58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht im Hier und Jetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Willkür überall
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Urlaub und Überstunden kann man eigentlich immer nehmen
Gehalt/Benefits
Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle steht vor Vertrauen. Interessen und das Wohl der Mitarbeiter werden nicht gegenüber der Geschäftsführung vertreten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt meist gar nicht - Informationen erhält man erst nachdem was schief gelaufen ist und man es ausbaden muss
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte so gut sein :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sonderlich viel. Kantine ist ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing. Vitamin B zählt mehr als alles andere. Neue Mitarbeiter werden im Stich gelassen. Probleme werden erst mit dem Vorgesetzten besprochen bevor man mit dem betroffenen MA Rücksprache hält.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte bestellen. Mobbing bekämpfen. MA gleich bezahlen ohne Freundes Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beobachtung. Einarbeitung nicht gegeben.
Image
Nach außen wird versucht den Saubermann darzustellen leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Schichtmodell veraltet wenig Spielraum für Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Keine Interesse seitens der Vorgesetzen.
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes. Es muss hart verhandelt werden um einen vernünftigen Lohn zu erhalten. Zudem werden die Kumpels der Vorgesetzten für teilweise leichtere Arbeit besser bezahlt. Absolut tödlich für das Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist leider an der Tagesordnung. Es wird von Vorgesetzten hingenommen. Es werden bestimmte nicht so beliebte Kollegen bewusst in die Pfanne gehauen und nur darauf gewartet das diese einen Fehler begehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen wird ganz selbstlos die Möglichkeit gegeben sich in der Rente was dazu zu verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten interessieren sich nicht für Angestellte im Bereich. Vor allem als "Frischling" hat man es schwer da das Augenmerk der Führungskräfte deutlich auf ihren guten Bekannten liegt.
Arbeitsbedingungen
Grausam Filter an Anlagen werden nicht rechtzeitig getauscht massive Luftverunreinigungen in der gesamten Fertigung. Im Sommer Temperaturen bis zu 40°C in der Halle. Eintönige Arbeit und kaum ergonomisch angepasste Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird bei Problemen nicht mit einem direkt gesprochen sondern erstmal mit dem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Vorgesetzte ziehen ihre privaten Kumpels dauerhaft vor und nehmen diese in Schutz auch wenn diese die Rädelsführer von Mobbing sind :)
Interessante Aufgaben
Eintönig von Job Rotation nichts zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Hier ist die Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Roth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wer schon viele Jahre dabei ist, ergibt sich seinem Schicksal, der Rest packt seine Koffer und das ist es allemal wert, traurig das es so was heutzutage noch gibt
Image
Von Aussen eine moderne Firma, aber wie hier schon beschrieben, innerlich kracht es überall
Work-Life-Balance
Passt, wenigstens etwas
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, Gehaltserhöhungen nur wenn man mit den Abteilungsleiter besonders gut kann, es wird geknausert und gedrückt, also lieber gleich höhere Ansprüche stellen, später gibt's nix mehr, auch nicht für mehr Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie, was, häää?
Kollegenzusammenhalt
Falschheit und aufgesetzte Höflichkeit, oder das ganze Gegenteil, hier ist alles zu finden was die menschliche Natur zu bieten hat
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viele gibt es davon nicht mehr, meistens Berufsanfänger die erste Praxiserfahrungen suchen und nicht lang bleiben, Kündigungen in der Probezeit keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich leider nur die Negativkommentare meiner Vorbewerter bestätigen, kaum zu glauben, wer hier als Führungskraft tätig sein darf
Arbeitsbedingungen
In den Büros sieht es auf den ersten Blick ordentlich und aufgeräumt aus, aber dies täuscht, das Chaos erwartet einen beim Arbeiten
Kommunikation
Laut, unangenehm, mangelhaft, arrogant, überheblich oder einfach nur chaotisch
Gleichberechtigung
Frauen brauchen sich nicht zu bewerben, man sieht sie in dieser Firma nur aus biologischer Sicht und dies würde bedeuten Halbtagskraft, eine Einstellung wie im Mittelalter, Männer dagegen werden mit Kusshand genommen, egal ob sie das Potenzial mitbringen, aber bitte keinen Erziehungsurlaub beantragen, dann hat man wieder schlechte Karten
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, nur permanenter Zeitdruck vermiesen einem die Lust an korrekten und engagierten Arbeiten, dies wird eh nicht anerkannt
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Mehrfachbewertung
Besser kann man einen Betrieb jetzt nicht führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Besonnenheit! Sofortige Umsetzung von Maßnahmen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu wenig Kontrolle der Mitarbeiter zwecks Einhaltung der Vorschriften!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles getan!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute, moderne Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, junges Profil, Challenge Team(Triathlon), modernes Auftreten, Image, Qualitätsbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Hier und da an Stellschrauben Potential erweitern. Jungen Leute den Weg zur Mitsprache u.a. bei Projekten ermöglichen,
Transparenz fördern.
