SPITZKE 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterviews müssen meiner Ansicht nach mit einer Andeutung der weiteren Chancen enden. In meinem Fall wurde zu viel Hoffnung geweckt, die dann Wochen später durch die schnöde, aber immerhin telefonische Absage (einer überforderten Mitarbeiterin) erstickt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Leider erhielt ich nach Absenden meiner Bewerbung über die Unternehmenswebsite keine Eingangsbestätigung. So etwas ist natürlich immer von Nutzen, um technische Fehler ausschließen zu können. Da ich kurze Zeit später bei einem anderen Unternehmen angenommen wurde, machte ich mir keine weiteren Gedanken dazu. Nun, 3,5 Monate nach Eingang meiner Bewerbung finde ich eine Absage in meinem Mail-Fach.
Da ich selbst im Personalbereich tätig bin und mich mit Bewerbermanagement auskenne, kann ich beurteilen, dass 3,5 Monate ohne jegliche Reaktion oder Rückmeldung definitiv zu lange sind. Mindestens eine Eingangsbestätigung sollte an Jeden versandt werden - gerne mit dem Hinweis, dass der Bewerbungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Nichts desto trotz sind 3,5 Monate nur für die Sichtung der Bewerbungsunterlagen schlicht zu lang zu mal es sich nicht um eine Initiativbewerbung handelte.
Hier ist definitiv noch Verbesserungspotenzial zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

"Wieso haben Sie sich bei Spitzke beworben?"

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung und Gespräch hätte denn in mir geweckt das Unternehmen Unprofessionell Arbeit (Ersteindrück). Es würden zb. vergessen ein Einladung zu versenden Einladung zum Gespräch. In Einladung stande auch keine Anfahrtweg drin das muss Unbedingt geändert werden.
Das Gespräch Verlief reibungslos bis zum Ende. Es Würde im Gespräch sogar Proarbeit Vereinbart um meine Qualifikation zu Prüfen.
Am Ende Gespräch würde es Seltam die Interviews Pathner sich auf Über Private Sachen Unterhalten Amazon etc sogar über Arkuelle Lage des Unternehmen. Ich befand mich ganz Zeit im Raum und hätte mich noch nicht Luft Aufgelöst .
Ich habe 3 - 4 Wochen auf eine Antwort gewartet leider Vergeblich und die Probearbeit hätte es auch nie Statt gefunden.
Finde es schade das nicht mal Absage erhalten habe etc oder drikte Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Es wird sich sehr intensiv mit dem Bewerber auseinandergesetzt.
Die Gesprächspartner waren stets freundlich und es wurde für eine angenehme Gesprächsatmosphäre gesorgt. Der Austausch erfolgte stets respektvoll und es wird versucht bestmöglich auf die Bedürfnisse des Bewerbers einzugehen.
Auch die Rückmeldungen erfolgten stets zum angekündigten Zeitpunkt.

Ich habe Spitzke als ein sehr sympathisches Unternehmen kennengelernt. Der wertschätzende und offene Umgang ist keine Selbstverständlichkeit!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des Bewerbungsprozesses lief alles zügig und transparent. Das Telefoninterview erfolgte nur ein paar Tage nach Bewerbungsversand. Ein Termin zum Vorstellungsgespräch wurde schnell gefunden. Ein positives Feedback nach dem Gespräch machte Hoffnung, doch danach kam überhaupt nichts mehr, trotz des Versprechen einer Rückmeldung innerhalb der nächsten Woche! Nach längere Wartezeit wurde man auch bei Nachfragen am Telefon vertröstet. Letztendlich habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, da in in der Wartezeit ein komplett neues Bewerbungsverfahren inkl. Zusage des größten Auftraggeber der Firma erhalten habe. Leider bliebt ein negativer Eindruck Zwecks Entscheidungsfindung und Zuverlässlichkeit der Firma Spitzke zurück.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung versandte ich im Januar 2018. Eine Eingangsbestätigung kam 2 Monate später. Eine Absage (natürlich ohne Gründe) kam EIN HALBES Jahr später. Da hatte ich schön glatt vergessen das ich mich dort beworben hatte. Bei telefonischer Nachfrage konnte nicht geholfen werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde mit einer Mitarbeiterin aus dem Personal geführt. Der der zuständige Abteilungsleiter keine Zeit hatte und nicht kam. Die Fragen beschränkten sich nur auf die Persönlichkeit, das fachliche spielte keine Rolle. Eine versprochene Rückmeldung erfolgte erst nach 7!! Wochen.
Die Stelle ist nach über einem Jahr immer noch vakant.

Verbesserungsvorschläge

Leider bin Ich von der Firma Spitzke und ihrem Bewerbungsprozess sehr enttäuscht worden. Zuerst kam lange Zeit gar keine Rückmeldung, dann wurde doch noch ein Termin vereinbart. Das Gespräch habe ich als äußerst angenehm empfunden. Nach dem Gespräch passierte jedoch erstmal gar nichts mehr. Ich kann mir nicht vorstellen wie unglaublich viel diese Personalabteilung zu tun haben muss, damit nicht einmal Zeit für eine kurze E-Mail oder Rückmeldung per Telefon ist. Versucht man selbst Spitzke zu erreichen, geht zwar jemand ans Telefon der die Bitte um Rückmeldung aufnimmt, diese dann aber auch gleich wieder vergisst und erneut mehrere Tage nichts geschieht. So kann man nur schlecht neues qualifiziertes Personal gewinnen, denn diese Menschen sind gefragt und möchten ungern auf Spitzke warten, während andere Unternehmen sich bemühen.