132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann sollte sich das ganze genau anschauen und genau überlegen....
Pünktliche Gehaltszahlung
Das ständige hin und her,Aufgaben werden nicht abgearbeitet und dadurch müssen andere Abteilungen doppelte Arbeit leisten.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen,
Ganz gut
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich ganz ungeniert
Gehalt im Verhältnis zu wenig, kein Urlausgeld,kein Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen
Umwelt Top Sozialbewusstsein Flop
Nicht vorhanden
Es wird sich ein Mitarbeiter raus gepickt und genau der ist dauerhaft Mode.
Es gibt noch immer den Ost West Unterschied
Gibt es
Sicherer Job
Fluktuation
Sich mehr bemühen um die Stammkräfte und nicht nur bei Neueinstellungen.
Ein Pausenraum wäre auch wieder angebracht.
Kommt auf sie Führungskraft an
Hat sehr gelitten
Hat sich in den letzten Jahren verbessert
Auf aktive Nachfrage hin möglich.
Pünktliche Zahlung lobenswert, beim Rest ist noch Luft nach Oben. Keine Sonderzahlungen.
Ja soweit möglich
Durch die viele Fluktuation sehr gestört
Ältere Personen werden eingestellt. Langdienende Kollegen geschätzt und gefördert? Fehlanzeige
Soweit gut aber auch hier sind viele Personalwechsel
Wird versucht, aber viele Infos nur über inoffizielle Quellen
Wahrscheinlich schon, aber der Großteil sind eben doch Männer
Einfluss auf die Aufgaben kann man nehmen
Nichts
Tja… so ziemlich alles…
Mit der Zeit gehen, Führungskräfte besser auswählen und insbesondere auch schulen
Permanente Kontrolle
Welche Weiterbildung?
Fragwürdige Auswahl der Führungskräfte… Informationen bekommt man nicht vom Vorgesetzten sondern von Partnern
Der Alltag ist geprägt von Kontrolle
Siehe Überschrift
Unter dem Branchendurchschnitt
Lediglich die Branche ist gut
Soziales Verhalten unter Null
Schließt das Unternehmen und verkauft es vorher
I like the ambient and the organisation
I think we must be more Person
Als zwischensprungbrett in der Karriere ganz ok, aber nichts für die Dauer.
Ist in der Nähe
Mitarbeiter werden behandelt als hätten sie keine Ahnung
weibliche Führungskraft
Austausch der weiblichen Führungskraft gegen eine kompetentere Führungskraft die ihren Mitarbeitern vertraut
Erst wenn das passt dann wird die Gesamtsituation besser
Schlechte Führung und keine Einarbeitung
Verlogen
Schlecht
Mies
Langjährige Kollegen lassen neue Kollegen außen vor
Kommt drauf an, aber versucht man los zu werden
Unruhe an allen Standorten durch eine einzelne weibliche Führungskraft, Kontrollfreak
Könnte besser sein, aber auch schlechter
Kein Gegenseitiges Geben und Nehmen.
Arbeiten geht immer, aber der Ausgleich und Überstundenvergütungen fehlen
Naja
Keine Gleichberechtigung
Langweilig
Im groben und ganzen ist am Standort Querfurt das Umfeld, die Arbeit und die Art und Weise der Mitarbeiter sehr positiv zu sehen( es gibt natürlich auch den ein oder anderen Mitarbeiter den man etwas Kritik an seiner Art und Weise zu Teil werdern lassen könnte)
Zu den Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten kann ich keine Aussage treffen da mir hier keine Möglichkeiten bekannt sind.
Es wäre schön wenn man bei dem MDE Gerät die Eingabe des leergutes durch ein übersichtlicher Angeordnetes( Preise Aufsteigend) anordnen würde, da dieses immer mit erhöhtem Aufwand beim suchen verbunden ist.
Auch wäre es schön wenn es eine Suchfunktion geben würde die es vereinfacht beim Kunden gewisse Artikel zb. Bei Bruch, Fehlmenge oder Verpackungsfehler zu Finden
Als Berufskraftfahrer im Osten erhältst du knapp über Mindestlohn wobei im westlichen Teil D. es besser ausschaut sogar für Polen . Der Grund ist im Westen ist alles teurer . Bei Aldi an der Kasse und ungelernt würde man mehr Verdienen . Schade eigentlich denn so kann man hier nicht alt werden .
So verdient kununu Geld.