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Sportfive 
Germany
Bewertung

Überbewertet, aber spannende Produkte und Branche

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPORTFIVE Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche und die vielfältig zu vermarktenden Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangemessenes Gehalt und steiniger Aufstieg

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und mehr Benefits. Es kommt so rüber, als wenn der einzelne Mitarbeiter nicht zählt und sich darauf ausgeruht wird, weil viele in diesem Umfeld arbeiten möchten.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenkreis tickt sehr ähnlich, was dazu führt, dass die Stimmung meist sehr gut ist.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches Townhall Meeting

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, welche wirklich freundschaftlich agieren und an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert sind - das ist meiner Meinung nach die Ausnahme. Der Großteil ist eigentlich seit Jahren dabei und wäre in anderen Unternehmen sicherlich keine Führungskraft, was Social Skills angeht.

Gleichberechtigung

Wie man Gleichberechtigung definiert, es wird eine Quote eingeführt, auf welche sich verständigt wurde. Der allgemeine Frauenanteil soll in den nächsten Jahren bei 50% sein, was zwangsläufig einen ungerechten Bewerbungsprozess nach sich ziehen muss, da der Männeranteil branchenbedingt sehr hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Maximal Standard: Stühle sind veraltet und abgenutzt, keine Klimaanlage und höhenverstellbare Tische sind Mangelware. Zudem eine schlechte Netzverbindung. Einzig der Standort und die Dachterasse ist erstklassig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Nachhaltigkeitsabteilung gegründet, welche wirklich bemüht ist wert stiftende Kooperationen für Mensch und Umwelt zu schaffen, dies ist auch gelungen und wird immer besser. Dennoch geht es im gesamten Unternehmen am Ende nur um Umsatz, es werden viele fragwürdige Deals mit definitiv nicht nachhaltigen Unternehmen abgeschlossen, welche auch in den Medien kritisch beäugt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter habe ich es nie erlebt. Es ist deutlich unterdurchschnittlich im deutschen Vergleich, noch offensichtlicher in München, Hamburg wo tendenziell eher besser verdient wird. Zudem kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Was mich zudem enttäuscht hat: Keine Inflationsausgleichsprämie von 3000€ ist gezahlt worden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig wirkliche Weiterbildungen, es wird viel online angeboten. Alles ist eine langwierige Holschuld, oftmals bleibt sowieso kaum Arbeitszeit dafür.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Kolleg:in,

danke für Deine ausführliche Rückmeldung! Schade, dass Du viele Aspekte bei uns negativ bewertest und uns insgesamt nicht als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir denken (nicht zuletzt aufgrund von zahlreichen Feedbacks, die wir erhalten, und durch unsere Befragungen), dass wir uns durch eine sehr hohe People Orientierung auszeichnen und ein umfassendes Angebot an Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Und unsere Führungskräfte fördern dies klar in ihren Teams. Offenbar hast Du hier andere Erfahrungen sammeln müssen. Gern möchten wir dies mit Dir vertiefen und hierzu - und auch gern zu den anderen Punkten, die Du aufgreifst - mit Dir in den Austausch gehen.

Wenn Du auch Interesse hast, komme gern auf uns im People Team zu. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Viele Grüße
Dein Sportfive People Team

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