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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für einen Personaldienstleister: gut
Vertrauensarbeitzeit mit allen Vor- und Nachteilen für "interne" Mitarbeiter, faires Arbeitszeitkonto für Projektmitarbeiter.
Tolles Team am Standort
Tee, Kaffee, Wasser, Obst, regelmäßige Würstchenrunden zu Quartals- und Jahreseückblicken sowie Kuchen zu Geburstagen. Moderne Büros und generell gute Bedingungen.
Von den direkten Vorgesetzen und innerhalb der Teams gut bis sehr gut, von der GF in Deutschland ausreichend.
Büroräume sind gut.
Schlechte Bezahlung für die Qualifikation, Lohndumping, keine Weiterbildung, Arbeitsklima nicht angenehm, fehlende Kommunikation
Steht alles oben. Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, weniger Anschiss, mehr Organisation.
Eher verklemmt und unterdrückend durch die Meinungsdiktatur der "älteren". Kein Freiraum zur persönlichen Entfaltung.
Die Strukturen von Manpower wirken oft nicht wirklich durchdacht und sind oft Thema bei den Kollegen.
Entweder totaler Stress durch extrem zeitkritische und zu gering kalkulierte Projekte oder gähnende Langeweile, weil es kein Projekt gibt.
Dafür aber Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Urlaub wurde in der Regel genehmigt.
Keine Aufstiegschancen außer man bekommt einen Arbeitsvertrag beim Kunden angeboten.
An Weiterbildungen wird gespart. Sowohl im Personalmanagement als auch in Ingenieurbereich.
Sehr geringes Gehalt im Branchenvergleich. Bezahlung nicht nach Qualifikation sondern nach Tätigkeit. Tarifanpassungen werden einfach verrechnet und kommen nie auf dem eigenen Konto an. Sehr geizige Mentalität.
Kommt drauf an mit wem man zu tun hat. Sonst eher nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding.
Jeder bekommt eine Chance
Kommunikation und Entscheidungen werden weitestgehend durch die Elite geführt und getroffen. Die zeitlichen Rahmenbedingungen sind oft zu eng und es gibt keine Fehlertoleranz. Wer sich zu viele Fehler leistet, wird gekündigt. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Büroräume sind relativ modern und angenehm, kein Großraumbüro, höhenverstellbare Tische, Software auf den PCs nicht immer auf dem aktuellsten Stand. Hier wird gespart.
Kommunikation zum Kunden laufen über wenige Mitarbeiter. Informationen werden nicht weitergereicht oder gehen verloren, E-Mails nicht weitergeleitet und nur dürftig archiviert. Mitarbeiter-Meetings werden nicht zum Besprechen von aktuellen Projekten genutzt. Fehlt eine Schlüsselperson, weiß niemand über den Mitarbeiter oder das Projekt bescheid. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Für die Einarbeitung wird sich kaum Zeit genommen und die häufigste Kommunikationsform ist "Anschiss" anstelle von konstruktiver Kritik.
Wirkte gleichberechtigt, aber die Kollegen waren auch zu 95% männlich. Daher schlecht einschätzbar.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ob man für die Aufgabe eingesetzt wird, steht auf einem anderen Blatt.
Soweit ich weiß fühlen sich auch die Älteren wohl. (Ich bin noch nicht alt.)
Die Kollegen im Büro agieren im Sinne der "Leiharbeiter" und halten ihnen den Rücken frei.
Bei allen Einsätzen wurde mein Einverständnis eingeholt. Einsatzorte wurden besucht und meine Anliegen ernst genommen.
offen, freundlich, auf gleicher Augenhöhe
Die gut Betreuung der entsendeten Arbeitnehmer.
Die pünktliche und korrekte Zahlung des Gehaltes.
Der freundliche Umgang mit den Angestellten.
Weiterbildungsangebot
Vom ersten Moment an eine Begegnung auf Augenhöhe. Lobende Worte vielen regelmäßig und Kritikpunkte wurden sachlich vermittelt.
Ich kann die Firma für Arbeitsuchende nur empfehlen.
Es war mir weitestgehend möglich die Arbeitszeit entsprechend meiner persönlichen Bedürfnissen wahrzunehmen.
Das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten ist beschränkt.
Meinen Gehaltsvorstellungen wurde entsprochen.
Ich konnte diesbezüglich keine negativen Fakten feststellen.
Es bestand ein super Zusammenhalt zu meinen Mitkollegen beim gleichen Kunden.
Ich selbst bin eine ältere Arbeitnehmerin und wurde eingestellt.
Meine Vorgesetzten sind mir auf Augenhöhe begegnet, haben bezüglich meines Einsatzes stets meine Zustimmung eingeholt und auch regemäßig nachgefragt.
Die Arbeitsbedingungen sind weitestgehend gut. Die räumlichen Gegebenheiten lassen sich nicht in jedem Fall verändern.
Offenheit von beiden Seiten möglich und gewünscht.
Ich konnte keine Benachteiligungen feststellen.
Entsprechend meiner Qualifikationen wurde ein Auftraggeber gefunden, dessen Aufgabengebiet meinen Fähigkeiten voll entspricht.
der Zusammenhalt, die Stimmung und der gegenseitige Umgang mit den Kollegen ist top. Die Mitarbeiter-Events sind super.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und nett. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, wo kein Druck von außen herrscht.
