12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Croupier bei der Spielbank Stuttgart
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und an sich die Aufgaben als Croupier
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter haben Vorschläge gebracht das Unternehmen besser und moderner zu gestaltetn. Sie werden nicht erhört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber mit fairen Konditionen. Kommunikation ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit den Kollegen, einzigartige Arbeitsatmospähre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Intranet oder App o.ä. mit allen wichtigen Ankündigungen.
Auffrischungsschulungen für Croupiers und Saalleitungen.. jeder muss alle Regeln sicher beherschen.
Hierachische Strukturen etwas limitieren
Arbeitsatmosphäre
harmonisches Miteinander unter den Kollegen. Ich hatte nie irgendwelche Probleme und habe mich immer wohl gefühlt
Image
Ich hatte den Eindruck, dass die meisten Kollegen die Spielbank insgesamt als guten Arbeitgeber einstufen würden. Natürlich gibt es immer Problemchen hier und da, aber alles in allem gut.
In der Gesellschaft allgemein ist das Image als Casino natürlich schlechter. Ich musste Leuten immer erstmal viel erklären, wenn ich erzählt habe, dass ich Croupier bin
Work-Life-Balance
Schichtarbeit natürlich, aber das gute Gehalt und geringere Wochenarbeitszeit machen das defintiv wett.
Karriere/Weiterbildung
Man kann wenn neue Kurse angeboten werden zusätzliche Spiele lernen um vollwertiger Croupier zu sein, danach ist aber realistisch erstmal Schluss mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Irgendwann darf man Aufsicht beim Roulette machen und noch viel später vielleicht mal Saalleitung, aber das dauert alles sehr lange.
Man bekommt aber ca. für jeden Dienstjahr eine Gehaltserhöhung (je nach Arbeitsstunden)
Kollegenzusammenhalt
Besonders wenn Gäste manchmal schwierig sind, standen die Aufsichten immer hinter mir. Kommt natürlich auf die indivuelle Person an, aber ich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ viele alte Kollegen, die gehaltlich meines Wissens auch sehr gut dastehen.
Die Spielbank ist prinzipiell sehr hierachisch aufgestellt und Dienstalter steht quasi über allem.
Vorgesetztenverhalten
SEHR abhängig von der Person. Manche Saalleitungen sind sehr kompetent, regeln Konflikte professionell, nehmen die Mitarbeiter bei sämtlichenm Anliegen ernst usw.
Einige wenige Saalleitungen aber sind meiner Ansicht nach vollkommen fehlbesetzt und ich habe mich in manchen Konfliktsituation als Mitarbeiter dadurch sehr hängengelassen gefühlt. Jede Saalleitung sollte außerdem exzellente Kenntnise über jedes Spiel und dessen Regelwerk haben und das ist teilweise auch absolut nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
spätestens alle 45 Minuten Pause, Stühle sind ok, Temperatur ist ok, kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Die Frühdienste haben immer eine Art Briefing bekommen, nur wenn man selbst längere Zeit keine Frühdienste hat, bekommt man eben auch nichts mit.
Abgesehen von einem schwarzem Brett, keine wirklich verlässliche Kommunikation. (Kein Intranet o.ä.)
Auch Administratives, z.B Vertragsverlängerungen waren bei mir unnötig kompliziert und nicht ausreichend frühzeitig oder klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
sehr niedrigschwelliger Einstieg ins Unternehmen und dafür ein wirklich solides Gehalt.
Gleichberechtigung
Es gibt noch Luft nach oben. Es gibt beispielsweise nur eine einzige weibliche Saalleitung, bei doch relativ vielen (kompetenten) Frauen im Unternehmen.
Unter manchen Kollegen sind sexistische Kommentare o.ä. leider auch nicht gerade eine Seltenheit. Die Spielbank als Arbeitgeber scheint das zwar prinzipiell ernstzunehmen, aber ein wirklich ideales Arbeitsklima (besonders für jüngere Kolleginnen.) besteht meiner Ansicht nach trotzdem noch nicht..
