sowieso nicht dort arbeiten wollen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, warum diese Position, wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Fragen zum Privatleben, auch Fragen die eine Firma nichts angehen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung zum Bewerberprozess. Wir bitten darum, die Unannehmlichkeiten in Ihrem Fall zu entschuldigen. Ihre Kritikpunkte werden wir aufnehmen und weiter an uns arbeiten. Gerne tausche ich mich mit Ihnen persönlich aus. Dafür stehe ich Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
Peter Apitz
bewerbung.mitarbeiter.id@sv-sachsen.de
Telefon: 0351/4235814

Mit freundlichen Grüßen
Peter Apitz, Team Personalentwicklung

fragwürdiger Umgang mit Bewerbern

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG in Dresden als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang sah alles gut aus. Zeitnahe Rückmeldung auf meine Bewerbung, anschließend ein Termin zum Gespräch vereinbart (keine 2 Wochen danach) und auch das Gespräch insgesamt gut. Mir wurde suggeriert, ich sei ein ernster Kandidat mit sehr guten Voraussetzungen und der Abteilungsleiter hätte sehr großes Interesse an meiner Person für diese Stelle.
Im Gespräch hieß es, "wir entscheiden uns innerhalb der nächsten 2 Wochen - aber wahrscheinlich schon eher." Ergebnis dieser Aussage war, dass nach ca. 2,5 Wochen noch keiner angerufen hatte und ich selbst die Initiative ergriff und anrief. Hier wurde mir versichert, ich bekäme innerhalb der nächsten Tage so schnell wie möglich Bescheid. Es vergingen wieder fast 2 Wochen bis ich einen Anruf erhielt und mich bitte nocheinmal gedulden solle. Dieser Anruf ist Stand heute 3 Monate her und es hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet.
Das ist nicht nur schwach, sondern keine angemessenen Art mit Bewerbern umzugehen.
In etwa zeitgleich bewarb sich ein Kollege ebenfalls auf diese Stelle und bekam noch nicht einmal auf diese Bewerbung eine Rückmeldung. Traurig.

Bewerbungsfragen

Die typischen Fragen ebene 3 Stärken und Schwächen, warum diese Position und Unternehmen, warum jetzt usw....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Leider haben wir unsere Standards unterlaufen, das tut uns leid. Wir sehen Ihre Kritikpunkte als Ansporn uns weiter zu verbessern. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen an, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Gerne tausche ich mich mit Ihnen persönlich aus:
Peter Apitz
bewerbung.mitarbeiter.id@sv-sachsen.de
Telefon: 0351/4235814

Mit freundlichen Grüßen
Peter Apitz, Team Personalentwicklung

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit zügiger Rückmeldung und Terminvereinbarung für persönliches Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen in Limbach-Oberfrohna als Versicherungsfachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns natürlich sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben.

Vielleicht sehen und hören wir uns irgendwann bei einem Gespräch für eine andere Stelle wieder. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement-Team

Gute unternehmen

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung Aktiengesellschaft in Dresden als Versicherungsfachmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

zuerst einmal wünschen wir Ihnen ein frohes neues Jahr 2024 und hoffen, Sie haben das Jahr gesund und glücklich begonnen.

Außerdem danken wir Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben und sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement-Team

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