Traumjob in der Sportbranche Branchenfremd vor 5 Monaten mit großen Erwartungen begonnen und alles wurde übertroffen!
Arbeitsatmosphäre
So stelle ich mir ein Sportteam vor welches erfolgreich auf einer Welle reitet.
Kommunikation
Komplette Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und ist ein offenes Buch. Initiative wird Informationsfluss belohnt. Afterworks, Team Building - man geht gerne mit den Kollegen mal ein Bier trinken - Freiwillig! (das ist das beste Zeichen)
Work-Life-Balance
Ich bin schon lange im Vertrieb und da muss man flexibel sein und weiß worauf man sich einlässt. Aber bei Sportfive wird noch dazu auf den richtigen Ausgleich und Einhaltung von Ruhepausen, Urlaub etc. sehr geachtet
Vorgesetztenverhalten
Teamplayer und Mentoren! Immer ansprechbar und mit vollem Einsatz für das Team
Interessante Aufgaben
Wer Sport mag, kann dieses Umfeld und die Aufgaben nur lieben. Neben der sportlichen Facette, kommt hinzu, dass man mit allen möglichen Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen (von Automobil über Supermarktketten zu Tech oder Chemie) spricht und jeden Tag etwas neues lernen kann, wenn man die Initiative übernimmt. Wie interessant man den Job gestaltet und wie facettenreich es ist liegt oft in der eigenen Verantwortung.
Gleichberechtigung
Hier wird einiges getan, aber oft bewerben sich zu wenige Frauen auf die Jobs.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und die die älteren Kollegen teilen ihre Erfahrung gerne
Arbeitsbedingungen
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro, selbst wenn ich Homeoffice machen könnte. Das sagt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz wichtige Komponente - die auch für Kunden mit Konzepten vorangetrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr verwöhnt und habe mich aufgrund der Aufgabe bewusst für einen großen gehaltlichen Rückschritt entschieden, aber die Aufgabe ist es wert und das Potential über Bonusmodelle wieder mehr zu erreichen ist groß. Insgesamt branchenüblich und fair (auch mit BAV, Benefits wie Deutschlandticketsupport oder Urban Sports Club, Jobrad etc. sehr engagiert seitens des HR)
Image
Ich sehe durchweg nur positiv gestimmte und ambitionierte Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Maximales Potential. Ich kam aus einer ganz anderen Branche und jeder war bereit mir maximal viele Infos zu geben, damit ich schnell in der Materie war. Mentorenprogramm mit individuellen Sessions, extern und interngeführte Coachings, Onlineplattformen, Town-Hall-Meetings... Möglichkeiten sind massig vorhanden.