Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sportfive Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen sind interessant, man kann / muss viel Verantwortung übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unterirdisch (selbst für Agenturen) Internes FIngerpointing - niemand will schuld sein an Problemem, aber auch niemand macht etwas für die Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen. Das funktioniert durch entsprechendes Gehalt, Beförderungen und auch mal einem "Danke, für den guten Job" - Absolut selten.
- Führungskräfte sind nicht für Positionen geeignet. Wer seit 10 Jahren da ist, kommt in Positionen, in welche er niemals in einer anderen Firma kommen würde.
- Transparenz = 0
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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