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Germany
Bewertung

Gute Erfahrung für den Jobeinstieg mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sportfive Consulting in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes Arbeitsklima, gutes Miteinander & respektvoller Umgang
- sympathische, freundliche Kollegen
- Möglichkeiten der Weiterbildung (wenn auch begrenzt)
- interessante Projekte
- schöner Standort und guter Team Spirit
- After-Work Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung (vor allem hinsichtlich Standort & zunehmender Verantwortlichkeiten)
- Hinhalten/Verschieben von Gehaltsverhandlungen
- Entlohnen m. Angeboten &
- Titel-Anpassungen ohne Gehaltsanpassung nicht zufriedenstellend

Verbesserungsvorschläge

- Transparentere Kommunikation in allen Ebenen
- verbesserte Ressourcenplanung (tw. zu hohe Auslastung einiger Kollegen)
- vermehrtes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (aktuell sehr viel nur für Führungskräfte, sehr begrenzte Teilnehmerzahl)

Interessante Aufgaben

je nach Projektlage mal abwechslungsreicher, mal weniger

Gleichberechtigung

- deutlich höhere Männer-Quote
- manchmal das Gefühl, dass Männer bevorzugt befördert werden & mehr Verantwortung bekommen

Arbeitsbedingungen

- häufig IT-Probleme (vor allem vor One-Drive Umzug), mittlerweile besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Nachhaltigkeitsstrategie wenig Bewusstsein für Umwelt (standortbedingt) hinsichtlich Transport, Müll, Energie

Gehalt/Sozialleistungen

- sehr unzufriedenstellendes Gehalt
- Besänftigen mit Titelanpassungen wird als Hinhalten aufgenommen
- marktübliche Bezahlung dringend erforderlich, um Mitarbeiter*innen zu halten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket gut und wichtig

Image

- Agentur durchaus bekannt in der Sportbranche

Karriere/Weiterbildung

- verbesserungswürdig
- zu wenige Angebote, die aktiv kommuniziert werden (sollte mehr von FK kommen)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung mit vielen wichtigen Punkten! Danke auch, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dass Du Dir die Zeit für Dein umfassendes Feedback genommen hast.

Ein zentrales Thema, das Du aufgreifst, betrifft den Themenbereich Compensation & Benefits. Gern würden wir uns zu Deinen individuellen Erfahrungen austauschen und freuen uns, wenn Du Dich dazu bei Deinem Business Partner im People Team meldest.

Du möchtest weitere Ideen vertiefen und mit uns im People Team hierzu ins Gespräch gehen? Wir freuen uns, auch hierzu von Dir zu hören, und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein SPORTFIVE People Team

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