23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Fairer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird daran gearbeitet, Fortschritte sind erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig jüngere Mitarbeitende. Da ist noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Der Kulturwandel sollte weiter vorangetrieben werden.
erstmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung des Sparkassenverbands Bayern genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie bereits viele Dinge am SVB als sehr positiv empfinden. Darüber hinaus arbeiten wir intensiv daran, dass wir uns regelmäßig optimieren. In diesem Sinne auch vielen Dank für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr Personalbereich
Man versucht sich einen modernen, fortschrittlichen Anstrich zu geben. Recruiting das neue Zauberwort. Wertschätzung????
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich. Homeoffice 40 %.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualtäten wären dringend erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Echt wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern - nicht alles nur Fassade und Oberfläche. Leistungsgerechtere Bezahlung - nicht nur nach Nase. Seltsames "neues" Vergütungssystem mit "Flex". Wer nicht umgestiegen ist bekommt null, egal wie er performt. Hochbezahlte Minderleister nicht jahrelang mitziehen auf Kosten anderer. Jahrelange Krankheitsfälle früher regeln.
Arbeitsatmosphäre
Unechte Freundlichkeit - nur Oberfläche
Image
Nicht mehr so gut wie man meint
Work-Life-Balance
Homeoffice 40 % wird allerdings nicht so gern gesehen. Mickrige Laptops - "Mäusekino"
Karriere/Weiterbildung
Bislang so gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Riesengefälle Sachbearbeitung - Referenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Anstrich - wir sind auch dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Übel
Vorgesetztenverhalten
"Chef ist halt kein Chef" - Aussage eines Ehemaligen trifft es gut.
Arbeitsbedingungen
Schöne Umgebung - nicht alle Büros sind optimal. De geräumigen, hellen vermietet man lieber.
Gleichberechtigung
Aktuell in der Akademie lediglich eine Frau in Führungsposition evtl. wg. Quote?
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche - mit Verbesserungsvorschlägen tut man sich schwer
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation und einigen Rahmenbedingungen wohl sehr unzufrieden sind und sich im SVB scheinbar nicht besonders wohlfühlen. Das sollte natürlich nicht der Fall sein!
Es stimmt, das Thema Recruiting ist gerade eines der Fokusthemen im SVB. Der demographische Wandel ist auch im SVB sehr stark spürbar. Damit geht auch einiges an Wissen und teils jahrzehntelange Erfahrung verloren. Wir stellen deshalb jetzt die Weichen, um für die nächsten Jahre gut vorbereitet zu sein. Denn nur mit qualifizierten Nachfolger:innen für den SVB wird es möglich sein, die Sparkassen weiterhin kompetent zu beraten und zu unterstützen, ohne die verbleibenden Mitarbeitenden im SVB zu sehr zu belasten.
Wir sind uns bewusst, dass der Frauenanteil in Führungspositionen aktuell noch ausbaufähig ist. Aus diesem Grund ist die Erhöhung von Frauen in Führung in unserer Strategie bereits fest verankert. Unser Ziel ist es, Frauen mit den passenden Qualifikationen, faire Chancen auf Führungspositionen bieten zu können. „Mehr Frauen in Führungspositionen“ erreicht man allerdings nicht von heute auf morgen, es ist ein (langjähriger) Prozess. Viele Führungsaufgaben wurden teils jahrzehntelange von kompetenten Kollegen übernommen. Einige Führungspositionen werden altersbedingt in den nächsten Jahren frei, wodurch sich neue Chancen ergeben, die wir ergreifen möchten.
Auch bei vielen anderen Themen (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit) hat sich in den letzten Jahren viel bewegt im SVB. Wir sind stets bestrebt, dazu zu lernen und uns zu verbessern. Es hat sich bereits Einiges getan und auch aktuell wird im SVB engagiert an vielen wichtigen Themen gearbeitet.
Historisch bedingt gibt es unterschiedliche Arbeitsverträge im Haus - Das lässt sich nicht ändern. Wir sind stets bestrebt, möglichst faire und transparente Arbeitsbedingungen zu schaffen. Deshalb erhalten z.B. seit 2006 alle Mitarbeitenden einheitliche Arbeitsverträge zu den gleichen Rahmenbedingungen. Wir bieten allen Mitarbeitenden den freiwilligen Umstieg auf das neue transparente Vergütungssystem an. Dieser Umstieg hat keine Nachteile oder Einschränkungen gegenüber dem bisherigen Vergütungssystem. Ganz im Gegenteil: Es gibt dort die Möglichkeit von leistungsorientierten Anreizen. Selbstverständlich steht es aber jeder Person frei, sich für oder gegen einen Umstieg zu entscheiden.
