Sparkassenverband Bayern als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir machen den Job wahr, den du dir vorstellst #wahrmacher
Wer wir sind
Unsere Mission als Sparkassenverband Bayern ist es, den Sparkassen ihren Job leichter zu machen. Das tun wir in vielen spannenden Bereichen, z. B. bei rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen, zu denen wir unsere Sparkassen beraten, gemeinsam Strategien erarbeiten und ihre Interessen gegenüber Politik, Verbundpartnern und Öffentlichkeit vertreten. Darüber hinaus hält der Sparkassenverband Bayern auch Beteiligungen an Verbundunternehmen.
Die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum – ist nicht nur die Schmiede für kompetenten Beraternachwuchs unserer Sparkassen und Verbundpartner: Das Bildungsprogramm der Akademie umfasst neben Lehr- und Studiengängen, Seminaren und Tagungen zur Ausbildung auch Aufstiegs-, Spezialisierungs- und Aktualisierungsweiterbildung – unser Investment in die Zukunft.
Die bei uns im Sparkassenverband Bayern eingerichtete Prüfungsstelle übernimmt die gesetzlichen Abschlussprüfungen für die bayerischen Sparkassen. Sie unterliegt wie jede andere Prüfungsgesellschaft dem Berufsrecht für Wirtschaftsprüfer und ist als fachlich unabhängige Einrichtung natürlich im Rahmen Ihrer Aufgabenerbringung keinen Weisungen der Verbandsorgane unterlegen. So will es der hoheitlichen Prüfungsauftrag nach dem bayerischen Sparkassengesetz.
Auf den Punkt gebracht:
Wir Beobachten. Unterstützen. Beraten. Schulen. Prüfen. Und vertreten Interessen.
„Sparkassen verstehen“ heißt für uns, den Bedarf der Sparkassen kennen und sich daran ausrichten.
„Sicherheit geben“ heißt für uns, den Sparkassen Orientierung und Unterstützung bieten und ein verlässlicher Ansprech- und Umsetzungspartner sein.
„Zukunft gestalten“ heißt für uns, sich an den Veränderungen der Finanzwelt aktiv beteiligen und neue Wege beschreiten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir im SVB bieten spannende, herausfordernde und vielseitige Jobs in München, Landshut oder auch im Außendienst unserer Prüfungsstelle an.
Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen - dadurch ermöglichen wir immer wieder neue Perspektiven und Herausforderungen.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Benefits sowie über unsere aktuellen freien Stellen.
Kommen Sie in unser Team - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Sparkassenverband Bayern über Benefits sagt
Neben spannenden Aufgaben und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen.
Weitere Benefits und Infos finden Sie hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
WIReinander
Mehr als nur miteinander. Das "WIReinander" bezieht sich nicht nur auf die Sparkassenkunden und die Sparkassen in Bayern, deren Dienstleister wir sind. Es bezieht auch unsere Mitarbeitenden ein - unsere Kolleginnen und Kollegen. Sie sind teil der Sparkassenfamilie. Sie sind die Power, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir arbeiten täglich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir uns alle wohlfühlen und wachsen können. Unsere Feedbackkultur, interdisziplinäre Projektgruppen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Raum für Entwicklung.
Wir sind ein Wirkungsverband
Unsere Aufgabe ist es die bayerischen Sparkassen bestmöglich zu unterstützen. Die Kundschaft der Sparkassen steht im Mittelpunkt unserer Serviceleistungen und unseres Selbstverständnisses. Wir gestalten die Sparkasse der Zukunft. Begleiten Sie uns auf diesem Weg!
Gesellschaftliches Engagement
Ziel der bayerischen Sparkassen ist es, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Situation in den Regionen Bayerns nachhaltig zu verbessern. Deshalb setzen sich die Sparkassen Bayerns dafür ein, die ökonomischen, die ökologischen und die sozialen Grundlagen zu erhalten. Wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftlicher Wandel müssen im Einklang stehen. Dabei unterstützen wir, der Sparkassenverband Bayern und die Bayerische Sparkassenstiftung, unsere bayerischen Sparkassen und tragen für ein ganzheitliches und bedarfsorientiertes gesellschaftliches Engagement Sorge.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassenverband Bayern.
Standorte
Unsere Kolleginnen und Kollegen wirken ...
