58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modernes Firmengebäude inkl. Büroausstattung und Maschinenpark. Neue Kantine mit leckeren Speisen. Großer Parkplatz mit E-Ladestationen. Spannende Aufgaben und Produkte.
Nach meiner Meinung ein Beispiel an gescheiterten Generationenwechsel. Ein fähiger Junior sitzt bereits in der GF wird aber vom patriarchischem Inhaber torpediert. Dieser scheint nicht mitzubekommen, dass das seiner Firma mehr schadet als nützt.
Den Generationenwechsel endlich anständig vollziehen und die Zügel übergeben. So steht man sich selbst im Weg.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Durch den despotischen Firmeninhaber geprägt durch Angst und kontraproduktiver Fehlerkultur
Bei Fa.Speck gibt es die work-work-balance.
Solaranlage auf dem Dach, E-Ladestationen auf dem Firmengelände
Man hilft sich im Rahmen der Möglichkeiten so gut es geht
Direkter Vorgesetzter gut, leider von Inhaber meist übergangen
Gut ausgestattete Büros, moderner Maschinenpark
In der Abteilung gut, cross-funktional fehlen sauber definierte Schnittstellen und Richtlinien
Spannendes Produkt mit Wachstumspotential auch organisatorisch warten viele spannende Aufgaben
Kollegen
Organisation/ Abstimmung mit anderen Abteilungen
Bessere Kommunikation der Führung
Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisensituationen wie Corona.
Führungspolitik sehr veraltet. Vitamin B zählt mehr als alles andere. Mitarbeiter werden unterdrückt. Man darf seiner Meinung nicht kund geben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Lohn/Gehalt wird nicht oder nur nach Monate langer Auseinandersetzung angepasst, jedoch wird auch nicht das eingehalten was vereinbart wurde.
Man sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter Konzentrieren und deren Vorschläge und Anreize beachten. Allgemeine bessere Umstände schaffen und vor allem die Führungspositionen gedanklich auf den stand des 21. Jahrhunderts bringen.
Kein Lob, kein Danke, nichts. Eilige Aufträge werden in Eigeninitiative auf 120% erledigt - man bekommt Ärger wieso man die Auftragsreihenfolge nicht einhält. Vertrauen in dieser Firma ist ganz schwierig, einer falschen Person was erzählt, innerhalb 2h weiß die ganze Firma davon.
Man hört Täglich klagen von Mitarbeitern welche unzufrieden sind. Nur selten gute Worte.
Work-Life Balance im Schichtbetrieb immer etwas Schwierig. Spontan Urlaub in den meisten Fällen jedoch akzeptiert. Kein Überstunden-Abbau Freitags und Montags.
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildungen.
Gehalt unter aller Kanone. Facharbeiter mit Berufserfahrung verdienen das gleiche Geld wie Azubis direkt nach ihrer Prüfung. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, Lieblinge bekommen automatisch mehr Geld als andere.
Solar Anlage auf dem Dach und Ladestationen für E-Autos.
Kollegen in dieser Firma mit einigen wenigen Ausnahmen sind der halt dieses Unternehmens. Immer freundlich, immer hilfsbereit, immer da wenn man jemanden braucht. Hin und wieder auch mal Platz für Private Gespräche in Vertrauensvoller form.
Langzeit Angestellte werden größtenteils in ruhe gelassen, allerdings auch nicht wirklich besser behandelt als andere.
Das Verhalten und die Entscheidungen der Vorgesetzten finde ich fraglich. Es scheint als würden Vorgesetzte viel zu oft aus Persönlichen Gründen Entscheidungen treffen die keinerlei Vorteile für die Firma haben. In Konfliktsituationen werden Mitarbeiter unterdrückt und es wird kein klärendes "4 Augen Gespräch" ermöglicht.
Moderner und großer Maschinenpark. Keine Klimatisierung in der Mechanischen Fertigung, vor allem im Sommer etwas unangenehm bei 40 grad und stickiger Luft zu Arbeiten. Regelmäßiger Gang an die frische Luft ein MUSS.
Geschäftsführung, Abteilungsleitung/Fertigungsleitung und Schichtführer stehen mMn nicht in genügend Kontakt. Keiner weiß was der andere tut oder möchte. Es wird sich nicht untereinander abgesprochen was dazu führt das es ein Chaos wird.
Nicht vorhanden. Lieblinge dürfen alles, normalos dürfen gar nichts außer ihre Arbeit erledigen. Weiblichen Mitarbeiterinnen wird vor allem von der Leitung zu viel Interesse geschenkt.
Arbeitsbereiche werden streng vorgeschrieben. Die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich auf eigenen Wunsch zu erweitern wird abgelehnt. Die Arbeit an den Maschinen allerdings für Facharbeiter meistens Idiotensicher.
Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich
Moderner Maschinenpark
Schlechte Komunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeitern
Da man sich sehr schwer tut gutes Personal zu finden muss vieles überdacht werden. Auch die Nutzung dieser Plattform kann dazu beitragen leute anzusprechen! Geschäftsleitung muss sich dahingehend mehr öffnen.
Lob ist Mangelware
Bei 2-Schichtsystem schwierig
Weiterbildung gibt es für "normale" Arbeitnehmer eigentlich nicht
Unter Tarif aber noch ok
Gut
Es wird zu wenig offen und ehrlich kommuniziert
Manches erfährt man nie und ob es dann die Wahrheit ist, ist eine andere Frage
Mit der Zeit eher eintönig
Alles nette Menschen man kann sich unterhalten natürlich gibt es Ausnahmen aber alles in allem echt gut
Es ist Schicht aber man kommt immer pünktlich nach Hause also man kann sich nicht beschweren. Frühschicht beginnt um 5uhr das ist krass sonst ist in Ordnung
gut, natürlich gibt es schwarze Schafe und manche sind für meinen Geschmack zu faul und wälzen arbeit ab, deswegen nur drei Sterne
Die Führungskräfte sind „erreichbar“ und nicht hochnäsig also gut
Nur langweiliges einlegen
Bewertungen des Unternehmens sollten zur Veränderung anregen, jedoch in diesem Fall werden negative Statements leider entfernt!
Urlaubs / Weihnachtsgeld / Restaurant
Bezahlung
Bessere Bezahlung für alle
Vorgesetzten alles Kumpels .... sagt ja alles
Ich sag mal nix dazu
Joa passt. Könnte besser sein
Gleich 0,00
2 Maschinen 1 Gehalt
2 Bediener mit teils mehreren Euros unterschied
Sicherer Job auch in Zeiten von Corona
Höhere Löhne Zahlen um Gute Mitarbeiter halten zu können.
Mittelmäßig...
Man fängt relativ Spät an und geht dann auch spät nach Hause, sodass für Familie zumindest von Montag bis Donnerstag nicht sehr viel Zeit bleibt.
Mittelmäßig... unter Tarif aber nicht am untersten Ende
Kommt wohl auf die Abteilung an
Wenn man mit den Vorgesetzten klar kommt ist es ein schönes Arbeiten, wenn nicht, hat man es nicht leicht.
Man kann über alles mit seinen vorgesetzten sprechen
Sehr eintönige Arbeit.
Moderner Firmenstandort
Kollegen.
Management austauschen. Soziale Kompetenz entwickeln. Ideen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre erfüllt mit Angst und Schrecken.
Von außen teilweise noch gut. Aber es spricht sich herum in der Branche wie negativ alles behaftet ist.
Existiert nicht
Schlechte Bezahlung. MAs werden verheizt. Hohe Fluktuation.
Funktioniert nicht mit jedem aber in der Regel gut.
Fast täglich wird man daran erinnert nichts zu sein und das man nichts kann. Aus banalen Themen werden Elefanten gemacht. Eigene Ideen werden dann von Vorgesetzten als ihre eigenen verkauft. Potenzial wird bewusst nicht erkannt. Man könnte ja besser sein als der intrigante Vorgesetzte.
Aura der Angst vor Management
Gibt es keine. Führungskreis hält MA bewusst „dumm und klein“
Ob Jahre oder Jahrzehnte, am Ende spielt es keine Rolle wie lange man dabei ist. Wird man nicht mehr gebraucht oder äußert man die Wahrheit wird versucht die Person zu eliminieren.
Überdenkt euer Konzept.
Wollt ihr wirklich so weiter machen?
Ein Teil der Kollegen hält gut zusammen, hier kommt es jedoch auf die Abteilung an.
Der Rest verpfeift dich sofort an oberster Stelle. Sehr schade!
Noch gut...
Bröckelt aber sehr.
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden.
Und dann darf man sie nicht abfeiern.
Wenn du nicht oben eingestellt wirst, kommst du auch nicht hoch.
Der Eindruck wird zwar immer vermittelt, aber wenn es dann soweit ist, wird lieber jemand Externes eingestellt, statt die eigenen Mitarbeiter (mit Erfahrung und Firmenwissen) zu befördern.
Ist ein Witz!!
Nach Gehaltserhöhungen darf man nicht mal nach einer Weiterbildung fragen.
Es wird auf Mülltrennung und andere Umweltaspekte geachtet.
Werden teilweise sehr geschätzt, in anderen Fällen gar nicht.
Kommt auf die Abteilung an.
Ich hatte da Pech!!
Die Arbeitsplätze sind modern und schön eingerichtet.
Schlecht bis sehr schlecht.
Wenn man zufällig etwas mit bekommt, hat man Glück.
Gleich Null.
Man muss halt alles übernehmen, egal ob man angelernt wurde oder nicht.
So verdient kununu Geld.