Arbeitsatmosphäre
Junge Kollegen auch in Führungspositionen haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Freunde auch für Aktivitäten ausserhalb der Firma gefunden.
Klar mit allen kann man nicht immer auskommen. Hier gilt jedoch bis auf Ausnahmen "so wie es in den Wald hinein ruft - so kommt es zurück".
Auch mit der obersten Führungsebene kann man auskommen wenn man weiss wie man ihn nehmen muss. Das ist doch fast überall so oder?
Image
DER Hersteller von Spezialpumpen. Klar alles läuft nicht Rund und manches wird improvisiert aber geht erst mal woanders hin und seht wie schlecht es dort läuft was z.B. Prozesse angeht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 T Urlaub, Teilw. Homeoffice, Niemand überarbeitet sich. Bez. Fortbildungen auf Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Bez. Fortbildung auf Absprache.
Schulungen eher selten
Gehalt/Benefits
IGM Gehaltserhöhungen werden (grössten Teils) mitgetragen. W+U Geld.
Betr. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betr. Altersvorsorge, Kantine in Restaurantqualität zu erträglichen Preisen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man intigriert ist bis auf wenige Ausnahmen starker Zusammenhalt. Lästereien gibt es überall. Intrigante Handlungen kann man nur sehr wenigen Personen zutrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal schlechter mal besser - hängt auch vom Kompetenzlevel der Person ab.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme sind die Vorgesetzten und Führungskräfte fair.
Arbeitsbedingungen
Marmorböden, Kantine, Flatscreens, "Thin clients" im Großraumbüro mit 2 Bildschirmen, Parkähnliche Elemente aussen.
Kommunikation
Viele Infos könnten transparenter vermittelt werden. Wenn man gut vernetzt ist bekommt man die info schneller wenn nicht, dann eben nicht oder später. Könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
...liegt immer im Auge des Betrachters wofür man eingestellt wird - wohin man sich entwickeln will.
Gleichberechtigung
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Nie wieder! Ich bin froh bald diese Arbeit zu beenden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind unfreundlich,respektlos vor allem zu produktionshelfer denn sie sind laut vorgetzten nichts wert ! so mein vorgesetzter
Image
lächerlich für Mechaniker jeder sollte wissen jeder möchte da raus
Work-Life-Balance
die Schichten waren sehr schlecht, kenne viel bessere
Karriere/Weiterbildung
gar keine Zukunft/karriere
Kollegenzusammenhalt
leider nein
Umgang mit älteren Kollegen
habe respektlosigkeit über ältere Personen miterlebt von Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
ich Vorgesetzter du nichts ! kein betriebsrat! Hast du ein Problem musst du die Firma verlassen oder es akzeptieren
Kommunikation
bloß nicht so viele fragen Stellen sonst gibt es Streit
Gehalt/Benefits
es gibt bessere Gehälter wäre es ig metall wäre besser . so bekommt jeder sehr unterschiedlich kenne jemanden der war auch produktionshelfer aber er kannte den Vorgesetzten lange deswegen verdiente er 4 euro mehr pro Stunde als ich obwohl wir gleichzeitig anfingen
Gleichberechtigung
leider nein,als produktionshelfer bist du dort ein niemand
Interessante Aufgaben
sehr monoton
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Das Enttäuschenste und Schlechteste was ich je erlebt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gezielte Fakebewertungen die auf dieser Plattform abgegeben werden um das Onlineimage aufzuwerten, lieber sollte man diese wertvolle Kritik annehmen, um hier ehrliche Tollbewertungen zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für das Führungspersonal inkl. GF, wie benehme ich mich respektvoll gegenüber meinen Angestellten auch in Stresssituationen, Charakterlose, fragwürdige und labile Personen die nicht zum äusserlichen Auftritt der Firma passen den Laufpass geben, gezielte Schulungen für Fachbereiche anbieten, damit man auch weiss was man der Kundschaft verkauft, und endlich die Einstellung ändern, das gutes Personal eine nachwachsende Ressource ist, die beliebig erneuert werden kann, denn dann gibt es auch nicht mehr eine so hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, unkollegial, wer seine Ansprüche ganz nach unten schrauben kann oder muss, für denjenigen könnte diese Firma das richtige sein. Beleidigungen, Unwahrheiten und Gerüchte verbreiten dafür sind manche dort eingestellt, Mobbing gegen Kollegen die eine ganz verrückte Einstellung haben, nämlich das man in der Arbeit auch für Arbeit bezahlt wird, unglaublich und Vorgesetze schauen bei diesem niederträchtigen Treiben auch noch bewusst weg
Image
Selbst Führungskräfte präsentieren die Firma nach aussen derartig schlecht das man sich schon fragt warum sie nicht dort hin gehen wo vollmundig von ihnen behauptet wird, das es für sie da super Jobangebote gibt. Solche Nullnummern sollen Vorbild für Mitarbeiter und Lehrlinge sein, unverständlich.
