Let's make work better.

Sportfive Germany Logo

Sportfive 
Germany
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sportfive Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportfive Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sportfive Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So stelle ich mir ein Sportteam vor welches erfolgreich auf einer Welle reitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Transparenz

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem und ist ein offenes Buch. Initiative wird Informationsfluss belohnt. Afterworks, Team Building - man geht gerne mit den Kollegen mal ein Bier trinken - Freiwillig! (das ist das beste Zeichen)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin schon lange im Vertrieb und da muss man flexibel sein und weiß worauf man sich einlässt. Aber bei Sportfive wird noch dazu auf den richtigen Ausgleich und Einhaltung von Ruhepausen, Urlaub etc. sehr geachtet

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamplayer und Mentoren! Immer ansprechbar und mit vollem Einsatz für das Team

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Sport mag, kann dieses Umfeld und die Aufgaben nur lieben. Neben der sportlichen Facette, kommt hinzu, dass man mit allen möglichen Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen (von Automobil über Supermarktketten zu Tech oder Chemie) spricht und jeden Tag etwas neues lernen kann, wenn man die Initiative übernimmt. Wie interessant man den Job gestaltet und wie facettenreich es ist liegt oft in der eigenen Verantwortung.

Anmelden