Sicher nicht perfekt aber sehr, sehr gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
SPORTFIVE kennt die Kritikpunkte und man sieht, dass sich das HR& Co. sehr für die Optimierung dieser Punkte einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse bei Beförderungen transparenter und schlanker gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Zu Corona Zeiten verbietet sich eine Bewertung aber es ist tendenziell ersichtlich, dass die Atmosphäre sportlich gut ist.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr offen und transparent. Natürlich aktuell mit besonderen Herausforderungen gespickt. Dennoch nimmt man sich dieser an und macht das Beste daraus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Sport per se dürftig. Das sollte man aber vorab auch wissen, wenn man Teil dieser Welt sein möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass das Thema immer wichtiger wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das mäßige Gehalt ist auch kein Problem auf welches SPORTFIVE eine Exklusivität hat. Es ist eher ein grundsätzliches Problem im Sport.