Work-Life-Balance
Für einige Life Work Balance aber das darf man nicht laut erwähnen, denn dann wird man wie die S.. durchs Dorf getrieben und kein Vorgesetzter da, der dagegen vorgeht auch nicht wenn man um Unterstützung bittet.
Karriere/Weiterbildung
Ausser die jährliche Sicherheitsbelehrung gibt es nichts.
Gehalt/Benefits
Man bekommt vom GF vorgehalten wie gut man bezahlt wird dabei ist es Mittelstandsdurchschnitt, ist anscheinend noch nicht in die Chefetage durchgedrungen was in der Metallbranche eigentlich üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon hat man hier noch nichts gehört.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die gerne bei den Chefs vorsprechen um jemanden ungerechtigterweise in die Pfanne zu hauen. OHNE Worte. Hysterisch, scheinheilig, niveaulos, ohne Anstand, es herrscht ein unsäglicher Kleinstadtmief, den man auch nicht mehr so schnell los wird, solange es überhaupt keine Unternehmenswerte gibt, die eine Rolle spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommen auch noch Personen, die in keiner anderen Firma jemals eine Chance bekommen würden unter, nicht durch Fachwissen, Benehmen und Leistungsbereitschaft sondern nur durch Vitamin B.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, unverschämt, teilweise totale Fehlbesetzung. Geeignete Kandidaten wurden rausgeekelt, sie waren zu menschlich und zu nett, haben nicht in die verstaubte Auffassung der Geschäftsführung gepasst. Es wird gern mit Kündigung gedroht um Leute los zu werden die nicht in den Kram passen. Aber grosse Unterstützung erfahren diejenigen, deren Auftreten jenseits von gut und böse ist. Armseliges, feiges, kaltschnäuziges und verlogenes Verhalten, auf die Art und Weise hat man es geschafft das gut ausgebildete Fachkräfte das Unternehmen verlassen haben. Man hat anscheinend den Drang die grössten Zivilversager einzustellen, die auch noch mit voller Wonne ihr Unwesen in der Firma treiben dürfen ohne das irgendwelche Konsequenzen zu befürchten sind.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, angenehm ist anders. Mitarbeiterüberwachung ist Standard.
Kommunikation
Gibt es nicht, wichtige Sachen werden nicht von oben nach unten weitergeleitet. Was heute galt ist morgen schon wieder überfällig. Es werden einem Dinge in den Mund gelegt die man nie gesagt oder gemacht hat und als Wahrheit in der ganzen Firma verbreitet, jeder Satz wird von bestimmten Personen ausgewertet und analysiert den ganzen Tag lang und wenn man bittet dies zu unterlassen wird gegen einen Hetze betrieben und schamlose Lügen verbreitet damit man von sich selbst ablenkt.
Gleichberechtigung
Findet man hier bestimmt nicht. Manche sind gleicher wie gleich.
Interessante Aufgaben
Wer viel kann muss auch viel machen. Frechheit siegt, selbst genehmigte Frühstückspausen auch mit Alkohol, verlassen der Firma während der Kernarbeitszeit mal so eben, sensationsgeiler Bauerntalk Stunden lang, alles wird toleriert, es wird dort definitiv am falschen Human Kapital festgehalten.
