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Unternehmenskultur

Wer einen Arbeitsplatz sucht, an dem er sich wohlfühlen möchte, ist meiner Meinung nach bei Speed in jedem Fall gut aufgehoben. Sowohl die Chefs als auch die Mitarbeiter*innen sind allesamt sehr freundlich und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist von Individualität und einem nettem Miteinander geprägt - natürlich kommt es auch auf die eigene Person an und wie man sich selbst verhält.

Wenn die Kommunikation ein wenig leidet, dann unter dem zeitweiligem Stress, der durch die Kapazitätsauslastung verursacht wird. Aber wer Fragen hat oder Hilfe braucht, kann sich jederzeit an die Kollegen/Kolleginnen und die Chefs wenden und bekommt Unterstützung.

Der Zusammenhalt wurde eventuell in früheren Zeiten leider ein wenig durch einzelne Mitarbeiter*innen in Mitleidenschaft gezogen. Aber da einige nunmehr "Ehemalige" sind, hat sich der Zusammenhalt enorm verbessert....schwarze Schäfchen gibt es ja leider überall...

Diese finde ich eher ausgewogen, da niemand zu etwas gezwungen wird. Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen und tatsächlich springen die Chefs ein, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin einen Termin hat oder krank ist.

Die Chefs sind sehr freundlich und auch an einem guten Verhältnis zu ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen interessiert. Da gibt es wirklich nichts auszusetzen. Aber natürlich schallt es immer aus dem Wald heraus-wie man hineinruft ;)

Das ist bestimmt Ansichtssache, denn ja, die Tätigkeiten wiederholen sich...aber wenn man möchte, kann man sich gut einbringen und Interesse an den gestellten Aufgaben (und darüber hinaus) zeigen. Eigenverantwortung ist sehr wichtig und wird auch sehr geschätzt. Wer sich nicht bemüht und aus persönlichen Gründen kein Interesse an seiner Arbeit aufbringen kann, die/der fühlt sich vielleicht gelangweilt...aber das hat ja nichts mit dem Unternehmen zu tun