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Sparkassenverband 
Bayern
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst #wahrmacher

Wer wir sind

Unsere Mission als Sparkassenverband Bayern ist es, den Sparkassen ihren Job leichter zu machen. Das tun wir in vielen spannenden Bereichen, z. B. bei rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen, zu denen wir unsere Sparkassen beraten, gemeinsam Strategien erarbeiten und ihre Interessen gegenüber Politik, Verbundpartnern und Öffentlichkeit vertreten. Darüber hinaus hält der Sparkassenverband Bayern auch Beteiligungen an Verbundunternehmen.

Die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum – ist nicht nur die Schmiede für kompetenten Beraternachwuchs unserer Sparkassen und Verbundpartner: Das Bildungsprogramm der Akademie umfasst neben Lehr- und Studiengängen, Seminaren und Tagungen zur Ausbildung auch Aufstiegs-, Spezialisierungs- und Aktualisierungsweiterbildung – unser Investment in die Zukunft.

Die bei uns im Sparkassenverband Bayern eingerichtete Prüfungsstelle übernimmt die gesetzlichen Abschlussprüfungen für die bayerischen Sparkassen. Sie unterliegt wie jede andere Prüfungsgesellschaft dem Berufsrecht für Wirtschaftsprüfer und ist als fachlich unabhängige Einrichtung natürlich im Rahmen Ihrer Aufgabenerbringung keinen Weisungen der Verbandsorgane unterlegen. So will es der hoheitlichen Prüfungsauftrag nach dem bayerischen Sparkassengesetz.

Auf den Punkt gebracht:

Wir Beobachten. Unterstützen. Beraten. Schulen. Prüfen. Und vertreten Interessen.

„Sparkassen verstehen“ heißt für uns, den Bedarf der Sparkassen kennen und sich daran ausrichten.

„Sicherheit geben“ heißt für uns, den Sparkassen Orientierung und Unterstützung bieten und ein verlässlicher Ansprech- und Umsetzungspartner sein.

„Zukunft gestalten“ heißt für uns, sich an den Veränderungen der Finanzwelt aktiv beteiligen und neue Wege beschreiten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir im SVB bieten spannende, herausfordernde und vielseitige Jobs in München, Landshut oder auch im Außendienst unserer Prüfungsstelle an.

Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen - dadurch ermöglichen wir immer wieder neue Perspektiven und Herausforderungen.

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Benefits sowie über unsere aktuellen freien Stellen.

Kommen Sie in unser Team - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennzahlen

Mitarbeitende350-400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • KantineKantine
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • RabatteRabatte
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Sparkassenverband Bayern über Benefits sagt

Neben spannenden Aufgaben und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen.

Weitere Benefits und Infos finden Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIReinander

Mehr als nur miteinander. Das "WIReinander" bezieht sich nicht nur auf die Sparkassenkunden und die Sparkassen in Bayern, deren Dienstleister wir sind. Es bezieht auch unsere Mitarbeitenden ein - unsere Kolleginnen und Kollegen. Sie sind teil der Sparkassenfamilie. Sie sind die Power, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir arbeiten täglich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir uns alle wohlfühlen und wachsen können. Unsere Feedbackkultur, interdisziplinäre Projektgruppen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Raum für Entwicklung.

Wir sind ein Wirkungsverband

Unsere Aufgabe ist es die bayerischen Sparkassen bestmöglich zu unterstützen. Die Kundschaft der Sparkassen steht im Mittelpunkt unserer Serviceleistungen und unseres Selbstverständnisses. Wir gestalten die Sparkasse der Zukunft. Begleiten Sie uns auf diesem Weg!