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein spaßiger Job, man muss aber natürlich prinzipiell Gefallen an der Casino Atmosphäre haben. Besonderns sobald man alle Spiele beherrscht, gibt es ausreichend Abwechslung.
Dennoch fühlen sich manche Tage, besonders unter der Woche manchmal wie Bandarbeit an. Es hängt ganz viel von der eigenen Laune und wie die Gäste drauf sind ab. Insgesamt aber selten wirklich langweilig
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt seid Tag 1.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen mehr Transparenz bei wesentlichen Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Reservierungssysteme brauchen ein Update. Junge Kollegen mit Roulette Quali sollte man nicht am Wochenende im Amroul verheizen
Image
Dank Spielerschutz und öffentlicher Arbeit ist die Spielbank kein dunkler Ort mehr
Kollegenzusammenhalt
Unter den Festangestellten fast schon harmonisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt bekommt wer Respekt gibt! (Für die jungen Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich was eine Person ausmacht. Jetzt weht ein frischer Wind
Kommunikation
Das ist tatsächlich noch verbesserungsfähig!
Interessante Aufgaben
Casino Casino. Die Spiele sind immer gleich aber jeden Tag ist es anders!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Nebenjob und einzigartiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Spielbank an sich bringt schon eine Atmosphäre mit. Aber auch das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super.
Work-Life-Balance
Nachtarbeit ist zwar gewöhnungsbedürftig, dafür hat man aber tagsüber frei...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einem immer weiter. Aufsicht steht auch immer parat.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich respektvoll verhält, wird auch respektvoll behandelt - ganz einfach. Und wer nicht mit direkter Kritik umgehen kann, ist hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftung im Saal könnte besser sein.
Kommunikation
Wer keine "kalten Gewässer" mag, ist hier fehl am Platz. Vor allem am Anfang wird man sehr oft ins kalte Wasser geworfen und muss sich flexibel an spontane Veränderungen im laufenden Betrieb anpassen.
Die Kommunikation rund um personelle Themen (Arbeitsstunden, Dienstpläne etc.) funktioniert sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung dort anzufangen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(stetig steigendes) Gehalt. Parkkarte für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld geht NICHT an die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich mal überlegen, warum es ständig wechselndes Personal gibt und warum oft Mitarbeitermangel herrscht. Trinkgeld an die (arbeitenden) Kollegen verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kollegen in Ordnung.
Image
Vorne hui, hinten Pfui.
Work-Life-Balance
Einerseits gut, da man für relativ "wenig" arbeit recht gut verdient. Dafür sind die Arbeitszeiten schlimm
Karriere/Weiterbildung
"Weiterbildungen" sind nach dem Blackjack-Kurs nur noch Poker und Roulette.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und steigt regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Die Festangestellten oder Werkstudenten sind jeweils cool untereinander. Die meisten Festangestellten sind unkollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten sich oftmals für die Chefs
Vorgesetztenverhalten
Auf alle Saalchefs kann man sich verlassen. Manche Saalchefs lassen aber den Chef raushängen und ein bestimmter Saalchef schmeißt sich an alles ran was halbwegs gut aussieht und weiblich ist.
Arbeitsbedingungen
Räume, Pausenfrequenz und Kantine sind gut
Kommunikation
Kaum/gar keine Kommunikation von oben. Oft wussten die Gäste vor dem Personal bescheid
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kaum vorhanden. Die Hierarchien sind der Wahnsinn.
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, staatliches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tronc Verteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten, geregelteres Arbeits-Ausgangsverhältnis (Schichtarbeit, oft nur einen Tag frei), Firmenwagen, kostenfreies Parken (Apcoa), mehr Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meinen Job und unter uns Mitarbeitern ist immer eine gute Atmosphäre. Die Atmosphäre mit den Gästen ist nicht immer positiv, da viele ihr Geld verspielen und dementsprechend schlecht gelaunt sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Viele Gäste möchten keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rien ne va plus
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele um Sie zu benennen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um Sie zu benennen
Arbeitsatmosphäre
Casino Flair. Immer abwechslungsreich. Interessante Menschen um einen herum.
