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Bewertungen

2 von 42 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Leere Versprechungen und enttäuschende Entscheidungen der Führungsebene

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Spirit- Testing Software& Services GmbH in Darmstadt abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht eingehalten, Konflikte werden umgangen und Pflichten wird nicht nachgegangen!

Verbesserungsvorschläge

Gebt das Geld für die Mitarbeiter-Events doch einfach den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Protzige, gezwungene Mitarbeiterevents

Karrierechancen

Die Versprochene Übernahme wurde 2 Wochen vor Ende der Ausbildung abgeblasen!
Ein Ausbildungszeugnis wurde mir bis heute nicht ausgestellt! Nachfragen werden ignoriert!

Arbeitszeiten

Standard 40h/w

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Die Ausbildung fand in Darmstadt statt, außer mir noch 2 Mitarbeiter, die leider meist hilflos überarbeitet waren. Ich habe mir das Programmieren dann selbst beigebracht, mit ein wenig Hilfestellung.

Spaßfaktor

Die Kollegen in Darmstadt waren nett. Ich war nie an anderen Standorten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich konnte ein paar kleine Projekte im Alleingang durchführen.

Respekt

Ich wurde zusammen mit einem Kollegen in Südtirol stehen gelassen weil wir verschlafen hatten. Obwohl ein Privatbus gemietet wurde. Es wurde nicht mal der Versuch unternommen uns zu wecken!


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Volles, Geschäftsführer
Jürgen VollesGeschäftsführer

Besten Dank für die offene Bewertung, dass Sie nach 7 Jahren immer noch an uns denken, freut uns natürlich sehr und gerne nehmen wir Stellung:

Da unsere Events freiwillig sind, hätten Sie daran nicht teilnehmen müssen, was Sie aber immer sehr gerne getan haben und auch sehr genossen haben. Dass man damit nicht jedermanns Geschmack trifft können wir verstehen, es ist auch nicht immer einfach, es allen Recht zu machen. Bei der Rückreise eines Events wird sehr auf Pünktlichkeit geachtet (was auch am Abend vorher nochmal kommuniziert wird), da alle Mitarbeiter die gebuchten Anschlusszüge erreichen müssen, wenn Mitarbeiter zur Abfahrt nicht erscheinen, müssen wir handeln, denn es kann nicht sein, dass die anderen Mitarbeiter, die pünktlich sind, darunter leiden müssen und daher erst sehr spät nach Hause kommen.

Zu Ihrer Ausbildung möchten wir uns nicht äußern, leider stellte sich für uns nach einer gewissen Zeit erst heraus, dass eine Übernahme in eine Festanstellung nicht sinnvoll gewesen wäre. Wie wir Ihren Zeilen entnehmen können, ist Ihnen Ihr Zeugnis wohl abhanden gekommen, denn es wurde Ihnen vor 7 Jahren per Post zugestellt. Gerne können wir Ihnen erneut eine Kopie zusenden. Bitte melden Sie sich bei unserer Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

- Geschäftsleitung -

Vorbildlicher Ausbildungsbetrieb.

4,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbH in Wolfratshausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seht nette Kollegen, mit viel Geduld. Hier ist man nicht einfach nur der Azubi, sondern ein gleichwertiger Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen mit viel Geduld.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten auch für Azubis. Hier wird rücksicht auf persönliche Umstände genommen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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