Gesellschaftliches Engagement

Ziel der bayerischen Sparkassen ist es, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Situation in den Regionen Bayerns nachhaltig zu verbessern. Deshalb setzen sich die Sparkassen Bayerns dafür ein, die ökonomischen, die ökologischen und die sozialen Grundlagen zu erhalten. Wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftlicher Wandel müssen im Einklang stehen. Dabei unterstützen wir, der Sparkassenverband Bayern und die Bayerische Sparkassenstiftung, unsere bayerischen Sparkassen und tragen für ein ganzheitliches und bedarfsorientiertes gesellschaftliches Engagement Sorge.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassenverband Bayern.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei, um sich unkompliziert zu bewerben!

Standorte

Unsere Kolleginnen und Kollegen wirken ...

  • in unserer Geschäftsstelle im Herzen von München
  • in unserer Sparkassenakademie im idyllischen Landshut
  • im Außendienst, verteilt in ganz Bayern

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Herzlichkeit, welche die ganze Sparkassenfinanzgruppe ausmacht. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams, darf Fehler machen und lernen. Klasse Benefits neben dem Gehalt (Wellpass Zuschuss, Deutschlandticket Zuschuss, Kantine mit Subventionierung und eine betriebliche Altersvorsorge, die sich sehen lassen kann).
Gesamtpaket ist extrem gut und sucht in München seines Gleichen. Flexible Arbeitszeiten im Herzen von München, attraktive Vergütung und hervorragende Kantine. Mobile Office bis zu 60 %.
Kollegialität, Entwicklungsmöglichkeiten, professionelle Kultur, Stabilität, wertschätzender Umgang, gute Arbeitsbedingungen
Die transparente Kommunikation, den freundlichen Umgang zwischen den Mitarbeitern, sowie die spannende Aufgabenvielfalt.
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Offene Kultur, neues Bürokonzept, attraktive Vergütung und tolle Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal noch etwas zu hierarchisch und formal. Dadurch teilweise auch langsam und ineffizient.
soweit nichts
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Noch zu wenig jüngere Mitarbeitende. Da ist noch Luft nach oben.
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Nichts. Auch wenn das heute eher ungewöhnlich ist.
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Führungsqualtäten wären dringend erforderlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufbrechen der Führungskultur
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da fällt mir nichts ein
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Mehr Mut für Transformation und Fortschritt.
Die digitale Infrastruktur könnte stärker auf moderne Zusammenarbeit ausgerichtet sein – benutzerfreundliche Tools für Kollaboration, Projektarbeit und Wissensmanagement fehlen teilweise oder sind nicht optimal etabliert. Gleichzeitig besteht bei vielen Mitarbeitenden noch Unsicherheit im Umgang mit digitalen Lösungen. Eine gezielte Förderung digitaler Kompetenzen sowie der Einsatz zeitgemäßer Tools würden die Zusammenarbeit spürbar verbessern und Prozesse effizienter machen.
Fahrzeug-Leasing-Angebot für MA
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Wer Eigeninitiative zeigt, kann Verantwortung übernehmen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Gerade durch die stetige Weiterentwicklung des Verbands ergeben sich immer wieder interessante und neue Themenfelder.
5
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Schlussendlich war die Aufgabenvielfalt der Grund des Arbeitgeberwechsel. Hier bekommt man den Blick in die Zukunft der Sparkassen und unterstützt alle (bayrischen) Sparkassen gleichermaßen.
5
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Sehr viele projektbezogene Aufgaben mit vielen Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
5
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Vielfältige Aufgaben mit hoher Relevanz und Managment-Attention
5
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Absolut, ich habe hier meinen Traumjob gefunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


wenig Möglichkeiten zum Aufstieg, weil Führungspositionen fest "zementiert" sind
2
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Bislang so gut wie nicht vorhanden
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, "Aufstiegschancen" jedoch so gut wie nicht möglich, da die Stellen langjährig besetzt sind.
3
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Spielräume, aber keine Konzepte für die Weiterbildung. Karrieremöglichkeiten waren noch nie stark ausgeprägt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkassenverband Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sparkassenverband Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkassenverband Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkassenverband Bayern als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Sparkassenverband Bayern
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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