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Sportfive 
Germany
Bewertung

Nicht empfehlenswert!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sportfive Activation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur meine Kollegen und die TLs
Kostenloses Parken bei Ikea
Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Trotz OneTeam gibt es gravierende Unterschiede zwischen den Gesellschaften
- verschiedene Homeoffice Regelung - einige Abteilungen müssen 3 Tage, andere nur 2 Tage ins Büro.

Verbesserungsvorschläge

- Besseres, marktübliches Gehalt
- Mehr Interesse für den Standort in Berlin seitens des Management (soll vor einigen Monaten noch ganz anders gewesen sein)
- Ausgleich für Wochenendarbeit überdenken (fast 18h unterwegs) =1 Tag (8h frei) empfindet niemand fair
- festen Officetag überdenken oder das Konzept dazu klar kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Großraum, laut, ungemütlich, heiß im Sommer und kalt im Winter.

Kommunikation

Erzählt wird viel, merkwürdiger Weise trifft vieles danach nicht so ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top.

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht. Auch hier wird viel versprochen, die Realität sieht anders aus. Überstunden sind Normalität.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesamtleiterin wirkt überfordert. Kein Geschäftsführer vor Ort. Wenigstens die TL sind cool und probieren viel, um es angenehmer zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Personaldisposition Tag ein, Tag aus. Im Interview wurde das ganz anders verkauft. Verstehe nicht, warum.

Arbeitsbedingungen

iPhone & Laptop für alle Kollegen, 2 Tage Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wille ist da, aber noch viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Da die unzähligen Überstunden quasi inklusive sind, nicht akzeptabel. Einsteigergehalt sehr gering.

Image

Nach außen beeindruckend, wenn man dort arbeitet bleibt nicht viel davon übrig.

Karriere/Weiterbildung

Gehaltserhöhung sind Mangelware, man bekommt eine Titelanpassung um ruhig gestellt zu werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung! Es ist sehr schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und vieles rund um Deine Tätigkeit bei uns nicht positiv wahrnimmst.

In Deinem Feedback sprichst Du viele unterschiedliche Themen an, zu denen wir hier ausführen könnten, was wir im Detail machen. Gern können wir dies in einem persönlichen Austausch machen, wenn Du möchtest. Und sicherlich kennst Du auch die zahlreichen Initiativen (Nachhaltigkeit, Weiterbildung und Entwicklung, etc.), Plattformen und Tools sowie Angebote für unsere Kolleg:innen. An vielen Themen haben wir intensiv gearbeitet und - zumindest aus unserer Perspektive - auch vieles nach vorne und im Interesse unserer Kolleg:innen entwickelt. Und es gibt viele Themen, die auf der Agenda stehen und bei denen wir uns weiterentwickeln möchten und werden.

Gern würden wir uns ein ganzheitliches Bild machen und uns sehr über einen tiefergehenden Austausch zu Deiner Perspektive und Deinen Erfahrungen freuen!

Hast du auch Interesse? Komme gern auf uns im People Team, idealerweise auf Deine Business Partnerin zu. Wir würden uns freuen, von Dir zu hören!

Viele Grüße
Dein Sportfive People Team

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