Wir hoffen, dass Sie unsere Aktivitäten zur Verbesserung erkennen und möchten Sie ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten – konstruktive Optimierungsvorschläge sind selbstverständlich immer herzlich willkommen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Personalbereich
Bewertung Sparkassenverband Bayern
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
erstmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung des Sparkassenverbands Bayern genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie viele Dinge am SVB als sehr positiv empfinden. Wir arbeiten intensiv daran, dass wir uns regelmäßig optimieren.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr Personalbereich
Guter, solider Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, top Lage, gutes Equipment und sehr gute Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus. Solider Arbeitgeber, man muss sich keine Sorgen um seinen Job oder wie zu Covid-Zeiten um Kurzarbeit o. ä. machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist überreguliert, Informationswege und Entscheidungen manchmal langwierig. Wirkliche Karrieresprünge sind intern in den wenigsten Fällen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hierarchisch denken (und handeln).
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeiten sowie 40% Mobile-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, "Aufstiegschancen" jedoch so gut wie nicht möglich, da die Stellen langjährig besetzt sind.
erstmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung des Sparkassenverbands Bayern genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie viele Dinge am SVB als sehr positiv empfinden. Vielen Dank aber auch für die Verbesserungshinweise, die wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten intensiv daran, dass wir uns regelmäßig optimieren.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr Personalbereich
Toller Arbeitgeber im Wandel
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich den aktuellen Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung von Änderungen sollte schneller erfolgen
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns sehr schätzen. Danke für Ihren Hinweis – wir arbeiten stets daran, neue Themen möglichst schnell und effizient umzusetzen. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
HR-Team
Arbeitgeber mit Tradition
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich engagiert kommt man hier auch weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen dauern zu lange - lange Abstimmungsprozesse
vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Schön, dass auch Sie das so empfinden.
Danke für die Anmerkung zu unseren Prozessen - wir arbeiten aktuell intensiv in einem Projektteam an der Optimierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Ihr HR-Team
Nötigung unter falschen Versprechungen zum teilweise Urlaubsverzicht. Vorgegebenes Beurteilungssystem. Seltsames neues V
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Bayern in Landshut gearbeitet.
Schade, dass Sie mit dem SVB als Arbeitgeber unzufrieden sind.
Wir bedauern, dass Sie sich beim Thema Urlaub ungerecht behandelt fühlen. Hier liegt offensichtlich ein Missverständnis vor. Historisch bedingt gibt es im SVB verschiedene Vertragskonstellationen, die zu z.T. unterschiedlichen Regelungen geführt haben. Wir sind selbstverständlich bereit, Ihnen die Hintergründe zu den teilweise unterschiedlichen Urlaubsregelungen genauer zu erklären. Kommen Sie dazu jederzeit gerne auf uns zu.
Interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitgeber mit Top-Rahmenbedingungen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Rahmenbedingungen Interessante Jobs mit vielen Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Mindset einiger Kolleginnen und Kollegen wäre wünschenswert - Kulturwechsel geschieht bereits durch die hohe Einstellungsquote -> Neues Mindset von Außen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit mitten im demographischen Wandel, was dem Unternehmen allerdings sehr gut tut. Eine Mischung aus jung und alt entwickelt sich gerade!
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Die üblichen Probleme in der Kommunikation gibt es aber natürlich auch hier.
Es freut uns, dass Sie mit den Rahmenbedingungen und Arbeitsinhalten bei uns im Haus zufrieden sind.
Es stimmt, der demographische Wandel ist derzeit sehr stark spürbar und unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden uns fehlen. Es steht eine spannende und herausfordernde Zeit an, auf die wir uns freuen - und vor allem auch auf die vielen neuen Kolleginnen und Kollegen, die wir bei uns einstellen können.
Sie haben Recht, das Thema Kommunikation kann immer optimiert werden – Wir arbeiten daran sehr intensiv. Optimierungsvorschläge sind selbstverständlich immer herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
HR-Team Sparkassenverband Bayern
Micromanagement und kein Onboarding
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkassenverband Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein On Boarding, keine Führung, Mikromanagement, Homeoffice nicht gern gesehen
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkassenverband Bayern durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sparkassenverband Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkassenverband Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.