Neuer Geschäftsführer trägt die Hauptverantwortung für die schlechte Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wie mehrfach erwähnt, der neue GF
- Fehlende Strategie bzw. Orientierung für die Zukunft des Unternehmens
- Whistleblower Position mancher Kollegen
- Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
An dieser Stelle scheint nur noch ein GF Wechsel sinnvoll - es ist betreits zu viel "kaputt" gegangen, als dass man das wieder gerade biegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich mit dem neuen GF stark verändert und leider nicht zum Guten. Man muss zunehmend aufpassen, wem was erzählt wird und Kritik kann eigentlich nicht mehr ohne Konsequenzen geäußert werden. Es wird gezielt Druck auf einzelne Mitarbeiter ausgeübt. Teilweise hat man das Gefühl, man ist nicht bei der Arbeit, sondern mitten in eine Folge von Games of Thrones - welcher Kopf rollt als nächstes?
Work-Life-Balance
Naja, trotz teilweiser extremer Hitze im Büro wird Home Office weniger "gestattet". Worin genau der Sinn liegt, ist nicht ganz klar.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich noch ganz gut, wenn man weiß, wem man vertrauen kann. Was sehr schade ist. Die bisher gelebte Mentalität verschwindet immer mehr.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe und auch das liegt hauptsächlich am neuen GF. Führungskräfte werden entlassen oder versetzt - ohne Sinn und Verstand.
Es ist keine Strategie für das Unternehmen ersichtlich. Die Expertise langjähriger Mitarbeiter scheint kein Gewicht mehr zu haben und gehört werden nur Mitarbeiter, die sich gut mit dem GF verstehen.
Kommunikation
Eher schwierig und eigentlich auch nicht mehr professionell. Der neue GF lebt es so vor uns leider wird das von ein paar wenigen nachgeahmt.