Top! Mein Vorgesetzter hat sich immer Zeit genommen für mich, klare Arbeitsanweisungen, regelmäßiges Feedback, regelmäßige Quartalsrückblicke und -ausblicke, damit man als Angestellter auch weiß, wohin sich die Firma entwickelt, was für viel Transparenz sorgt
Ein großes Lob an die höhenverstellbaren Tische! Es gibt regelmäßig Obst, Büroräume werden gut beleuchtet, im Winter funktionieren die Heizungen einwandfrei, Büromaterial wird sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation war immer sehr gut, durch regelmäßige Meetings konnte jeder seine Meinung sagen/ Probleme ansprechen. Offene Kommunikation wird angepriesen.
Eher monoton, aber es steht einem selbst zu, neue Aufgaben zu erfragen und selber kleine Projekte anzustoßen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Diensthandy
Sehr gut
Massenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Einwandfrei auch niederlassungsübergreifend
Absolut professionell
Abwechslungsreich
- Familiäre Atmosphäre
- Ehrliche Wertschätzung der Führungsebene
- Offene Kommunikation
- Aufgabenbereich/ Tätigkeiten
- Bessere Transparenz bei Prozessänderungen
- Besserer Überblick über Abteilungen und den richtigen Ansprechpartnern
Bei Splu herrscht ein gutes und familiäres Betriebsklima, bei dem man sehr gerne zur Arbeit kommt.
Ist auf jeden Fall gegeben.
Weiterbildungen werden angeboten und können bei Bedarf durchgeführt werden.
Die Bezahlung ist fair.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Probleme werden offen angesprochen und angegangen.
Die Teams sind vom Alter her bunt gemischt. Die jüngeren Kollegen profitieren vom Fachwissen und den Erfahrungen der älteren Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz.
Das Büro ist überwiegend mit höhenverstellbaren Arbeitstischen ausgestattet. Eine Klimaanlage ist leider noch nicht vorhanden, ist aber in Planung. Die Arbeitsplätze können individuell den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst werden.
Die interne Kommunikation funktioniert größtenteils einwandfrei. Dennoch gibt es immer Verbesserungspotential.
Die Arbeitsaufgaben sind klar geregelt und dennoch hilft jeder jedem. Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden neue Aufgaben und Ziele definiert und umgesetzt. Auf die Wünsche der Mitarbeiter/-innen wird eingegangen.
Dies wurde in der Bewertung schon aufgezeigt.
Dies wurde in der Bewertung schon aufgezeigt.
Individuellere Weiterbildung und Gehaltsanpassung der einzelnen Mitarbieter.
Innerhalb der Abteilungen wird die Arbeit wertgeschätzt. Es macht spaß zur Arbeit zu kommen.
Grundsätzlich hört man gutes über die Firma, der ein oder andere hat natürlich immer etwas zu meckern.
Der Urlaub kann meißt an seinen Wunschterminen genommen werden. Die Gleitzeit ermöglicht zudem eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Leider fehlt ein geförderter sportlicher Ausgleich.
Weiterbildung und Karrierechancen werden nur angedeutet aber nicht umgesetzt. In seltenen Fällen gibt es interne Schulungen.
Der Zusammenhalt innerhalb und außerhallb der Abteilungen ist meißt sehr gut.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Die Vorgesetzen komunizieren Entscheidungen offen und lassen einem viel Spielraum am Arbeitsplatz. Eine flache Hierarchie rundet das ganze ab. Ein jährliches Mitarbeitergespräch mit den Vorgesetzten trägt zudem zur Einschätzung der eigenen Arbeitsqualität bei.
Das Büro ist mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, dies ermöglicht eine Arbeiten im stehen und sitzen. Das Büro ist nicht Klimatisiert. Es wird regelmäßig geputzt.
Innerhalb der Abteilung wird viel komuniziert. Im gesamten Büro wird sich regelmäßig über aktuelle Themen ausgetauscht.
Das Gehalt könnte besser sein. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt kostenlose Getränke und zum Anfang der Woche einen Korb frisches Obst.
Ich für meinen Teil fühle mich gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind interessant und der Hauptauftragsgeber in meiner Abteilung bietet einen vielseitigen Arbeitsbereich.
Organisation auf der Verwaltungsebene.
Inkompetenz seitens der Führungskräfte. Hängen der modernen Personaldienstleistung mind. 10 Jahre hinterher. Durch die Fusion mit der 7S Group gibt es sehr viel Flutaktion seitens der Mitarbeiter. Bevor Ihr dort anfängt, informiert euch bei ehemaligen Mitarbeitern.
nicht möglich.
Es wird viel geredet über ein gutes Team. Bei der Umsetzung eher schleppend.
Kollege sind nicht motiviert und vermittelte keine Erfolgsorientierung.
Halt Manpower. Guckt euch deren Bewertungen an....
gut
Wer Karriere machen will sollte sich ein anderes Unternehmen suchen.
Eine individuelle Karriereplanung wird nicht gemacht, was sehr schade.
ManpowerGroup weit eine sehr schlechte Bezahlung. Keine Möglichkeit mit Sonderleistungen Provision zu verdienen. Als Erfahrener Kollege verdienst du als Einstieg ein Juniorgehalt. Benefits sind nicht mehr zeitgemäß oder garnicht vorhanden.
Prio Nr. 1
Platzhirsche
Sehr gut.
Nett
Standard bis nicht mehr zeitgemäß
Jeder Niederlassung macht sein eigenes Ding. Es wird zwar nach Innen eine gute Kommunikation dargestellt, die allerdings nicht stattfindet.
kommt drauf an, wie man es für sich definiert.
Uralte Systeme und Strukturen verhindert dies.
So verdient kununu Geld.