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Mitarbeiterführung geprägt von Ignoranz und Arroganz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hebt man sich durch nichts von anderen mittelständischen Unternehmen ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägtes Abteilungsdenken, Schlechte Führungsstruktur, keine angemessene Einarbeitung, Cheflieblinge haben Narrenfreiheit, respektlose Umgangsformen, Belanglosigkeiten und das Privatleben von anderen sind wichtiger wie die eigene Arbeit, Kollegen der untersten Hierachien betreiben dort Meinungs und Stimmungsmache, kurz aufgeschnappte Dinge werden werden vollkommen verdreht und so auch noch in der ganzen Firma verbreitet und die Vorgesetzten schauen nicht nur zu, sondern machen bei diesem primitiven Verhalten der untersten Schublade auch noch mit, anstatt dort einzugreifen, absolutes Totalversagen in jeglicher Hinsicht und einfach nur peinlich, geschmacklos und zum Schämen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, ist nicht geprägt von Vertrauen, kein Lob, kein Einfluss auf die Arbeitsgestaltung, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Überbelastung von alteingesessenen Leuten, Neue sind schnell wieder verschwunden
Image
Das nach aussen vermittelte Image passt nicht zur Realität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, geringe Schulungen der Fachbereiche, Wissen geht durch ständigen Wechsel verloren und wird nicht wieder aufgebaut. Bildung interessiert nicht, man soll funktionieren.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Leistung ist zweitrangig, Kopfnicker werden bevorzugt, Rückgrat ist nicht gefragt. Man interessiert sich teilweise mehr für die Arbeit von anderen als für die eigene. Einzelne Kollegen werden bevorteilt unabhängig von Leistung und Benehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, teilweise ihrer Rolle einfach nicht gewachsen, die Karierreleiter hochgefallen, MITTELMÄSSIGES Managment inkl. einigen Abteilungsleitern diese sind ohne Personalführungsqualitäten, aber das spielt keine Rolle. Besonders einer ist die Krönung der geballten Inkompetenz, pubertäres Verhalten zum Kopfschütteln inklusive.
Arbeitsbedingungen
Büros zwar neu aber vollkommen unzweckmäßig und laienhaft eingerichtet
Kommunikation
Ja Sager und Mitläufer sind klar im Vorteil, sowie Denunzieanten diese können behaupten was sie wollen Ihnen wird alles geglaubt, sie sind sogar erwünscht und diese werden auch noch gefördert. Informationen werden nur weiter gegeben wenn es nicht mehr anders geht und dann auch nur vereinzelt so das sich jeder selbst durchfragen muss.
Gleichberechtigung
Eindeutig nein.
Interessante Aufgaben
Keine zielführende Zusammenarbeit möglich, rückständige Ansichten der Führung. Ebenso die Arbeits- und Benimmstruktur ist schon lang nicht mehr überdacht worden, zukunftsorientiert sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Weiß gar nicht was alle haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb in meiner Gruppe und den direkten offenen Draht zu den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele den Wandel wollen aber ihn nicht mitmachen besonders im angestellten Bereich. Hier tun mir die Vorgesetzten manchmal leid die echt bemüht sind
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen momentan keine ein. Meine alte Firma war nicht mal annähernd auf diesem Weg
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier, ich komme gerne her
Work-Life-Balance
Vollkommen in Ordnung Gleitzeit vorhanden und man kann diese problemlos nehmen wenn es einem passt.
Karriere/Weiterbildung
Noch zu früh das zu beantworten
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beurteilen bin relativ neu. Aber es gibt Grüppchen die besser drauf sind als andere. Zum Glück bin ich in der besseren :-)
Vorgesetztenverhalten
Kann ich auch noch nicht viel sagen, zumindest meine direkten Vorgesetzten stehen bislang immer für mich ein
Arbeitsbedingungen
Sehr neuwertig und hochwertig alles. War in meiner alten Firma anders. Es wird viel investiert in die Firma. Kantine neu, wlan für Mitarbeiter, etc.
Kommunikation
Bislang nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Es ist sehr interessant alles
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein schlechter Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Aufgaben und das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Kollegen gibt die eigentlich woanders arbeiten müssten. Meckern und schlechte Stimmung ist aber leichter als ein neuer Job. Das ist schade und nervig. Hier sollten die Vorgesetzten mal härter durchgreifen, viele zu nett
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung, Weiterbildungen und Anreize schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel gemacht und investiert in Dinge die in anderen Firmen nicht selbstverständlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.