Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sportfive Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe, trotz Krankschreibung zu Teamsgesprächen/Telefongesprächen gebeten. Keine offene Feedbackkultur, Kritik darf man keine äußern.
Es wird viel hinter dem Rücken anderer Kolleg*innen geredet
38h-Woche stimmt hinten und vorne nicht, teilweise 50-55h/Woche
Du bekommst es ab dem ersten Tag zu spüren, das du nur Praktikant bist. Von wegen flache Hierarchien, als Praktiker hast du nichts zu melden. Alles sehr Hektisch auch wenn keine Hektik nötig war.
Bis auf zwei bis drei nette Kolleg*innen lässt der Rest des Teams einen spüren, dass man nur einer von vielen Praktikant*innen ist. Einige Kolleg*innen teilen dies subtil mit, während andere ihre Haltung deutlich äußern.