Modernern, angemessener Bewerbungsprozess - Gespräche mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in Mannheim als Junior Manager Finance & Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Kritikpunkt: Schnellere Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch wäre ratsam
Bewerbungsfragen
- Allgemein wird sehr viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt.
- Der bisherige Lebenslauf wird ausführlich besprochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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