Sportfive 

Germany

Gehalt

Ich war sehr verwöhnt und habe mich aufgrund der Aufgabe bewusst für einen großen gehaltlichen Rückschritt entschieden, aber die Aufgabe ist es wert und das Potential über Bonusmodelle wieder mehr zu erreichen ist groß. Insgesamt branchenüblich und fair (auch mit BAV, Benefits wie Deutschlandticketsupport oder Urban Sports Club, Jobrad etc. sehr engagiert seitens des HR)

Gehalt ist ausbaufähig. Leider wird beim Thema Gehaltserhöhung die Ohren zugehalten und es werden seltsame Vorschläge oder Entschuldigungen gesucht, warum es nicht geht oder nur eine Inflation Anpassung gemacht wird.
Es wird zu viel Geld in Externe gesteckt. Man könnte besser mit Internen arbeiten, die das Wissen im Unternehmen behalten. Das überzahlte Geld kann man auch ins interne Personal stecken.
Schade das, dass Unternehmen auch nicht den Inflationsausgleich an die Kollegen gezahlt hat. Ich habe das Gefühl man möchte dem Mitarbeiter nur Schlechtes, anstatt was Gutes zu tun. Hier ein fettes Minus.

In den Teams verdient man von Jahr zu Jahr weniger, obwohl man Highperformer ist. Provisionssätze werden intransparent angepasst, wie es S5 gerade passt. Gerne auch mal kurzfristig vor einem großen Deal.

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, könnte jedoch deutlich höher sein.

Ist wahrscheinlich von Bereich und Position abhängig. Bin aber zufrieden und das positive Umfeld gleicht hier sicherlich auch einiges aus.

Da die unzähligen Überstunden quasi inklusive sind, nicht akzeptabel. Einsteigergehalt sehr gering.