Sport 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, wenn du hier kein weiteres Feedback auf deine Bewerbung erhalten hast. Selbstverständlich ist das nicht in unserem Sinne und wir möchten sehr gerne einen positiven Verlauf des Bewerbungsprozesses sicherstellen. Offensichtlich ist uns dies in deinem Fall leider nicht gelungen und dafür möchten wir uns entschuldigen. Tatsächlich ist es unser Anliegen, keine komplett automatisierten Abläufe zu etablieren, denn uns liegt der Aspekt der persönlichen Betreuung hier am Herzen. Leider hat dies in deinem Fall wohl zu einem unbefriedigenden Ergebnis geführt, wenngleich das Gegenteil unser Ziel war. Gerne beschäftige ich mich damit nochmals und würde mich freuen, wenn du mir hier etwas mehr Informationen senden könntest an carsten.buchberger@sportalliance.com . Ich möchte gerne prüfen, warum du im weiteren Prozess keine Reaktion von uns erhalten hast, denn unser System gibt uns hier einen guten Überblick. Und ja, eine Autoresponse Funktion haben wir eingerichtet, denn in der Regel möchte man nach Absenden der Bewerbung zunächst einmal wissen, ob die Unterlagen denn eingegangen sind und auch wir müssen hier Prozesse zugrunde legen. Nichtsdestotrotz nehmen wir uns recht viel Zeit für diejenigen, die sich gerne bei uns einbringen möchten und ich spreche hier bewusst nicht von "Bewerbern", denn wir bewerben uns ja genauso, wenn wir Kolleginnen und Kollegen suchen. Daher unterstützen uns technische Lösungen bei der Bearbeitung, der Prozess ist aber bewusst nur halbautomatisiert, sodass wesentliche Aufgaben weiterhin persönlich bleiben, denn das ist unser Anspruch. Leider kommt es dann offensichtlich vor, dass wir nicht durchgängig begleiten und das wollen wir natürlich gerne leisten. Daher wäre es hilfreich, wenn du dir hier nochmal die Zeit für eine Kontaktaufnahme nehmen möchtest. Ich weiß, offensichtlich liegt deine Kontaktaufnahme im Jahr 2018 recht weit zurück, wir sind jedoch nach wie vor auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen im Bereich Buchhaltung. Natürlich ist mir auch klar, dass du vielleicht aktuell zunächst kein Interesse mehr hast, wir möchten aber die Tür gern weiter offenhalten und freuen uns, wenn du mit uns den Blick nach vorn richtest.
Über deine Kontaktaufnahme würde ich mich daher freuen. In jedem Fall nochmals vielen Dank für deinen Hinweis auf diesen Mangel im Prozess.
Besten Gruß
Carsten Buchberger
Head of HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback. Wir sind für jede konstruktive Kritik dankbar und nehmen diese sehr ernst.

Aus Ihrem Feedback haben wir gelernt, dass wir noch deutlicher kommunizieren müssen, wie viele offene Stellen zu besetzen sind und wie sich der Bewerbungsprozess gestaltet.
Sie haben sich für die Position als Sachbearbeiter/in bei uns beworben. Für diese Position suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen. Daher ist es trotz etwaiger Vorstellungsgespräche notwendig, die Stellenanzeige weiterhin zu schalten.

Ich bedaure, dass Ihnen in unserem Gespräch die Wertschätzung und Professionalität gefehlt haben. Um die Gründe hierfür besser nachvollziehen zu können, würde ich mich freuen, wenn wir in Austausch treten könnten. Sie können mich gerne per Mail (j.nicholas@paydue.de) oder telefonisch unter 06131 636863-2 erreichen.

Wir danken Ihnen nochmals für das Feedback und wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen