Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPIZZ Leipzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konflikte werden insbesondere zwischen Führungsetage und Angestellten meist nicht offen oder transparent besprochen. Einzige Ausnahme sind die weiblichen Führungskräfte. Viele Kollegen wurden ohne Vorwarnung aufgrund von Antipathie in andere Teams/ Lokalitäten eingeteilt oder wegen Krankheit gekündigt.
Zwischen Angestellten okay, Führungskräfte hingegen erhalten bewusst hierarchische Strukturen
Eher „work-work balance“. Wenn man Kinder hat wird das noch etwas berücksichtigt, aber ansonsten wird man nicht wirklich als Mensch sondern eher als reine Arbeitsmaschine gesehen. Pausen und sich selbst etwas zu Essen bestellen, wird insbesondere am Wochenende teilweise verboten mit der Begründung „das ist halt Gastro“ (gibt auch Betriebe die das alles ermöglichen können…)
Siehe oben. Problematisches Verhalten seitens der männlichen Führungskräfte. Teilweise auch frauenfeindlich und herablassend gegenüber ausländischen Kollegen. Beleidigungen werden geduldet weil entsprechende Mitarbeiter ,,schon länger dort arbeiten“
Der Job an sich ist interessant. Man trifft viele neue Menschen und erlebt auch einiges. Allerdings ist die Unterbesetzung und der dadurch sehr starke workload teilweise so gravierend, dass kein Austausch stattfinden kann, der den Gästen gerecht wird.
Die meisten Kollegen an sich sind nett, allerdings wird viel gelästert