- in unserer Geschäftsstelle im Herzen von München
- in unserer Sparkassenakademie im idyllischen Landshut
- im Außendienst, verteilt in ganz Bayern
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Herzlichkeit, welche die ganze Sparkassenfinanzgruppe ausmacht. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams, darf Fehler machen und lernen. Klasse Benefits neben dem Gehalt (Wellpass Zuschuss, Deutschlandticket Zuschuss, Kantine mit Subventionierung und eine betriebliche Altersvorsorge, die sich sehen lassen kann).
Gesamtpaket ist extrem gut und sucht in München seines Gleichen. Flexible Arbeitszeiten im Herzen von München, attraktive Vergütung und hervorragende Kantine. Mobile Office bis zu 60 %.
Kollegialität, Entwicklungsmöglichkeiten, professionelle Kultur, Stabilität, wertschätzender Umgang, gute Arbeitsbedingungen
Die transparente Kommunikation, den freundlichen Umgang zwischen den Mitarbeitern, sowie die spannende Aufgabenvielfalt.
Offene Kultur, neues Bürokonzept, attraktive Vergütung und tolle Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal noch etwas zu hierarchisch und formal. Dadurch teilweise auch langsam und ineffizient.
Mangelnde Work-Life-Balance. Hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund der Führungskräfte.
soweit nichts
Noch zu wenig jüngere Mitarbeitende. Da ist noch Luft nach oben.
Nichts. Auch wenn das heute eher ungewöhnlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen der Führungskultur
Mehr Mut für Transformation und Fortschritt.
Die digitale Infrastruktur könnte stärker auf moderne Zusammenarbeit ausgerichtet sein – benutzerfreundliche Tools für Kollaboration, Projektarbeit und Wissensmanagement fehlen teilweise oder sind nicht optimal etabliert. Gleichzeitig besteht bei vielen Mitarbeitenden noch Unsicherheit im Umgang mit digitalen Lösungen. Eine gezielte Förderung digitaler Kompetenzen sowie der Einsatz zeitgemäßer Tools würden die Zusammenarbeit spürbar verbessern und Prozesse effizienter machen.
Fahrzeug-Leasing-Angebot für MA
sind noch keine eingefallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt und Zusatzleistungen sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut. Neben einer sehr fairen Vergütung gibt es Sparkassensonderzahlungen sowie die Möglichkeit auf einen Bonus. Insgesamt empfinde ich das Gesamtpaket als sehr attraktiv.
Sehr gutes Vergütungspaket mit variablen Anteilen - gerade für junge MA
Gehalt top. Weitere Leistungen auch. Auch für den Standort München absolut vorne dabei.
Eigener Haustarifvertrag, der absolut fair und sehr transparent ist.
Das Gehalt erfolgt nach Haustarif – fair, transparent und zuverlässig. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber zahlreiche Sozialleistungen, die den Unterschied machen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Firmenkonditionen für EGYM Wellpass und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Insgesamt ein sehr ausgewogenes und modernes Vergütungspaket.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
niedrige Identifikation der MItarbeiter mit Firma, sehr geringe Teilnahmequoten z. B. bei Firmenveranstaltungen wie Betriebsausflug
Nicht mehr so gut wie man meint
Die Stellung des Sparkassenverbandes Bayern in der Finanzgruppe wird meines Erachtens kontinuierlich schwächer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es sind rund 400 Mitarbeitende beschäftigt. Dadurch sind Karrierewege natürlich begrenzt. Dennoch wird versucht, durch verschiedene Programme die Weiterentwicklung zu unterstützen. Z.B. durch ein Talentmanagementprogramm oder zentrale Angebote wie systemische Beratung oder Kommunikation vor der Kamera. Alternativ gibt es gutes Budget für individuelle Entwicklungen, die in der MA-Gesprächen aber auch außerhalb vereinbart werden können. Ich konnte bisher noch alle Schulungen besuchen, die ich wollte.
Man hat ein jährliches Fortbildungsbudget, das man in Anspruch nehmen kann. Eigene Sparkassenakademie in Landshut mit großem Seminarangebot.
Traineeprogramme als Einstieg beim SVB möglich.
wenig Möglichkeiten zum Aufstieg, weil Führungspositionen fest "zementiert" sind
Weiterbildung wird unterstützt und entsprechende Möglichkeiten sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkassenverband Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sparkassenverband Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkassenverband Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkassenverband Bayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.