Image
In meinen Augen geht es nicht schlechter...
Work-Life-Balance
Als Student nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
SO wie Ich das mitbekommen habe muss man 20 Jahre am Tisch arbeiten bis man vielleicht mit ganz viel Glück Saalchef/in wird
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, ich will aber nicht zu viele Sterne geben
Kollegenzusammenhalt
Die Festangestellten beachten einen nicht. Die anderen Aushilfskräfte sind meistens ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Größter Witz. Ich hatte schon so viele Jobs aber was hier abgeht, unglaublich!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sind immer die gleichen Spiele. Black Jack, später Poker und Roulette
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr außergewöhnliche Arbeit mit Ablaufdatum
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechenbarkeit, kapitalistisches Vorgehen
Verbesserungsvorschläge
Trinkgeld gehört den Arbeitnehmern!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich macht Spaß, gelobt wird man allerdings selten. Starke hierarchische Struktur
Work-Life-Balance
Als Student ist es wirklich schwer einen guten Schlafrhythmus zu erhalten. Wenn es meine Haupttätigkeit wäre, so empfände ich das wieder anders, aber in der Nacht arbeiten und tagsüber studieren, macht den Körper ziemlich kaputt.
Gehalt/Benefits
Durch die Nachtzuschläge ist das Gehalt dementsprechend gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Spielerschutzgesetz. Darauf wird zum Teil geachtet, oftmals überwiegen allerdings die ökonomischen Ambitionen.
Kollegenzusammenhalt
Vor einigen Jahren war dieser Zusammenhalt noch sehr stark. Durch gewisse Veränderungen hat sich das geändert und man kommt eigentlich nur noch zum Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger ein Arbeitnehmer dort arbeitet, desto mehr Rechte hat er. Das Hierarchie-Prinzip wird stark ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders in der Corona-Krise hat sich gezeigt, dass sich die Dankbarkeit gegenüber den Studenten in Grenzen hält. Es herrscht ein respektvoller Umgang, dennoch haben die Werkstudenten keinen besonders hohen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Kantine, einen anderen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter und man hat oft Pause. Zudem kann man seine Dienste mit anderen Kollegen tauschen und ist somit relativ flexibel.
Kommunikation
Es gibt keine Informationen zu den Kick-offs, bei denen Probleme und Anregungen besprochen werden
Gleichberechtigung
Studenten haben keinerlei Wert. Sie sind austauschbar und vergleichbar günstige Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Wenn der Arbeitnehmer viele Qualifikationen hat, kann er oder sie in verschiedenen Bereichen eingeteilt werden und hat somit viel Abwechslung. Allerdings sind oftmals die gleichen Gäste da.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Insgesamt alles eine Katastrophe, kann ich nicht als Arbeitgeber empfehlen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Durch die Steuerfreien Zuschläge bekommt man für seine Arbeit einigermaßen gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell gibt es ein Antisuchtprogramm, davon bekommt man allerdings nichts mit. Auch wenn mal jemand meldet der süchtig sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind nett, fühlen sich aber auch häufig als was besseres, da sie schon länger dort arbeiten
Vorgesetztenverhalten
erzählen einem nichts, man wird nicht für kurzfristiges einspringen oder gute Arbeit belohnt. Aber sobald sie was wollen muss man springen...
Kommunikation
Die Angestellten erfahren immer alles erst als letztes, und dann auch nur auf mehrmaliges nachfragen
Gleichberechtigung
Aushilfen werden nicht für voll genommen
Interessante Aufgaben
jeden Tag 1zu1 das gleiche, ohne große Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Croupier bei der Spielbank Stuttgart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich und sehr verlässlich. Teilzeitarbeit ohne großen Aufwand möglich.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen im Spielablauf sollten vielleicht in Zusammenarbeit mit den tatsächlich Praktizierenden vorgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spielbank Stuttgart durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Spielbank Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spielbank Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.